[討論] 怎麼跟老板申請薪資條

看板Employee (勞工板)作者tomatoma (千載難逢)時間11年前 (2013/10/23 19:20)推噓2(2推 0噓 9→)

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我在幼兒美語工作，當時急著找工作所以沒有談明確的薪水就來上班了只有面試的時候主管有說我的薪水大概的範圍26k~28k，如果表現好還會再加這樣然後我去工作以後，也沒有再談詳細的薪水我也傻傻地都沒有問囧是來了一陣子以後聽同事說才覺得不對勁我來這裡工作一年都沒有領過薪資條聽同事說老板從來都不發的，以前有員工要過，但老板口頭上說好也都沒有給同事說當初老板跟她談薪水時，有跟她說勞退的6%要從她的薪水裡扣我一直以為全勤獎金是每個公司都會有的後來我才知道原來這裡沒有全勤獎金而且公司的打卡鐘快標準時間十五分鐘所以我們等於是比標準時間還要提早十五分鐘上班但老板是也沒要求我們要照標準時間下班所以我都照著打卡鐘的時間下班沒有全勤獎金可是如果遲到就會扣我們薪水但她的打卡鐘又快十五分鐘這樣合理嗎？我的老板是那種講到金錢糾紛就會翻臉的人之前是她自己算錯薪水多給了我同事三千塊就說當作是她平時工作很認真的獎金結果後來看我同事不爽，不知道為什麼有一個月薪水少給了我同事一千塊我同事去問她，她就不爽，那陣子一直不給她好臉色看她不發薪資單這一點真的很囧耶不知道我們自己確切的薪水是多少好像就她開多少價碼就是多少價碼我來工作一陣子以後我老板有一天跟我說我表現得不錯要加我薪水一千塊我後來算了算也才多加七百= =a 為了驗證我同事說的勞退6%要從我們自己薪水裡扣這件事我去勞保局查我的投保資料她當時是說我的薪水幫我從原本的28k調到29k 可是勞保局的投保薪資她是從18780調到19200 幼教界投保都高薪低報我就算了她說加一千塊，投保薪資才多調了420 我實際領的錢才多了700 這個老板是不是講話不老實??? 我的勞健保是扣345，勞退6%是扣1152 用29k來扣掉這些等於27503 我自己實領的是27397 還少了106塊耶所以她勞退6%應該真的是從員工的薪資裡面扣可是我們的薪資只有口頭約定，沒有證明她沒有發薪資單我怎麼向她詢問薪資單的事會比較好呢很怕一不小心就觸怒她變成她的眼中釘有什麼比較好的說法嗎？ -- ☆★在弦上跳躍的指尖才是王道!!!☆★ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.218.44