Re: [求助] 關於公司資遣

看板Employee (勞工板)作者notepad67 (145×154÷DB7)時間8年前 (2016/02/21 13:41)推噓0(1推 1噓 18→)

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我的疑問點在於 1.你2月1日到職，19號老板就叫你走人年假也放了，薪水也都按規定算給你(含年假) 不懂你要自救什麼？他扣你假？扣你錢？扣你勞健保？ 2.如果你的問題是老板要你自願離職，所以你要申訴他？基本上這個老板也是個沒請顧問公司的人啦。比如勞基法沒有明文規定有實習期，但是老闆多半會有這種要求有些人作不到三個月就離職或是被老闆解僱，比如原PO這樣會想拿資遣費和非自願離職證明，雖然勞動部於處理勞資爭議調解案件中，大多為考量並維護勞工權益亦常有從優從寬解釋，只是在實務上我個人覺得很難。但是，會走到這種的也是老闆沒有好朋友(各種顧問) 有好朋友的聰明老闆會先跟妳簽一個月到三個月的定期合約，時間到了。妳好用，我就留下來用，不好用不續約就好，連資遣費都省了。也沒有解僱和開不開非自願離職的問題。所以找對好朋友，是很重要的。你未滿三個月，僱主無須預告期間就可以終止勞動契約。就算用資遣好了，你薪水20008 民國94年7月1日實施後之勞退新制規定為：「勞工工作滿1年以上必須發給0.5個月的資遣費，未滿1年依比例計算」。 20008 X 0.5=10004 10004 / 12 =837 給你837就結案了，只是說白了。如果你為了837去申請調解，但老闆勞健保、薪水、休假都給妳了我不認為你會贏，而且你作11天就被叫你不要去上班，真的都是老板的問題？ ※ 引述《boxtina (孤單會陪我一輩子)》之銘言： : 大家好，第一次在這裡發文 : 爬了一下資遣的文章 : 好像找不到符合我的情況的 : 所以就大膽的發文求救了～^^\\ : 老實說我今天晚上下班的時候 : 突然被通知因為老闆覺得我不適合這個工作 : 所以公司決定做到今天為止 : 不過，因為下午有問明天要不要加班 : 而我同意要來加班了 : 所以會計小姐說如果我明天要去找工作的話 : 可以不用去上班，薪水還是會算到明天 : 然後就叫我寫離職申請書…（因為還處在意外狀態腦袋一片空白） : 就是這張…（我懶得馬賽克了） : http://i.imgur.com/sgSh032.jpg

: 薪水則是：20008 / 30 * 有上班的天數 : 當然過年放假也會算在裡面 : ———— : 想請教一下 : 1.我可以跟公司要求要非自願離職書嗎？ : 我還需要跟公司要什麼資料嗎！？ : 2.公司請我走人，要不要給我預告薪資跟資遣費呢！？ : 不過，我二月一日才開始上班 : 到今天才第十九天，實際上班11天 : 3.我還有什麼方法可以自救呢！？ : P.S. 因為不知道明天台南市的勞工局 or 勞動部有沒有補班 : 只能先發文求救了，感謝大家！…Orz : ----- : Sent from JPTT on my Sony C2105. -- 我昨天獨自在家的時候，碰到了盜賊入戶行竊。一番搏鬥之後，盜賊用一根棍子逼我跪下。我大義凜然的告訴他，好男兒只跪天地和父母。十分鐘後，頭破血流的我學會了認賊作父這個詞。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.45.183 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1456033317.A.778.html ※ 編輯: notepad67 (36.230.45.183), 02/21/2016 13:43:59

噓

abm311

02/21 22:07, , 1^F

02/21 22:07, 1^F

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abm311

02/21 22:08, , 2^F

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推

volkov

02/21 23:28, , 3^F

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