討論串問題 :關於職業災害
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推噓2(2推 0噓 14→)留言16則,0人參與, 最新作者dophinn (單身男子公寓)時間13年前 (2012/02/19 00:18), 編輯資訊
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不要寫這份申請書!. 雖然醫院沒有法律上問題,但是此舉會違反《勞保條例施行細則》要求的制式內容,. 造成勞保局以「文件不符」不予核發保險給付。. 是兩件事啊. 醫生開「職傷診斷書」 → 勞工填寫「傷病給付申請書」,浮貼存摺正面影本,. 下方證明欄由投保單位填寫,蓋公司章。. ↓. 勞保單位再與「職傷
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者ezmantalk (來練肖話)時間13年前 (2012/02/18 22:44), 編輯資訊
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醫院只提供給你不完全的表格,除非你能證明醫院有其他意圖. 他並沒有去塗改員工的勾選,反之現在這種資訊隨手可得. 你就直接印勞保局的下來填寫就好了 除非你要大費周章花時間去證明醫院的陰謀論?. 職傷傷病給付不通過還是要看不給付的理由,如果不給付的理由是. 不是職災+加上沒有住院(普通傷害要住院) 那麼
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者sdife (雨花蓮)時間13年前 (2012/02/18 21:45), 編輯資訊
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文章有點長,希望有懂法律的大大可以幫忙回答. 有上yahoo知識找過,但是還是有些問題. 我朋友工作的時候腰部挫傷. 後來休息了一個月,醫院開的診斷書上的醫矚也寫明「宜休息一個月」. 但在這一個月之間,工作單位(她在醫院上班)已經先將薪水匯入她的帳戶. 現在回來上班了,醫院人事單位卻拿了「勞工保險傷
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