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討論串[勞資] 因病資遣/退休金 法律訴訟問題
共 4 篇文章
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#1
Fw: [勞資] 因病資遣/退休金 法律訴訟問題
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 最新作者siarim (陳小刀)時間12年前 (2012/09/17 22:17), 編輯資訊
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※ [本文轉錄自 PttLifeLaw 看板 #1GJt3QHK ]. 事實經過：. 各位先進大家好，小弟的家父因病被公司資遣，. 因認為公司的資遣方式有不適當之處，故特地來本板請各位先進予以協助。. 為避免文長，且小弟已於本板發表過相關文章，. 並有板友回覆多篇文章，故在此僅將文章代碼附上。. #
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#2
Re: [勞資] 因病資遣/退休金 法律訴訟問題
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者blacknate (Nate)時間12年前 (2012/09/18 13:58), 編輯資訊
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值勤中風打成職災賠償的金額會比較高. 但須自行證明中風和工作的連結性. 勞保局為何不認作職災？他得否准是為何. 可以同時走那邊的救濟程序，如果成了. 要求職災補償會更有利. 另，法條部分我會列在下面，不然進法院法官不會判的. 法官其實不會懂所有法律，必須釐清違法事實與爭點才行. 這邊的法源是勞工保險
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#3
Re: [勞資] 因病資遣/退休金 法律訴訟問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者ezmantalk (來練肖話)時間12年前 (2012/09/19 00:16), 編輯資訊
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補充一下. 在勞保「給付」部份，可以參考一下我在salary版的五章. 13962 2 5/10 ezmantalk R: [問題] 關於職災. ┌─────────────────────────────────────┐│ 文章代碼(AID): #1FgfpuYR (Salary) [ptt.c
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#4
Re: [勞資] 因病資遣/退休金 法律訴訟問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者genderbb (送東西真累人)時間12年前 (2012/09/19 01:36), 編輯資訊
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申請勞保有一些眉角一般人比較不會注意到. 簡單的操作方法就是先傷病後失能. 在停保後一年內因為加保期間傷病所致的失能、死亡、傷病給付都可以申請. 要領最大值，停保一年內先申請傷病，一年後再申請失能（要注意兩年時效）或老年. 以令尊情況看，應該已經終身無工作能力，那就比較看看失能跟老年哪個多就選哪個.
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