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[新聞] 中華電拚客服 設人力公司

看板Examination (國家考試)作者 (atjck)時間13年前 (2012/12/20 12:07), 編輯推噓12(12推 0噓 32→)
留言44則, 13人參與, 最新討論串1/1
中華電信總經理李炎松昨（18）日表示，為彈性調配通路及客網中心人力，明年將成立人 力公司；人力公司將取名宏華，計畫明年1月成立。 中華電目前員工人數約2.4萬到2.5萬人，每年公開招考招募1,500到2,000人，李炎松表示 ，未來幾年將進入員工退休高峰，公司也持續招募新血，明年將增加資通訊、雲端及通路 人才。 中華電過去專門負責障礙檢查及修復的客網中心服務，多由外包廠商或派遣人力負責，近 期因應新一代店招募進來的新進人員，暫時歸屬在中華電子公司中華黃頁。 李炎松表示，未來成立的人力公司，將專門負責通路以及客網服務中心人才的招募計畫， 這些新進員工將屬於中華電子公司體制內的員工。 ______________________________________________________________________________ 意思是指中華黃頁要更名為宏華嗎？ 還是宏華為新成立子公司？ 中華黃頁現在制度是否越來越明朗化？ 有沒有內部人知悉消息呢 先謝謝囉！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.14.203.141
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12/20 13:27, , 1F
民營化管制變少了，什麼公司都能搞！
12/20 13:27, 1F
推
12/20 13:30, , 2F
宏華會開缺徵人嗎??
12/20 13:30, 2F
推
12/20 13:52, , 3F
從黃頁轉到宏華,因為本來黃頁的業務就沒有查修
12/20 13:52, 3F
推
12/20 18:36, , 4F
就是現在的客網工務人員轉到宏華,門市人員一樣待黃頁
12/20 18:36, 4F
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12/20 18:37, , 5F
至於開缺,應該會開每年300~400人左右的缺
12/20 18:37, 5F
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12/20 18:38, , 6F
大概開5年,主要就是頂住現在客網裝查纜線人員的缺.
12/20 18:38, 6F
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12/20 18:39, , 7F
說的好聽是彈性,說難聽就是降薪找派遣,連工作都變業績制
12/20 18:39, 7F
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12/20 18:40, , 8F
沒有加班費,加越多班賺越少的蠢事都發生了
12/20 18:40, 8F
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12/20 18:42, , 9F
優點只有假照休跟底薪是30k兩個而已.
12/20 18:42, 9F
推
12/20 19:39, , 10F
客網工務人員(專員,助工,股長,主任)並沒有轉到宏華,轉到
12/20 19:39, 10F
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12/20 19:39, , 11F
宏華的是中華黃頁的客網派駐人員
12/20 19:39, 11F
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12/20 19:40, , 12F
中華黃頁不會更名為宏華,中華黃頁本來就是獨立的子公司
12/20 19:40, 12F
推
12/20 20:45, , 13F
客網人員(裝修與纜線)和門市人員都會到宏華去
12/20 20:45, 13F
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12/20 20:47, , 14F
好處只有30K,加班沒加班費,六日輪班只給補休,輪班到晚上9點
12/20 20:47, 14F
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12/20 20:50, , 15F
不用會宏華徵人,用宏華會徵不到,會用中華電徵人
12/20 20:50, 15F
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12/20 22:05, , 16F
人力派遣公司，可節省退休金費用、福利費用
12/20 22:05, 16F
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12/20 23:46, , 17F
感覺亂搞難怪最近較中華電信來品質與3年前~差一大截
12/20 23:46, 17F
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12/20 23:59, , 18F
是不是說!中華電信有的福利!宏華不會有!
12/20 23:59, 18F
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12/21 00:54, , 19F
會用中華電信集團徵人,再備註此職缺為cht子公司員工
12/21 00:54, 19F
推
12/21 07:36, , 20F
股長主任大多都不在執行工務.所以底下的人或多少有酸
12/21 07:36, 20F
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12/21 07:37, , 21F
主要也是上頭討論中說有些助工可能會調去當領班.so...
12/21 07:37, 21F
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12/21 07:38, , 22F
中華品質糟多少是外包搞出來的.一直領件做.搞到現在正職
12/21 07:38, 22F
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12/21 07:38, , 23F
也要這樣子玩(僅說明裝查單位)
12/21 07:38, 23F
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12/21 07:39, , 24F
soozzn應該是裝查的.纜線的還強制休假,(最近同事都在休
12/21 07:39, 24F
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12/21 07:40, , 25F
一班只剩兩個是要做啥工啊\=口=/)
12/21 07:40, 25F
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12/21 07:40, , 26F
一天到晚被逼降價只好搞 cost down 苦的還是新進員工
12/21 07:40, 26F
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12/21 07:41, , 27F
30k來說對底限高職高中生來說我覺得已經算好的,只是一堆
12/21 07:41, 27F
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12/21 07:42, , 28F
大專生跑去考裝查然後看纜線流口水是啥意思= =a....
12/21 07:42, 28F
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12/21 07:43, , 29F
明明當初纜線班沒有一區缺額補滿的.....orz
12/21 07:43, 29F
推
12/21 10:59, , 30F
客網中心的領班,班長還是現在客網的人,是客網中心的班員
12/21 10:59, 30F
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12/21 11:00, , 31F
一個接一個退休or調單位後由宏華的人來補班員缺,cht班員
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12/21 11:00, , 32F
能升助工的就升不能升的就調單位,並沒有要把cht助工專員
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12/21 11:01, , 33F
調派至宏華,就像新一代店,店經理是cht調派的,並沒有因去
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12/21 11:02, , 34F
門市就被改編制宏華,幹部職還是留在cht,沒開放給宏華
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12/21 11:06, , 35F
編制因各地方局客網中心而異,就是之後cht正職坐辦公室or
12/21 11:06, 35F
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12/21 11:07, , 36F
偶爾出去做sc1特急件or管區班長,就醬,要考宏華的要3思
12/21 11:07, 36F
推
12/21 12:29, , 37F
fbf跟我想的差不多，不過股長領班班長倒是很緊張啊....
12/21 12:29, 37F
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12/21 12:30, , 38F
接下來就是低於55歲的特別緊張，因為改制最容易影響他們
12/21 12:30, 38F
推
12/21 12:33, , 39F
目前已知鄙單位宏華的最高就到班長，頂多加個三四千吧
12/21 12:33, 39F
推
12/21 18:34, , 40F
別對子公司福利有期待，它不等於中華電信
12/21 18:34, 40F
推
12/22 20:42, , 41F
越多人去搶這種缺未來薪水就會被越降越低 hr跟你耍心機
12/22 20:42, 41F
推
01/10 20:09, , 42F
是用中華電信集團來騙人吧！並不是徵人哦~~
01/10 20:09, 42F
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01/10 20:10, , 43F
子公司是完全制度和福利的，請記得三思，別浪費時間和青春
01/10 20:10, 43F
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01/10 20:11, , 44F
子公司是完全沒有制度和福利的，請三思，別浪費時間和青春
01/10 20:11, 44F
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