[新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通過這類人慘了

看板Examination (國家考試)作者 (貓人)時間9月前 (2024/02/09 10:59), 編輯推噓26(34857)
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公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通過這類人慘了 https://www.ctwant.com/amp/article/317164 許多人歡喜領年終迎過年!但公職人員可能開心不起來,有網友也貼出考績法新制草案, 未來若新制通過,較高績效的等次比例將由原有75%降為20%,意即55%原本考列甲等的人 ,都變成乙等,「屆時就只有主管跟高層才配的上傑出跟優良。」 一名網友昨(8日)在Dcard公職板以「恭喜公務人員!繼續被砍!」發文分享考績法新舊 制的比較,現行制度為甲等、乙等,其中甲等人數比例為75%,最高考績獎金2個月,而新 制草案中,公務員考績等次分為「傑出」、「優良」、「良好」,傑出者考績獎金最高2 個月,比例僅5%,優良者獎金最高1.75個月,比例累計15%,剩餘的80%為最低等級的良好 者,獎金最高1.5個月。 原PO也狠酸,「恭喜考進去的各位以後都是第三等級的考績了」,他表示,本來甲等75% 比例還有點機會拚搏,新制若實行有80%以上都是第三等考績,屆時就只有主管跟高層才 配的上傑出跟優良,直呼「在經濟起飛年代花費大把光陰考上公務員求一個穩定就是個笑 話,一砍再砍,賞你幾巴掌再給你幾顆棗。相對穩定低薪也是一個穩字,從以前穩定低薪 到現在還越來越低,幾乎沒有成長還是負成長。」 原PO也感嘆,「當你千方百計幫長官爭取榮耀,幫高層爭取政績,換來的卻是不斷壓迫! 只能說腳筋還沒斷的快跑,立法院仍再不斷研議新規則搞公務人員,由此可見公務人員還 再被政府費盡心思地『好好款待』。」 貼文曝光也引發網友熱議,「恭喜那些拼死拼活考上錄取率低到不行的公務員。還不乏高 學歷的,你們都被玩掉了還在為政府賣肝」、「會過的機率應該很低,攸關年功俸頂一大 票人,送去立院也已經不是強力通過時代,低能政府只會挖東牆補西牆,每天都在喊工程 類公務人員大爆缺,結果專業加給還是一灘死水。」 不少公務員也留言批評,「我一定準時下班然後做事不出全力,國家這樣對待新人沒關係 」、「史上經濟最好,結果公務員福利一直砍,這樣可以知道政府財務真實狀況了」、「 政府看準公務員不敢離職,未來4年還會在砍」、「真的不懂為什麼政府一直砍公務人員 的福利,這樣不是越來越難招到人嗎?」 也有人分析新制通過的利弊,「如果是年資少的人,反而有增加半個月考績獎金,原本 0.5個月變成最少一個月獎金了」、「太乙真人萬歲,最爛也有一個月」、「蟻人翻身囉 ,繼續佛」、「新法之下,年功的老人公務員影響最大,新法應該是欺負老人吧。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.118.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1707447572.A.2AF.html

02/09 11:10, 9月前 , 1F
反正之後錄取率就會提升到100%...100%還考不上是甚麼問題
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02/09 12:31, 9月前 , 2F
反正都是百姓口中的死米蟲 全面解散現職公務人員 並停止招
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02/09 12:31, 9月前 , 3F
考,事情老百姓自己做還比較快 年省數千億 普發現金 大家
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02/09 12:31, 9月前 , 4F
都開心
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02/09 13:18, 9月前 , 5F
昨天跟前單位的同事聊天 他說小孩未來如果想考公職
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02/09 13:19, 9月前 , 6F
先甩他10個耳光再說 反正考上後政府也會甩耳光 先習慣好
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02/09 13:21, 9月前 , 7F
有告可憐哪。
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02/09 13:38, 9月前 , 8F
以後公務機關就擺一台類似點餐機的東西 民眾要啥自己點 上
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02/09 13:38, 9月前 , 9F
面沒有的自己想辦法
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02/09 13:38, 9月前 , 10F
就繼續砍沒差,最後錄取率超過80%
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02/09 13:48, 9月前 , 11F
可悲爛政府 繼續炒房才是他們目的吧 公務員就是一群可悲
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02/09 13:48, 9月前 , 12F
族群
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02/09 14:10, 9月前 , 13F
最爛還有一個月 比現在多0.5個月 不好?
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02/09 14:56, 9月前 , 14F
那升遷晉級呢?笑死人了!
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02/09 16:44, 9月前 , 15F
相對穩定低薪
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02/09 16:45, 9月前 , 16F
反正現在考績也不公平,支持這個新案,以後大家都一樣,
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02/09 16:45, 9月前 , 17F
保一個月,至於功頂少半個月,就靠自己投資吧!其實最終
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02/09 16:45, 9月前 , 18F
應該要跟老師跟法官一樣,年年甲才對,還有公務員有碩士
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02/09 16:45, 9月前 , 19F
學歷也要比照老師跟法助一樣加薪才對!
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02/09 16:54, 9月前 , 20F
考試院有這篇新聞,時間是94年。如果通過,考績保底1個月
02/09 16:54, 20F

02/09 16:54, 9月前 , 21F
,這種好事,會過嗎??
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02/09 16:57, 9月前 , 22F
明明是爛方案,還好事咧,只有未攻頂前多,攻頂後變功德
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02/09 16:57, 9月前 , 23F
,而公務生涯中攻頂的時間比為攻頂長非常多
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02/09 17:20, 9月前 , 24F
藍營漂倉~哥布林當然搞死泥們。
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02/09 18:13, 9月前 , 25F
公務員又不在40%,砍死好
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02/09 20:21, 9月前 , 26F
好可怕好險跑了
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02/09 21:28, 9月前 , 27F
可憐哪
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02/09 21:48, 9月前 , 28F
新人:3良好就能升職等比一直乙升不上去好,支持砍死老人
02/09 21:48, 28F

02/09 21:48, 9月前 , 29F
新人:良好就烤雞1個月比乙等0.5好,支持砍死功頂老人
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02/09 21:48, 9月前 , 30F
狗官慣老闆:嘻嘻
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02/10 01:35, 9月前 , 31F
最爽的是教師通通兩個月,呸
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02/10 06:41, 9月前 , 32F
教師是高級公務員啊
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02/10 10:04, 9月前 , 33F
整天抱怨公務員薪水低 你為什麼不去業界跟科技業 台積
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02/10 10:04, 9月前 , 34F
電領年薪300萬呢
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02/10 10:17, 9月前 , 35F
樓上最好笑 勞工能爭取權益 公不行嗎
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02/10 10:51, 9月前 , 36F
就又奴又廢,不用理他
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02/10 10:54, 9月前 , 37F
然後也沒辦法承認就是領低薪的公職,一直還活在過去
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02/10 11:53, 9月前 , 38F
既然在百姓眼中公務員都是死米蟲 蔡總統該尊重民意全面解
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02/10 11:53, 9月前 , 39F
散現職公務人員 並停止招考了吧?事情老百姓自己做還比較
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02/10 11:53, 9月前 , 40F
快有效率
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02/10 12:19, 9月前 , 41F
誰叫你們要投XXX
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02/10 12:22, 9月前 , 42F
同樣用月薪為基礎,年資淺薪水少時給你多一點獎金;資
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02/10 12:22, 9月前 , 43F
深薪水高後砍你半個月獎金,算盤打得真精。然後高層、
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02/10 12:22, 9月前 , 44F
主管年年佔走傑出、優良比例名額,難怪是大躺平修法
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02/10 15:09, 9月前 , 45F
以後不用努力了,反正再爛都一個月
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02/10 15:40, 9月前 , 46F
如果無法激勵公務員付出 那就不是好制度
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02/10 15:51, 9月前 , 47F
拿納稅人的錢養米蟲? 公務員想的美~支持淘汰不適
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02/10 15:51, 9月前 , 48F
任的公務員,每年淘汰制
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02/10 15:53, 9月前 , 49F
不是淘汰部分而已 是全部 因為全部公務員在臺灣人眼中都是
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02/10 15:53, 9月前 , 50F
米蟲 不需要存在
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02/10 19:17, 9月前 , 51F
40%的選擇!你敢嘴?
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02/10 20:53, 9月前 , 52F
我一定準時下班然後做事不出全力 <= 公務員哪次不是
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02/10 20:54, 9月前 , 53F
看到這句話真的覺得 給低剛好啦
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02/10 22:08, 9月前 , 54F
上層永遠都甲啊 有什屁用 永遠都在亂搞
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02/10 22:08, 9月前 , 55F
開放基層評鑑管理階級啊
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02/10 22:09, 9月前 , 56F
我已經準備辭職了
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02/10 22:19, 9月前 , 57F
公務員全部解散一個不留 所有問題一次解決 不用吵了
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02/10 23:32, 9月前 , 58F
我現在都不知道臺灣哪個行業不血汗了
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02/11 01:17, 9月前 , 59F
左手積極招募新人,右手砍員工福利,老闆請問您還好嗎?
02/11 01:17, 59F

02/11 01:19, 9月前 , 60F

02/11 08:45, 9月前 , 61F
抗中保台做功德是光榮的
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02/11 10:53, 9月前 , 62F
說真的我看不懂酸的人欸 現在考績甲1乙0.5 改掉之後最爛還
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02/11 10:53, 9月前 , 63F
有1 好一點還有1.25 最好就有1.5 怎麼看都不錯啊 一堆在那
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02/11 10:53, 9月前 , 64F
邊辭職辭職 笑死人了 有差的就功頂那些人 但也才差0.25 說
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02/11 10:53, 9月前 , 65F
真的 你7頂少說也十年以上 你會辭職?笑你不敢
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02/11 11:24, 9月前 , 66F
同意樓上
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02/11 11:50, 9月前 , 67F
一堆說領多少錢做多少事 笑死 平常就在擺爛摸魚了 最該被
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02/11 11:50, 9月前 , 68F
淘汰的就是這種啦
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02/11 12:01, 9月前 , 69F
那你委薦簡任可以廢掉了 變成大多數人都無法升級
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02/11 12:43, 9月前 , 70F
改這樣才好
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02/11 12:44, 9月前 , 71F
媽的 一堆關係仔萬年甲 剩我這種沒背景的只能輪流拿甲
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02/11 12:44, 9月前 , 72F
我還寧願改成這樣 至少年終一個月起跳
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02/11 12:45, 9月前 , 73F
我私底下問過很多人 其實多數都是要新版考績法
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02/11 12:46, 9月前 , 74F
說改爛的是關係仔嗎? 剩20%名額就是爽 哈哈哈 反正也沒
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02/11 12:46, 9月前 , 75F
我的份
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02/11 13:01, 9月前 , 76F
你錯了 說要辭職應該都是還沒考上的萬年考生 可撥
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02/11 13:20, 9月前 , 77F
確實 應該是還沒考上的 在那邊自己用想的= =
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02/11 13:21, 9月前 , 78F
一堆還沒考上的在幻想裡面多公平 烏鴉一般黑 裡面也是
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02/11 13:22, 9月前 , 79F
超不公平的 但私企更爛就是了 公家只是吃相好看一點
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02/11 14:01, 9月前 , 80F
改爛還有很悲慘的是兩年待改善滾蛋好嗎 你不要以爲
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02/11 14:01, 9月前 , 81F
都不會是你 你去看那個待改善的條文有多籠統,等於
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02/11 14:01, 9月前 , 82F
長官看你不爽就可以準備列你待改善了 現在會叫你輪流
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02/11 14:01, 9月前 , 83F
乙就是你沒長官緣 以後是不巴結沒長官緣的直接滾蛋了
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02/11 14:01, 9月前 , 84F
02/11 14:01, 84F

02/11 14:09, 9月前 , 85F
要讓你滾蛋早就有丁等條款了 不用恐嚇+腦補啦
02/11 14:09, 85F

02/11 14:17, 9月前 , 86F
你自己去看丁等的條文跟待改善的條文,難易程度差十
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02/11 14:17, 9月前 , 87F
萬八千里好嗎
02/11 14:17, 87F

02/11 14:18, 9月前 , 88F
丁等沒有確實證據是不能打的,待改善呢?
02/11 14:18, 88F

02/11 14:30, 9月前 , 89F
放心啦 套一句鄉民的大絕SOP 被打待改善你自己要檢討
02/11 14:30, 89F

02/11 14:30, 9月前 , 90F
一個月年年先入袋為安再說 不用擔心那些你不用擔心的
02/11 14:30, 90F

02/11 14:32, 9月前 , 91F
隨便他改,這樣改就是鼓勵人當食蟻獸就好了
02/11 14:32, 91F

02/11 16:32, 9月前 , 92F
政府就是最大慣老闆,最近一直在洗國考報考人數下降,結果
02/11 16:32, 92F

02/11 16:32, 9月前 , 93F
端出這種菜。
02/11 16:32, 93F

02/11 19:20, 9月前 , 94F
真的很好的話還是會一堆人搶著考的
02/11 19:20, 94F

02/11 20:53, 9月前 , 95F
真的很爛就快點離一離 讓其他年輕人進去可能可以改
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02/11 20:53, 9月前 , 96F
善歪風
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02/11 23:40, 9月前 , 97F
其實這個修改還有一個重點是升職等 以前萬年食乙獸永遠升
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02/11 23:40, 9月前 , 98F
不了職等 新法只要三個良好就升一職等 不用一甲二乙
02/11 23:40, 98F

02/13 16:57, 9月前 , 99F
待改善也要像丁一樣吧 不然被亂打
02/13 16:57, 99F
文章代碼(AID): #1bnPKKAl (Examination)
文章代碼(AID): #1bnPKKAl (Examination)