[新聞] 「鐵飯碗」出現大退潮?公務員嘆「前輩、學弟妹都離職」 網勸:公職不再人人羨

看板Examination (國家考試)作者 (性愛戰神)時間5月前 (2024/11/24 17:45), 編輯推噓18(21324)
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「鐵飯碗」出現大退潮?公務員嘆「前輩、學弟妹都離職」 網勸:公職不再人人羨 2024年11月23日 週六 下午2:28 [FTNN新聞網] 記者林兪彤/綜合報導 近日勞動部霸凌案震驚全台,39歲的吳姓公務員疑似因長期遭受職場霸凌、工作壓力過大 選擇在辦公室內輕生,引發社會廣泛關注。 對此,日前亦有網友感嘆,公務員現在不論工時、工作量都愈來愈大,已經不是人人稱羨 的「鐵飯碗」,自己也因為業務量過多而感到疲憊,因此考慮是否要離職。 貼文一出,也吸引相當多網友討論指出「(公務員)有台積電的強度,沒台積電的薪水, 餐飲業的薪資,工程類的責任」、「現況就是各個單位都大缺工,外面隨便保全、外送、 作業員都屌打公務員,退休後的退撫更是少的可憐」。 https://i.imgur.com/SxAi3H1.jpeg
有網友感嘆,公務員現在不論工時、工作量都愈來愈大,已經不是人人稱羨的「鐵飯碗」 。(示意圖/資料照) 有網友日前在Dcard發文分享一則公務人員離職率增至22.8%的消息, 表示自己的前輩和 學弟妹也都離職了,「現在是怎麼樣?還是公務員已經不是鐵飯碗?他們一走,業務量都 在我身上,幾乎每天都加班到很晚,同事看到我就說一句,你現在的工作這麼肝,不如去 台積電!錢還會比較多。」 考量種種因素,原PO也相當苦惱是否要考慮離職公務員。 貼文一出,也吸引相當多網友討論表示「(公務員)有台積電的強度,沒台積電的薪水, 餐飲業的薪資,工程類的責任」、「以我們單位來說,辦公室業務最少要12人,只剩下7 個人,業務量大家分下來一大堆,然後長官又不給報加班,上面也沒經費可以報有夠好笑 」、「現況就是各個單位都大缺工,外面隨便保全、外送、作業員都屌打公務員,退休後 的退撫更是少的可憐」、「我是從台積及其相關體系的工廠爬出來然後轉類公務員工作, 體驗準時上下班打卡,當然錢不多但工作輕鬆,有80%以上的工作時間在聽音樂滑手機, 上面的長官很明理,工作氣氛好,離家近,我滿足了」。 也有網友點出「公務員幾乎都是不上不下的科系,文組學歷才去考的」、「公職呈現的是 技術類(土木、建築、水利...)補不滿,行政類(一般行政、人事、廉政...)還是競爭激 烈」、「以你的工作量,去民間拼,拼到的是自己的,五年後、十年後,累計起來,是很 可觀的,在公職你累積的,政客想打折就打折」、「高考轉國營,正常上下班,沒有後悔 」、「新進人員跑了,基本上都是去中華電信或國營聯招,誰還去錢少的公職,錢少就算 了加班還比國營兇」。 ◎《FTNN新聞網》關心您: 再給自己一次機會! 自殺防治24小時服務專線:1925(依舊愛我) 生命線:1995、張老師專線:1980。 https://ynews.page.link/xDoBB -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.176.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1732441532.A.4EC.html

11/24 17:57, 5月前 , 1F
肥貓壓榨 什麼都不會導致的
11/24 17:57, 1F

11/24 18:14, 5月前 , 2F
福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^
11/24 18:14, 2F

11/24 18:15, 5月前 , 3F
外行領導內行,連本質業務都看不懂,只會迎合上意
11/24 18:15, 3F

11/24 18:16, 5月前 , 4F
一連串這樣的高層人事,誰還做得下去
11/24 18:16, 4F

11/24 18:17, 5月前 , 5F
在辦公室裡搞5s,結果全國職災爛成那樣,還勞動部呢
11/24 18:17, 5F

11/24 18:34, 5月前 , 6F
最鳥的是,空降廢物主管
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11/24 18:34, 5月前 , 7F
要求一堆無意義活動,辦給上面邀功
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11/24 18:35, 5月前 , 8F
整個公務體系崩壞
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11/24 18:35, 5月前 , 9F
舔,不斷的舔綠
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11/24 18:44, 5月前 , 10F
沒去過台積電在那邊講有台積電的強度??
11/24 18:44, 10F

11/24 19:07, 5月前 , 11F
做12hr領8hr的錢,不如去全聯
11/24 19:07, 11F

11/24 19:38, 5月前 , 12F
不也是一堆沒待過公務體系的整天在那邊講工作內容只是喝
11/24 19:38, 12F

11/24 19:38, 5月前 , 13F
茶看報紙嗎?
11/24 19:38, 13F

11/24 19:48, 5月前 , 14F
加入党,作約聘的很好進去
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11/24 20:01, 5月前 , 15F
勞動部都這樣了,外面的勞工不是更!@@#$%^&*
11/24 20:01, 15F

11/24 21:20, 5月前 , 16F
沒關係,考選部要檢討命題了,我們要相信他們正在解決問題
11/24 21:20, 16F

11/24 21:20, 5月前 , 17F
!
11/24 21:20, 17F

11/24 22:14, 5月前 , 18F
勞工不在乎,他們只要公務員跟他們一樣慘就心滿意足
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11/24 22:32, 5月前 , 19F
ㄓˉㄈ帶頭違法 這種薪水還要扛一堆責任
11/24 22:32, 19F

11/25 01:50, 5月前 , 20F
基層大概都+一萬差不多
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11/25 06:05, 5月前 , 21F
有台積電強度?平行世界喔 笑死人
11/25 06:05, 21F

11/25 08:33, 5月前 , 22F
我身邊有人每天工時16小時的,有沒有台積電的強度就不
11/25 08:33, 22F

11/25 08:33, 5月前 , 23F
知道了
11/25 08:33, 23F

11/25 08:34, 5月前 , 24F
汛期期間也常有一天工作36小時的狀況
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11/25 08:36, 5月前 , 25F
重點是在大部分技術類的專業加級和行政類一樣,有技術
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11/25 08:36, 5月前 , 26F
的誰還要做公務員啊
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11/25 12:43, 5月前 , 27F
但到了選舉大家又忘了~就只能共同承擔苦果囉
11/25 12:43, 27F

11/25 12:54, 5月前 , 28F
是真的有台積電的強度,不開玩笑
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11/25 13:15, 5月前 , 29F
我同時去過台積跟某中央技術職系公家,是真的有台積強度
11/25 13:15, 29F

11/25 13:15, 5月前 , 30F
,有人再不相信我就公布我的勞保紀錄
11/25 13:15, 30F

11/25 13:26, 5月前 , 31F
公職就是 台積電的強度 餐飲業的薪水
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11/25 13:29, 5月前 , 32F
不跑的留下來一人當三人用
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11/25 15:25, 5月前 , 33F
台積電強度是常態?多數人那樣?自己好好想想吧
11/25 15:25, 33F

11/25 16:30, 5月前 , 34F
以目前來看,技術類跟工程單位是常態哦
11/25 16:30, 34F

11/25 16:31, 5月前 , 35F
然後以目前考試缺額來講,技術類遠遠大於行政類,請別再
11/25 16:31, 35F

11/25 16:31, 5月前 , 36F
扮演何謂劣幣驅逐良幣的角色
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11/25 18:54, 5月前 , 37F
台積也有爽單位年薪百萬的....
11/25 18:54, 37F

11/25 20:25, 5月前 , 38F
就算不是常態 有跟台積一樣強度就不合理了 薪水差這麼多
11/25 20:25, 38F

11/26 01:20, 5月前 , 39F
重點是教育訓練,考用落差大也是個問題
11/26 01:20, 39F

11/26 01:22, 5月前 , 40F
筆試考試所考的東西進去之後100%都要慢慢學習
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11/26 01:23, 5月前 , 41F
然後新人要上手業務也要有人帶,但是帶新手這部分
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11/26 01:23, 5月前 , 42F
有些單位做的很好,有些則是呈現半放生狀態
11/26 01:23, 42F

11/26 15:21, 5月前 , 43F
台積電強度?別鬧了
11/26 15:21, 43F

11/26 16:46, 5月前 , 44F
屎缺才缺人啊
11/26 16:46, 44F

11/28 11:59, 5月前 , 45F
已經不鐵了
11/28 11:59, 45F

11/28 15:16, 5月前 , 46F
考試院應成立專案小組專訪近年辭職公務員是否遇到職場霸凌
11/28 15:16, 46F

12/02 10:44, 5月前 , 47F
技術類薪水跟其他職類差不多,但工作強度天差地遠
12/02 10:44, 47F

12/03 05:52, 5月前 , 48F
以前在高院當替代役 怎麼看裡面的公務員都爽報加班不做事?
12/03 05:52, 48F
文章代碼(AID): #1dGlMyJi (Examination)
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