PTT職涯區 / Examination (國家考試)

[新聞] 霸凌音檔流傳 衛福部次長：傷害公務員對人民非好事

看板Examination (國家考試)作者 (性愛戰神)時間1天前 (2024/12/01 17:55), 編輯推噓15(17推 2噓 15→)
留言34則, 14人參與, 2小時前最新討論串1/1
霸凌音檔流傳 衛福部次長：傷害公務員對人民非好事 2024-11-30 19:21 聯合報／ 記者 林琮恩／台北即時報導 https://i.imgur.com/ukslZwP.jpeg
福部次長呂建德表示，霸凌案調查過程牽涉公務員名譽、身分權，必須力求嚴謹，不傷害 任何一位公務員。本報資料照片 衛福部霸凌案數量暴增，從疾管署1位組長，到3位衛福部司長，調查後再增至為6案，且 昨有媒體指出，長照司司長也涉霸凌。 衛福部調查小組昨公布，將霸凌事實明確的社保司長劉玉娟調離主管職務，但仍兼任主秘 ，今立法委員陳昭姿辦公室，將霸凌音檔公布要求嚴懲。 對此，衛福部次長呂建德表示，調查過程牽涉公務員名譽、身分權，必須力求嚴謹，不傷 害任何一位公務員。 據曝光的音檔，劉玉娟在健保署台北業務組任內，對同仁怒罵「你要不要先輕生」、「等 人家來他殺都一把火了」等。 呂建德表示，衛福部對相關事證均有掌握，但調查必須毋枉毋縱。 不過，因為牽涉公務人員名譽、身分權，必須謹慎小心，有過錯一定會嚴懲，但也不要傷 害任何公務員，這對人民，對整體公務推動均非好事。 呂建德強調，衛福部針對霸凌案從嚴調查，對於涉嫌霸凌的主管，前後任職單位同仁都會 進行調查，也會詢問離職員工意見，過程力求詳實，將於二周內產出完整調查報告，與所 蒐集到的事證，一併提供內部考績會參考，據以做出行政處分，並對大眾公告。 昨天最新爆出的案件，是有爆料人向媒體投訴，長照司司長要同仁深蹲，還要同仁輪值精 神講話。 不過，也有民眾在「公務人員之聲靠北電台」匿名發文，為該司長平反，說該位司長每日 看公文至深夜12時，還拿尺逐句修改，也從未看過言語羞辱情況，是認真好長官， 對此，呂建德說，衛福部已成立獨立委員會進行調查工作，昨日公布6案調查結果，近期 新增的長照司長一案，目前只有媒體報導，尚未有衛福部員工檢舉，須待有員工向小組檢 舉，才會正式入案，因該案司署長等級，若成案，調查過程一定會從嚴。 https://udn.com/news/story/124274/8395438 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.92.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1733046949.A.658.html
推
12/01 17:57, 1天前 , 1F
保護傷害公務員的公務員
12/01 17:57, 1F
→
12/01 17:57, 1天前 , 2F
是誰在傷害公務員
12/01 17:57, 2F
噓
12/01 18:33, 1天前 , 3F
幹 真的一堆垃圾出來講垃圾話
12/01 18:33, 3F
推
12/01 18:37, 1天前 , 4F
調離現職蒙混過關
12/01 18:37, 4F
→
12/01 18:44, 1天前 , 5F
調離現職就不用負責 我懂
12/01 18:44, 5F
推
12/01 18:45, 1天前 , 6F
可是傷害公務人員可以騙選票
12/01 18:45, 6F
推
12/01 18:50, 1天前 , 7F
他沒調離，他正職是主秘，司長只是代理，根本沒調。
12/01 18:50, 7F
推
12/01 18:52, 1天前 , 8F
主秘＞司長
12/01 18:52, 8F
→
12/01 18:54, 1天前 , 9F
事後一定會查是誰錄音 嚴重懲處
12/01 18:54, 9F
推
12/01 20:51, 1天前 , 10F
到底為啥要這樣傷害自己人 真的不懂 真垃圾
12/01 20:51, 10F
噓
12/02 01:15, 1天前 , 11F
笑死公開爆料說傷害公務員不是好事，阿被皇親國戚
12/02 01:15, 11F
→
12/02 01:15, 1天前 , 12F
逼下跪當狗罵的時候怎麼沒人出來說句公道話
12/02 01:15, 12F
推
12/02 04:53, 23小時前 , 13F
叫下屬深蹲是可以推動什麼公務？
12/02 04:53, 13F
推
12/02 07:18, 21小時前 , 14F
聽過音檔，真心覺得還好…難道下屬都罵不得嗎？
12/02 07:18, 14F
→
12/02 07:19, 21小時前 , 15F
對於霸凌的定義覺得有點被無線上綱了
12/02 07:19, 15F
→
12/02 07:19, 21小時前 , 16F
長官罵人不等於就是霸凌好嗎......
12/02 07:19, 16F
→
12/02 07:20, 20小時前 , 17F
聽過錄音檔內容其實也沒有涉及人身攻擊或羞辱
12/02 07:20, 17F
→
12/02 07:28, 20小時前 , 18F
可以查一下他任職組長的留職率吧。
12/02 07:28, 18F
推
12/02 08:37, 19小時前 , 19F
如果音檔有第五段講的哪幾句，已經很嚴重了吧？
12/02 08:37, 19F
→
12/02 08:38, 19小時前 , 20F
還是音檔是另外的內容？
12/02 08:38, 20F
推
12/02 09:49, 18小時前 , 21F
如果音檔都說輕生的字眼的話還可以說不嚴重也是很厲害
12/02 09:49, 21F
推
12/02 12:33, 15小時前 , 22F
都講到輕生字眼了，還不嚴重？14樓護航的太嚴重了吧
12/02 12:33, 22F
→
12/02 12:33, 15小時前 , 23F
？！ 誰派你來的？
12/02 12:33, 23F
推
12/02 13:19, 15小時前 , 24F
聽過音檔，真心覺得還好…。她可能沒搞清楚，不是誰都可以
12/02 13:19, 24F
→
12/02 13:19, 15小時前 , 25F
講情緒話
12/02 13:19, 25F
推
12/02 14:47, 13小時前 , 26F
太好笑了 居然有人可以奴成這樣 都叫你去XX了 還說不嚴重
12/02 14:47, 26F
→
12/02 14:47, 13小時前 , 27F
？不然什麼叫霸凌？
12/02 14:47, 27F
推
12/02 14:50, 13小時前 , 28F
不是不能說 罵 而且要就事論事 不要羞辱他人 做不好就直
12/02 14:50, 28F
→
12/02 14:50, 13小時前 , 29F
接說明那裡做不好 怎麼改 而不是把人當Xx看
12/02 14:50, 29F
推
12/02 14:52, 13小時前 , 30F
長官厲害 要明確告知下屬該怎麼做 而不是摔公文 一堆情緒
12/02 14:52, 30F
→
12/02 14:52, 13小時前 , 31F
性字眼加諸在下屬上 是來工作的 不是來當受氣包的
12/02 14:52, 31F
推
12/02 14:55, 13小時前 , 32F
情緒話 不是誰都應該承受 包括樓上 大家是來工作的 不是
12/02 14:55, 32F
→
12/02 14:55, 13小時前 , 33F
來被羞辱的
12/02 14:55, 33F
推
12/03 01:53, 2小時前 , 34F
居然有人不當要當狗！還他媽這麼主動的欸！嘆為觀止
12/03 01:53, 34F
‣ 更多 godofsex 的文章
文章代碼(AID): #1dJ3AbPO (Examination)
Examination 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 godofsex 的文章
文章代碼(AID): #1dJ3AbPO (Examination)