[新聞] 「給基層一封信」惹哭全網:只是八字不合

看板Examination (國家考試)作者 (性愛戰神)時間5天前 (2024/12/17 01:52), 編輯推噓-1(120)
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「給基層一封信」惹哭全網:只是八字不合 三立新聞網 2024年12月16日 週一 上午10:05 記者簡榮良/高雄報導 年底倒數,影響年終獎金及升遷機會的考績常換來幾家歡樂幾家愁! 派出所長寫給基層的一封信惹哭全網,該名所長表示,長官打考績是主觀的,拿不到考績 甲的人,不代表工作表現差,「可能只是和主管八字不合」,他認為只要願意為了眼前需 要幫助的人,不計回報地伸出援手,就是最優秀的警察,一席話引發共鳴,超過2700人按 讚。 ▲年底倒數,影響年終獎金及升遷機會的考績常換來幾家歡樂幾家愁。(圖/記者簡榮良 攝影) 「最難能可貴的舉止,往往無法呈現在那一張又一張的統計數據上」一語點醒夢中人,該 所長在臉書社團靠北Police寫下千字文,給基層同仁也給自己。 他說年終將至,每每到了這個時刻,總會感覺到空氣中瀰漫著些許微緊繃的氣氛,總會想 知道自己在工作上的表現是否能獲得直屬長官的認可,都押在長官評核的那個欄位。 直到他當上主管要為別人打考績,才發現過去的自己大錯特錯! 因為長官評核是百分之百主觀,即便主管聲稱自己客觀、公平,也永遠擺脫不了他個人主 觀的影響。 他勉勵同仁,沒拿到考績不代表工作表現差勁,有時候單純只是跟主管八字不合、又或者 是彼此價值觀不同,也或許是其他同仁表現更好,不該拿來斷定自己的人生。 最難能可貴的舉止,往往無法呈現在那一張又一張的統計數據上,只要我們願意為了眼前 需要幫助的人,不計回報地伸出援手,就是最優秀、克盡職守的警察。 千字匿名真心話,說出基層心聲,紛紛留言回應:「不在乎烤雞還烤鴨,只在乎是某些主 管還適不適任,因惡劣主管會打壞上班環境及氣氛的人,急速磨耗警察的熱情,希望由上 往下打考績的制度,也要有由下往上評價主管適不適任的權利!」、「如果你真的是基層 主管,真的要謝謝你有這樣的觀念,這是很多主管沒有的!也希望你能記得不要換了位子 換腦袋...繼續高升才可能讓基層環境有點進步的希望」、「「拿到考績不代表一定是優 秀,沒拿到考績也不代表是差劣,天大地大,但求無愧我心就行了」。 https://ynews.page.link/h5G8M -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.193.65 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1734371570.A.BE9.html

12/17 02:12, 5天前 , 1F
的確如其所說,但領這種羞辱人薪資,不如去業界
12/17 02:12, 1F

12/17 08:03, 5天前 , 2F
八字不合你倒是放人啊
12/17 08:03, 2F

12/17 10:58, 5天前 , 3F
警察是統調的 哪有放不放人的問題
12/17 10:58, 3F
文章代碼(AID): #1dO6Zolf (Examination)
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