[新聞] 解公務員荒 侯友宜:屆齡退休但有意留任者可專案處理

看板Examination (國家考試)作者 (性愛戰神)時間5小時前 (2024/12/18 19:48), 編輯推噓2(427)
留言13則, 11人參與, 1小時前最新討論串1/1
解公務員荒 侯友宜:屆齡退休但有意留任者可專案處理 2024-12-18 11:09 聯合報/ 記者 葉德正/新北即時報導 高齡者成為近年重要勞動力。本報資料照片 台灣將邁入超高齡社會,加上少子化,勞動力短缺問題迫在眉睫。 新北市勞工局今天在市政會議專案報告新北婦女、中高齡職場續航成果,新北市長侯友宜 指出,市府已對適用勞基法公務人員,屆齡退休但有意願留下者,專案處理留任,但正式 公務人員涉及法令,願意留下者能否延長處理,須中央研議。 新北市勞工局長陳瑞嘉指出,少子化+高齡化,台灣將在2025年邁入65歲老年人口超過20 %的超高齡社會,其中青年勞動力也逐年減少,現今青年勞動力已較2019年減少21萬人; 目前產業面臨缺工難題,中高齡者、婦女未來將成為重要勞動力來源。 陳瑞嘉表示,新北目前在板橋、三重成立婦女與中高齡者職場續航中心與銀髮人才服務據 點,透過諮詢、職訓開發職缺等,輔導3004名婦女與中高齡者續留職場,也讓新北中高齡 勞參率成長3.5%到65.7%,失業率也下降近1%。 侯友宜在裁示時指出,提升勞參率是現階段目標,政府更要以身作則,目前新北市府針對 適用勞基法規範的同仁,若因為年齡將要屆退,若同仁有意願繼續為公部門服務,都有以 祕書長組成的專案小組評估。 侯友宜說,有許多屆齡退休者,身體依然健康,且有許多經驗可以傳承,近年公務人員報 考人數愈來愈低,對於願意繼續為公務體系服務者,能否比照勞基法有機會延長退休年限 ,需要中央政府去修訂,讓公務體系職場也能永續。 陳瑞嘉表示,勞基法規定民眾未滿65歲「不得強制退休」,在公務體系適用勞基法的公務 人員,大多都是屆滿65歲後會退休,但仍有許多人希望續留職場,因此透過專案審核,除 了本人要有意願,也會審核他的過去表現、工作態度等等。 勞工局就有一名資深外籍移工稽查員,在稽查這塊經驗老道,不過2年前他本人因屆齡要 辦理退休,但他本人有意願留任,透過專案審查後,順利留任一年。 不過目前公務人員法令是65歲「應退休」,陳瑞嘉說,目前這部分上沒有放寬的彈性,才 會討論是否有相關機制。 新北市人事處長林正壹表示,目前適用勞基法公務人員部分,大多在這兩年開始,目前大 多都是延長一年退休,由各局處評估。 侯友宜也說,新北市在29區全面設置就業服務據點,更有8處就業服務站,因應林口區發 展及人口集中趨勢,明年確定增設第9處「林口就服站」,讓求職求才、申請失業給付更 便捷。 https://udn.com/news/story/7314/8432973 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.88.250 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1734522509.A.F27.html

12/18 19:56, 5小時前 , 1F
各位酬庸可以做到死 真好
12/18 19:56, 1F

12/18 20:02, 5小時前 , 2F
做到死
12/18 20:02, 2F

12/18 20:02, 5小時前 , 3F
又是倒果為因的方式….
12/18 20:02, 3F

12/18 20:16, 4小時前 , 4F
會留的就是做很爽的老人阿..真要交接60歲開始就能做好嗎
12/18 20:16, 4F

12/18 20:17, 4小時前 , 5F
等到65歲才說來不及交接 要延後退 真的會笑死
12/18 20:17, 5F

12/18 20:17, 4小時前 , 6F
難不成65歲是突然跳的數字嗎
12/18 20:17, 6F

12/18 20:27, 4小時前 , 7F

12/18 21:15, 3小時前 , 8F
65歲了還要當承辦人聽小屁孩指使
12/18 21:15, 8F

12/18 21:35, 3小時前 , 9F
老人卡住爽缺 不要鬧了
12/18 21:35, 9F

12/18 22:27, 2小時前 , 10F
公務員卡好缺做到老做到死,年輕人跑光光,這是亡國預兆嗎?
12/18 22:27, 10F

12/18 23:03, 2小時前 , 11F
八成都是簡任繼續做,然後基層人跑光沒人care
12/18 23:03, 11F

12/18 23:09, 2小時前 , 12F
想太多了 大部分年紀大的也只能做部分工作 還是年輕的做
12/18 23:09, 12F

12/18 23:50, 1小時前 , 13F
高官一堆,結果基層沒人做
12/18 23:50, 13F
文章代碼(AID): #1dOhQDyd (Examination)
文章代碼(AID): #1dOhQDyd (Examination)