Re: [心得]書記官工作心得(要考書記官的建議看)

看板Examination (國家考試)作者 (小風)時間1天前 (2025/01/27 21:53), 編輯推噓29(29039)
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※ 引述《avada (^^)》之銘言: : 代po : 我是在北三桃工作的新人書記官, : 每年書記官都有數千人報名, : 但是很多報到的新人書記官都做不到4個月 甚至幾天就離職,我也是即將提離職的書記官 書記官這個工作有個問題在於同工不同酬(其實不只書記官,很多公職都是), 因為不管你是新人舊人,你都是接一個股,各股好不好做是運氣問題,但總之就 是一個股,業務量一樣,薪水卻不一樣。 這種模式,假設業務量不隨著時間逐步增加,那做起來會漸入佳境,因為工作量 不變,但休假、薪水卻變多。 但是,如果業務量隨著時間逐步增加,那做起來就會覺得持平,或越來越難做, 取決於業務量與薪水增加的比例。 現在的情況是,這10年來業務量暴增50%,但是整體薪水卻只有增加11%(指調整 公務員俸給表,不是職等提高),低得可憐,這就導致了書記官的主力會落在年 資15年左右的中生代,假設現在一股的業務量要月薪7 萬以上才有人做,那中生 代的薪水6 萬,勉強ok,腳也麻了,逃不出去,只好繼續忍耐。可是新人一個月 才4 萬多,卻要做7 萬的工作量,沉沒成本又低,如果不是沒有更好的選擇,很 難留下。 況且,有些人根本也重視生活品質甚於金錢,即便給你7 萬但每月要加班30小時 ,他可能還寧願賺4 萬就好但不用加班。 於是,老人一直退,新人補不齊,中生代苦撐,就是現在的困境。 當然,有沒有比較好的單位,答案是,有。看到推文有個id似乎覺得書記官是個 好工作,不曉得是在那個單位任職呢?需要調動嗎?分享一下? 好單位是機率問題,抽到好單位的機率太低,而且大部分書記官需要調動,即便 你幸運抽到了,能夠一直佔著好缺的機率又更低,所以理性的決策是:根本就不 要來參加這場抽籤遊戲。 一開始就不要選擇書記官,才是合理的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.124.134 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1737986022.A.39F.html

01/27 22:06, 1天前 , 1F
提撥制。離職更快。無負擔
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01/27 22:06, 1天前 , 2F
你沒提到
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01/27 22:09, 1天前 , 3F
有些事不方便公開講,包括一些用人單位的想法,我只能
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01/27 22:09, 1天前 , 4F
說,菜鳥小書剛進來的,不要急著走,自己腦子要靈活一
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01/27 22:10, 1天前 , 5F
點,要觀察,有些事看破不說破,書記官沒那麼糟。
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01/27 22:10, 1天前 , 6F
小書的處境上面的人不會不知道,剩下的我就不方便說了
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01/27 22:11, 1天前 , 7F
還是鼓勵大家來考,多觀察,這是很棒的工作。
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01/27 22:12, 1天前 , 8F
當然如果要聽那些負面的,也願意信,我也沒意見。
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01/27 22:42, 1天前 , 9F
有些事又不是一年兩年的
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01/27 22:44, 1天前 , 10F
想進來,錄取率高當然是利多,工作好不好作是另一回事
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01/27 22:45, 1天前 , 11F
以個人角度就是看有沒有更好的選擇,有分發就記得報到
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01/27 22:45, 1天前 , 12F
體驗看看,如人飲水冷暖自知
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01/27 22:49, 1天前 , 13F
業務量一直增加,其實要加人,不可能一直靠增加加班去
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01/27 22:50, 1天前 , 14F
處理增加出來的業務
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01/27 22:50, 1天前 , 15F
但看起來加人的速度低於案量增長的速度
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01/27 22:52, 1天前 , 16F
外加那個新聞什麼過去未結數xxx,現在累積未結數xxxx
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01/27 22:53, 1天前 , 17F
上面的知道卻未解決的問題,好像不少喔
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01/27 22:56, 1天前 , 18F
為什麼會這樣呢?因為作是底下的小基層在作,辛苦了喔
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01/28 00:07, 1天前 , 19F
在你菜鳥小書準備看透人生悠遊工作之前就已經變成焦
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01/28 00:07, 1天前 , 20F
頭鵝了 是還要再明天會更好什麼啦
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01/28 00:33, 1天前 , 21F
這一篇是大實話....應該說 法院的上層 法官都過勞了 何況
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01/28 00:33, 1天前 , 22F
是底層食物鏈的書記官?
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01/28 00:34, 1天前 , 23F
不只是法院系統 現在幾乎是公務環境的工作都是逐年增加
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01/28 00:34, 1天前 , 24F
但薪資福利卻停滯跟不上
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01/28 00:36, 1天前 , 25F
另一點是新制退休制度 提撥制 就算把人招進來 看到這樣的
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01/28 00:36, 1天前 , 26F
環境 新人也會跑的
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01/28 00:37, 1天前 , 27F
因為沉澱成本很低 跟以前舊制的給付制不同 沒有退休保障
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01/28 00:37, 1天前 , 28F
當然人家會跑
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01/28 00:40, 1天前 , 29F
另外一提 這些說法是真是假?就客觀看報考人數和離職人數
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01/28 00:40, 1天前 , 30F
就洞若觀火了
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01/28 00:41, 1天前 , 31F
各機關有沒有涼缺爽缺?有阿 輪到剛進去的菜鳥佔的機率?
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01/28 00:43, 1天前 , 32F
以前舊制有退休保障 菜鳥進來還會想說 撐下去 等老人退 再
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01/28 00:43, 1天前 , 33F
佔好缺 現在不用撐 爛缺就直接走人 幾乎沒啥成本
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01/28 02:04, 1天前 , 34F
就繼續活在書記官是個好棒棒的工作的思想當中吧XDDD
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01/28 07:17, 1天前 , 35F
福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^
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01/28 08:31, 1天前 , 36F
真的慘…一堆工作都過勞,連公務員法.警.消.醫.護等等都沒
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01/28 08:31, 1天前 , 37F
有受到好的待遇…
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01/28 10:30, 1天前 , 38F
書記官是不是好工作去打聽一下新進人員離職人數就知道
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01/28 10:30, 1天前 , 39F
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01/28 10:35, 1天前 , 40F
題外話,聽說今年南院新進職達員4人全部離職,真慘
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01/28 10:44, 1天前 , 41F
執達員也這麼操???
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01/28 10:53, 1天前 , 42F
執行處是書執一起扛一股,兩人工作量不會差太多
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01/28 11:06, 23小時前 , 43F
公家機關都一樣,同工不同酬,高考進來當管區,初考進來
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01/28 11:06, 23小時前 , 44F
也當管區,你領3萬人家領5萬一樣的工作,流動率當然高
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01/28 14:44, 20小時前 , 45F
smallgigi是張友驊上身是吧
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01/28 14:51, 20小時前 , 46F
至少多數要薦任任用,不然去考郵局內勤cp值也屌打書記官
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01/28 15:21, 19小時前 , 47F
smallgigi的推文根本就聽君一席話如聽一席話.廢話XD
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01/28 16:11, 18小時前 , 48F
福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^
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01/28 16:47, 18小時前 , 49F
當替代役時 看到書記官的實際工作後,就完全不想考書記官
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01/28 16:47, 18小時前 , 50F
了...
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01/28 17:53, 17小時前 , 51F
書記官工作量應該是真的大幅成長了...五年前的刑庭
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01/28 17:53, 17小時前 , 52F
案件數跟現在比,現在真的是五年前兩倍
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01/28 20:49, 14小時前 , 53F
地球不會因為沒有誰而停止運轉
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01/28 21:26, 13小時前 , 54F
功德做好做滿 懂嗎?XDDDDDD
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01/28 21:28, 13小時前 , 55F
提醒你一 下 台積電新人起薪現在是63000
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01/28 21:31, 13小時前 , 56F
你可以先想一下書記官要做幾年才有63000
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01/28 21:32, 13小時前 , 57F
我再提醒你一下 台積電的年薪大概是33個月
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01/28 21:34, 13小時前 , 58F
再提醒你一下 ic設計只會更多不會更少
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01/28 22:53, 12小時前 , 59F
老實說有好的缺,大多內部不用面對民眾的
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01/28 22:55, 12小時前 , 60F
不過新人想跑也是可以理解,但一直重考刷單位是沒辦法
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01/28 22:55, 12小時前 , 61F
刷到好單位的QQ
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01/28 23:25, 11小時前 , 62F
他們沒有要再考書記官了啊
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01/29 09:59, 1小時前 , 63F
各機關都有一樣問題 但司法體系更嚴重 因為封閉太久了 應變更
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01/29 10:00, 1小時前 , 64F
慢 更不用說主管都是舊時代上來 光是法院獨有的用加班費換加
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01/29 10:01, 1小時前 , 65F
班時數 超過不給報 這種違法事情都行之有年了 比警消更扯
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01/29 10:01, 1小時前 , 66F
主管級的 很多觀念都是30年前 公務員多少還有訴訟 緩慢進步
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01/29 10:09, 54分鐘前 , 67F
還有值班一個半小時只給一小時的錢,讓你可以提早半小
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01/29 10:09, 54分鐘前 , 68F
時下班…事情做不完是怎麼提早?
01/29 10:09, 68F
文章代碼(AID): #1dbu_cEV (Examination)
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