[新聞] 加薪紅利很快用罄 基層籲改革
加薪紅利很快用罄 基層籲改革
李奇叡/台北報導
2025年3月22日 週六 上午4:10
賴清德總統21日前往空軍松山基地勗勉「立即備戰操演部隊-衛戍第二戰鬥隊」,致詞時
宣布,將提升志願役勤務加給,以及戰鬥部隊加給,這些調整都將在4月1日正式生效實施
。而作戰部隊的基層官士兵,加給最高將提升1萬2000元,圖為衛戍第二戰鬥隊展示戰備
情形。(趙雙傑攝)
賴清德總統21日宣布國軍加薪方案,基層官兵昨表示,加薪或許可以立竿見影改善過去偏
低的留營率,但如果軍中文化不改,加上軍方在改革的同時未作通盤規畫,反而致使師資
、人力不足問題叢生,因此是否真能長期提升留營率,仍要打上一個大問號。
基層官兵昨透露,加薪方案一出,確實有不少原先打算年底退伍的弟兄向人事官回報,希
望撤回退伍申請。
因此就短期來看,留營率過低的問題應有所改善;且帳面上的薪資金額增加,新進人員相
當有感,未來在招募上,也有助於補充人力。
然而基層指出,如果要從根本解決留營率過低的問題,首先應提升軍人社會地位,尤其現
在軍中風氣過於封閉,對年輕一輩毫無吸引力,「人生可以黑白,不能迷彩」的說法充斥
在整個社會,對國軍是一種傷害。
也有官兵強調,近期兩岸關係緊張,加上即將恢復《軍審法》,確實不少家長擔心小孩會
被推上戰場,這對招募工作而言,也是必須正視的外部成本。
基層並點出,軍中長期以來軍官不足,士官兵必須不斷支援日常勤務,加上原先分內事務
,等同薪水不變、工作量遽增,甚至會因此被調到其他縣市,讓不少官兵萌生退意。
若國軍無法落實「各司其職」,持續挖東牆補西牆,離退的狀況恐怕難以真正改善。
另外,更有官兵直言,隨著各級長官不斷變動,軍中命令一改再改,加上取悅長官的劣質
文化,基層經常無所適從。
尤其近期推動改革,顯然並未全盤規畫,例如新式課程的師資、時間都明顯不足,就想一
步到位,若無法按部就班,未來依然會陷入惡性循環,加薪紅利遲早會被用罄。
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