[新聞] 月薪四萬換算時薪「不好說」! 業務生計壓力一樣大 雙北公職「窮忙」聲日增
月薪四萬換算時薪「不好說」! 業務生計壓力一樣大 雙北公職「窮忙」聲日增
記者 葉郁甫 / 攝影 羅士朋 報導
發佈時間:2025/03/28 21:17
面對雙北的高房價、高物價,公務員手中的「鐵飯碗」,似乎也不再是生活無虞的保證。
近年來,在雙北服務的基層公職人員,提前求去,或是請調外縣市的人數日增。理由大多
是四萬多、五萬的月薪,仍然不敵目前的開銷壓力;又因為業務調整,工作時間和生活逐
漸失衡。就算是公職當中薪資相對高的警察,也格外有感。
警員PK的一天,不是在值勤,就是在前往值勤的路上。
基層員警PK:「除了大家都知道的,秩序的維護犯罪的偵查,當然我們還有很多是,協助
其他行政機關,沒有辦法做的業務,一些臨時的政策上的東西,都會要求我們來協助。」
街頭就是辦公室,處理轄區內,數以百計的社會秩序和糾紛排解,其實波麗士大人深知,
脫下制服後,自己也不過是個升斗小民。
基層員警PK:「一個月五六萬塊的話,其實我們時薪可能也才一兩百塊,如果是以單身的
時候,那我們在外租房子有的沒的開銷,包含我們的例如說要吃飯,手機保險費這樣子,
再加上可能需要給家人孝親費,因為其實五六萬塊差不多就是我們,一個月大概是打平,
大不了會多一點點,假設有小孩子,小孩子的開銷又是一大筆。」
每天固定值勤12小時,一天的時間至少有一半奉獻給為民服務,一個月薪水五萬起跳,帳
面上的確優於一般行政職,但是在雙北的開銷壓力面前,公職和上班族其實平起平坐。
台大國發所兼任副教授辛炳隆:「很多本來在雙北工作的這些公務人員,像我自己的學生
就這樣,他就調到中部去了,調到自己家裡附近,那原因是什麼,因為我一樣拿一樣的薪
水,那邊的業務量輕鬆,再加上他的生活成本也比較低,那我為什麼不去。」
圖/TVBS
市府服務櫃台語音:「6015號,請到12號櫃台辦理謝謝。」
設籍的居民多,服務需求必然跟著多,周間中午時分,市府大樓的聯合服務窗口,第一線
基層公僕們,仍忙著受理案件苦民所苦,不過以普考或地方特考合格,任職三年以內月薪
四萬出頭的文職人員來說,生活在雙北,房租加上水電費大概就佔了一半月收入,想多存
點錢除非監票或監考,其餘兼職都不合法規,如果手邊公務繁重加班更是家常便飯,剩餘
的時間別說是進修,連休息休閒都是奢侈,對於單位內的約僱人員來說,感受又更強烈。
資深職涯諮詢師吳虹儀:「因為其實滿常要做那個,幫他們做職涯諮詢的部分,有一些約
僱人員他們,在說政府單位工作的時候啊,跟公務員,他們的那個公務體系的人的工作類
似,可是問題是他們的工作量,相對的比較大這樣子,就是會把一些可能沒有人處理的,
或者是不知道,已經不知道處理到哪裡的,然後就全部都丟給一個,就是他們約僱來的人
這樣,他們的薪資老實說沒有這麼的高。」
即便公職今年迎來新一波調薪,高考薦任六職等月薪來到55K,普考委任三職等月收也調
升至四萬三左右,仍有部分公務員動了調差念頭,原因是期盼生活和工作能更加平衡。
台大國發所兼任副教授辛炳隆:「過去的偏鄉的人一直想往大都會去,如果是公務人員想
要往那邊調,可是現在看到的情況剛好相反,領一樣的薪水,你到生活費比較低的地方去
,確實是划算的,如果我今天我很在乎升遷,那當然你到都會業務量多,業務量多你就容
易有表現,我可能會希望小孩子,希望他的學區相對是好的,那我可能就繼續留在雙北,
當然我知道在公家機關,你要去做這樣的一個,區域性的差異的設計是非常困難的。」
畢竟領的是公帑,薪資制度「大我」整難,職涯發展「小我」取捨更難。
基層員警PK:「其實有很多同事同學們都有往外調,回來他們都會反應說,其實我在中南
部的開銷,不論是租房子或是食衣住行,都是比北部低的,那在薪水不會差太多的情況下
,其實在中南部,其實同事是比較輕鬆的。」
如果已經不把公職視為舒適圈,放下年資毅然轉換跑道,並非不可行。
資深職涯諮詢師吳虹儀:「最多人最多問的問題就是,我不知道我出來之後能幹嘛,因為
他在公務體系,他們可能做的就是那些事情,可是在民間的企業裡面,不一定能做到這些
事情,但你怎麼把這些你做的事情,變得它是有價值,甚至於這個價值是我出去之後,我
還是能做的,我就有一個朋友,因為他是在處理長照系列的,然後他就發現奇怪怎麼通過
率很低,後來才發現原來是這些申請的人,他不是很懂那個法規,所以就東漏西漏,因為
他在裡面,他理解那個裡面的流程跟制度,然後他也知道那個細節是什麼,他就真的去幫
很多的民眾,去申請到這些應有的補助這樣子。」
身在公門好修行,天底下沒有無用的工作經歷,在準備好嘗試挑戰之前,手中鐵飯碗依然
是時局中穩定的象徵。
https://news.tvbs.com.tw/life/2823347
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