[新聞] 銓敘部:考績法修法取消甲乙丙丁 擬分3等不設比例

看板Examination (國家考試)作者 (小羽毛)時間3周前 (2026/03/19 14:36), 編輯推噓5(13823)
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銓敘部:考績法修法取消甲乙丙丁 擬分3等不設比例 (中央社記者高華謙台北19日電) 銓敘部長施能傑今天說,將重訂考績法,等第不再有甲乙丙丁,而是簡化為「未達良好」、 「良好」、「優秀」,不會設定比例,且會明訂未達良好與特優的行為標準,考績獎金修正 也在考慮範圍,預計4月至5月送考試院審議,努力本會期送進立法院審議。 立法院司法及法制委員會今天邀考試院秘書長劉建忻、考選部長劉孟奇、銓敘部長施能傑及 保訓會主委蔡秀涓列席報告業務概況及立法計畫,並備質詢。 民眾黨立委陳昭姿質詢,是否會認為打考績是容易的事,以及是否認為乙等是否定。劉建忻 表示,對主管來說,打考績是件困擾的事,至於乙等也是因被肯定所以仍有獎金,只是因區 別「甲乙」、且甲等比例比乙等多很多,讓大家認為乙等好像沒有被肯定,不過基本上都是 稱職且表現合於預期。 針對現行官等越高考績越好、以及是否會取消公務員考績甲等比率上限等。劉建忻表示,關 於公務員覺得不公平、以及考績在官等間的分布等問題,相關意見都有聽到,因此也想全盤 修正考績法。 劉建忻說,從各國考績制度來看,都是獎優汰劣,中間大多數都是認真符合預期的同仁,也 應得到相對肯定,「那條線不應該是切在75%這個地方」,長期演變部分讓大家很困擾,因 此這次修法會把等第作新的設計。 國民黨立委翁曉玲也針對考績法質詢。施能傑表示,銓敘部與考試院有充分溝通,這次是有 點像「重訂」考績法的概念,而不是「修正」考績法,所以架構會跟以前有很大不同,也就 是不會再用甲乙丙丁概念,但實際狀況一定要與各機關討論。 民進黨立委沈發惠質詢,如何解決現行考績比例配額僵化問題。施能傑表示,就整個方向來 說,等第不會再有甲乙丙,且因考量如果連甲乙都很難區別,再把標準訂更細,爭議會更大 ,因此會簡化等第,並設定條件標準,若真的做不好就是「未達良好」,其餘為「良好」, 若表現更好,就是「優秀」,不過要打「未達良好」、「優秀」都要符合法定條件標準。 施能傑也說,就人資或理論角度來說,「優秀」比例不會比「良好」還高,但絕不會設定比 例,而是核實根據法定標準評比。 施能傑指出,「未達良好」一定要附理由,且主管平常考核時若覺得下屬「未達良好」就要 預先示警、溝通,畢竟大家都是辛苦考進政府部門,不希望隨便開除,因此過程要讓公務員 知道自己表現。 施能傑說,接下來預計3月向各機關徵詢意見,若過程順利,希望4月到5月間能把草案送到 考試院審議。 民進黨立委張雅琳質詢,本會期是否可能將考績法送進立法院審議。施能傑說,會以此為努 力目標。 民進黨立委鍾佳濱詢問,等第間考績獎金只差0.5個月是否可能調整,透過拉大差距更激勵 士氣。施能傑表示,考績獎金也在考慮範圍,不過前一陣子考試院通過激勵辦法,希望平時 就讓主管有經費獎勵表現好的人,雙管齊下獎勵更完整,不過一樣會處理年終部分。(編輯 :蘇龍麒) https://bit.ly/4uCrhev -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.144.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1773902182.A.8BC.html

03/19 14:37, 3周前 , 1F
不用公親變事主了
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03/19 14:40, 3周前 , 2F
換湯
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03/19 14:40, 3周前 , 3F
改了功頂還有多一個月嗎
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03/19 15:00, 3周前 , 4F
怎麼不改成子丑寅卯(繼承古人傳統!)或ABCD(有國
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03/19 15:00, 3周前 , 5F
際觀!)呢
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03/19 15:01, 3周前 , 6F
你乾脆改成剪刀石頭布好了
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03/19 15:02, 3周前 , 7F
以前是甲等限1/3 後來沒設限 然後是現在的狀況
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03/19 15:21, 3周前 , 8F
把甲乙丙改名字就當解決?
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03/19 15:25, 3周前 , 9F
失職懲處:考列乙等
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03/19 15:25, 3周前 , 10F
考試院:乙等也是獎勵
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03/19 15:25, 3周前 , 11F
我們的長官都這麼幽默餒
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03/19 15:52, 3周前 , 12F
錢就那麼多 我猜又是換個名目 但內核不變
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03/19 15:53, 3周前 , 13F
到時候改A+ 跟A 然後等於甲跟乙 最終結果都一樣
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03/19 16:01, 3周前 , 14F
甲乙丙 改成 優秀 良好 未達良好 這樣有意義嗎?
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03/19 16:03, 3周前 , 15F
優秀不會比良好多 以後只有一半人拿甲
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03/19 16:04, 3周前 , 16F
那也未嘗不好呀 現在沒給甲就是懲罰
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03/19 16:04, 3周前 , 17F
比當初1/3甲還差
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03/19 16:22, 3周前 , 18F
全部取消不就得了,長官有讓下屬評嗎?
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03/19 23:37, 3周前 , 19F
在修辭學我們稱為抽換詞面
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03/20 07:45, 3周前 , 20F
教師預算就是全編甲等,沒有甲等上限,也有列不得甲等
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03/20 07:45, 3周前 , 21F
事由,請問公務員不能比照嗎?換個名字然後預算不變,
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03/20 07:45, 3周前 , 22F
還不是給那些長官加薪,給大多數基層減薪
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03/20 09:09, 3周前 , 23F
沒差啦,人越來越少,你就祈禱移工都懂中文吧
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03/20 11:37, 3周前 , 24F
夢到公奴考績法修正擬爲非長舔 會舔 不會舔 不舔
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03/20 14:38, 3周前 , 25F
跟老師軍人一樣全部都甲不行嗎?然後有出事的再另案來個
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03/20 14:38, 3周前 , 26F
案處理不就好了,嚴重失職的個案汰除不就好了,分那麼多
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03/20 14:38, 3周前 , 27F
智障分類幹什麼?
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03/20 15:33, 3周前 , 28F
長官分數也要讓基層打互相監督
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03/20 15:53, 3周前 , 29F
好像有改但其實一樣
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03/20 16:28, 3周前 , 30F
就換個名字而已,全續部是當公務員都白痴嗎
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03/20 16:28, 3周前 , 31F
還有最好快點改成全都甲,不然只會流失更嚴重
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03/20 17:54, 3周前 , 32F
先猜又以省錢為目標
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03/21 22:28, 2周前 , 33F
那還不如甲等比例100%皆大歡喜最實際!
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03/22 19:06, 2周前 , 34F
再爛個幾年吧 反正還沒到崩解的時候 年輕人要考 要想清楚
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03/22 19:06, 2周前 , 35F
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03/22 19:07, 2周前 , 36F
以政府這種...省錢的思維 恐怕是不會積極處理的
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03/22 19:08, 2周前 , 37F
其實也不只考績要檢討 年終也是將近40年沒有調升了 1.5個
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03/22 19:08, 2周前 , 38F
月 已經遠遠落後於時代趨勢了
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03/22 19:08, 2周前 , 39F
最基本的調薪法制化呢?
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03/22 19:10, 2周前 , 40F
公教也是勞工的一種 要納入勞基法的保護嗎?可以組工會嗎
03/22 19:10, 40F

03/22 19:10, 2周前 , 41F
?如果勞動權益完全無法被保護 總是要有發聲的管道?
03/22 19:10, 41F

03/25 19:38, 2周前 , 42F
改了功頂還是多一個月自己看ppt
03/25 19:38, 42F

04/09 17:50, 2天前 , 43F
以為跟走私改超買
04/09 17:50, 43F

04/09 17:50, 2天前 , 44F
意思會變不一樣
04/09 17:50, 44F
文章代碼(AID): #1fkvbcYy (Examination)
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