[新聞] 銓敘部擬重訂考績法 公務員考績「取消甲乙丙丁」且拿掉75%天花板

看板Examination (國家考試)作者 (星浪)時間1天前 (2026/03/21 10:45), 編輯推噓2(3112)
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銓敘部擬重訂考績法 公務員考績「取消甲乙丙丁」且拿掉75%天花板 ETTODAY 2026年03月21日 10:42 ▲公務員受制考績比例制叫苦連天。(圖/資料照) 記者杜冠霖/台北報導 銓敘部長施能傑19日立法院備詢時表示,將重訂考績法,等第不再有甲乙丙丁,而是簡化 為「未達良好」、「良好」、「優秀」,且不會設定比例。該修正案預計4月至5月送考試 院審議,力拼本會期送進立法院審議。綠委蔡易餘表示,現行考績法受限於過去的舊函釋 ,將「甲等」比例硬性限制在75%以下,但如果公務員表現都很好,卻受制天花板,基層 情何以堪?期盼銓敘部盡快送出修法,解決這個陳年問題。 公務人員考績法重啟檢討,引發公務員關注,也是罕見藍綠白三黨共識。立法院司法及法 制委員會19日邀考試院秘書長劉建忻、考選部長劉孟奇、銓敘部長施能傑及保訓會主委蔡 秀涓列席報告業務概況及立法計畫,並備質詢。 劉建忻備詢時說明,從各國考績制度來看,都是獎優汰劣,中間大多數都是認真符合預期 的同仁,也應得到相對肯定,「那條線不應該是切在75%這個地方」,長期演變部分讓大 家很困擾,因此這次修法會把等第作新的設計。 綠委蔡易餘則呼籲,應廢除75%考績甲等上限,不讓制度打擊士氣,現行考績法受限於過 去的舊函釋,將「甲等」比例硬性限制在75%以下。以嘉義剛落幕的2026台灣燈會為例, 創下1360萬觀光人次、帶來300多億元產值,這都是縣府團隊、衛生局等所有基層公務員 戮力以赴的成果。 蔡易餘舉例,例如衛生局表現很好,投入很多努力,卻還要受限於75%的天花板,有1/4的 人不能打甲等,這怎麼選擇?這叫基層情何以堪?會影響到基層公務員戰鬥力跟士氣,很 痛苦。銓敘部承諾,將提出新的制度,目標在本會期送交立法院重新修法,徹底解決這個 陳年問題。 https://www.ettoday.net/news/20260321/3136073.htm 心得: 這個影響有多少?算是德政嗎? 還是換湯不換藥?大家覺得這樣做法到底是好是壞? 還是很多人比較習慣甲乙丙丁?就教各位的想法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.190.17 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1774061130.A.794.html

03/21 10:53, 1天前 , 1F
把甲等拔掉通通吃乙就不會有分配不均的問題了,還可以
03/21 10:53, 1F

03/21 10:53, 1天前 , 2F
順便節省預算,我們的銓敘部就是這麼的樸實無華
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03/21 11:51, 1天前 , 3F
良好考績獎金1個月、優秀2個月以上,如何?請教各
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03/21 11:51, 1天前 , 4F
位前輩
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03/21 12:18, 1天前 , 5F
考績影響錢 重點是錢從哪來..你不設比例 問題是預算就這些
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03/21 12:18, 1天前 , 6F
你獎金的預算 升等的預算不增加 你說我沒明文限制比例 但機
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03/21 12:18, 1天前 , 7F
關在打考績的時候最終還是要因為預算的問題自己設界線
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03/21 12:19, 1天前 , 8F
所以出張嘴很簡單 但是做表面還是全面改革 拭目以待吧
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03/21 12:51, 1天前 , 9F
一直以來都不是比例的問題,是那些爛的你們沒有制訂怎
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03/21 12:51, 1天前 , 10F
麼剔除的問題吧
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03/21 12:52, 1天前 , 11F
搞到有些爛到底的 只要要被踢 還可以去說什麼霸凌什麼
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03/21 12:52, 1天前 , 12F
鬼的,我就不信多數主管不願意留這個人 還會是公司問題
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03/21 19:49, 21小時前 , 13F
現在人一直跑掉,是能跑的都會跑掉吧
03/21 19:49, 13F

03/21 19:50, 21小時前 , 14F
還在平行世界什麼考績精進
03/21 19:50, 14F

03/21 19:50, 21小時前 , 15F
新北招不到書記官,銓敘部敢不敢出來講看法
03/21 19:50, 15F

03/22 15:23, 2小時前 , 16F
這次重點在取消年攻頂多一個月,其他都是模糊焦點
03/22 15:23, 16F
文章代碼(AID): #1flWPAUK (Examination)
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