[面試] 第一銀行面試經驗

看板Finance (金融業)作者 (嘿~~11)時間16年前 (2009/06/20 01:04), 編輯推噓28(28056)
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第一銀行面試經驗 [2009.06.19 下午] [發文者要求保密身份] 地點: 重慶南路總部16樓 面試內容為 三對三 1. 請以1.5分鐘自我介紹 2. 詳列第一銀行的部門後,請問您覺得您適合在哪個事業單位 3. 請問你可以勝出(相對於另外兩位)的理由在哪? 4. 對於第一銀行,你有什麼問題要問主管 (主管會回答得很詳細喔 是正式題目) 整個流程大概15-20分鐘 -- 代po -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.133.153.123 ※ 編輯: kemi 來自: 220.133.153.123 (06/20 01:05)

06/20 01:15, , 1F
推一個!! 明天要上場了
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06/20 12:51, , 2F
一銀應該是大家最想考上的吧
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06/20 15:03, , 3F
為啥?我面試完感覺是養老的MA
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06/20 15:43, , 4F
養老也不錯呀 十年升副理
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06/20 22:45, , 5F
一銀MA升遷比一般行員快很多
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06/20 22:47, , 6F
在一銀穩定中求發展 比在財團金控好太多了
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06/20 22:48, , 7F
我是一銀人 這是個人淺見 不過也是跟同學比較後的真心話
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不過一銀也不是養老的地方 只是沒有財團對員工那麼...
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06/20 22:57, , 9F
樓上別再說了 >< 順便問一下 ma有人在跳槽的嗎 XD
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06/20 23:49, , 10F
花旗MA跳槽風很盛 一銀MA離職率很低
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一銀MA待越久越沒競爭力 沒辦法跳槽當然離職率低..
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跟公司文化還有制度也有關吧 不覺得一定是沒競爭力
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這只是我個人的想法拉 :)
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06/21 01:12, , 14F
一銀跟純民營比已經好太多了 所以離職率才低吧
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請問一銀ma選人的標準到底在哪阿 最重視什麼~
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06/21 01:30, , 16F
官股銀行是繫於政府的態度 決定未來的走向
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目前是還可以吃百年老店的老本啦 很多中年人還是忠實客戶
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如果這幾年可以爬到副理的位子 是不太需要擔心競爭力的問
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哀鴻遍野的民營行庫 主要也是死基層 主管還好
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"這幾年"爬到副理? 就算是MA要到副理也要個十幾二十年
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06/21 07:57, , 21F
不要想太多拉
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人各有志 如果覺得沒競爭力 那就不要去應徵
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適才適所比較重要 如不認同企業文化 進來也呆不久吧
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認識的朋友在一銀,都覺得進一銀是很光榮的事情
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聽說會離開的,就只是個人生涯規劃的原因吧!
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MA到副理那來的二十年,正常來說要十年差不多
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我是問有沒有跳進去的 = =" 跳出來幹嘛
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但新任董事長有意改變一銀人通材的方向 改以專材的話
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應該可以升再快一點吧!
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否則目前升遷方式(順利) 一年後初專三年後中專六年後高專
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如果夠實力 十年內副理不成難事
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我想也有可能是我高估 但我想表示的是
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這一群副理直通車 是不太需要擔心所謂競爭力的問題的!!
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一銀84年民營化之後 跑掉的幾乎都是第一線
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依第一屆MA目前升遷來看 10年內升副理機會很大
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一銀副理跟民營銀行副理 待遇跟給人的印象是有段差距的
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既然第一關已經告一段落 就靜候通知吧 祝大家如願以償!
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06/21 18:58, , 38F
每年都有MA 而且離職率又不高 那來那麼多副理?
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一銀的副理還滿多的....
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還有就是80年左右新銀行開放跟優退方案的影響
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人力的分布其實是有點斷層的
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一銀副理是最基層的主管職缺 其實缺不少
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樓上有人講離職率不高也是事實 但別忘了每年都有人退休
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自然就有出缺 個人覺得在一銀服務很光榮啊
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MA能見度高 升遷又快 我很羨慕他們的際遇哩
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不過也要夠優秀+磁場相同 錄取機會才會比較高
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磁場...就交給主考官去判定了 祝大家好運
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一銀是87年才民營化啦... 剛民營化沒多久..
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淚推achuankuo..且身為一銀人,我也一直都很努力
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這裡有它的穩定,但我也沒有以要養老的態度工作
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努力拿出好表現,機會也自然多
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制度一直在改變跟調整...整個組織裡面優秀的人也很多
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我覺得人各有志..不要覺得因人在一銀工作就是沒競爭力
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只是跟民營銀行比..公股仍相對穩定..覺得這樣好再來
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我也覺得在一銀服務很光榮阿
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有沒有競爭力是看個人 我從不覺得在民營銀行多有競爭力
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每個銀行都有人才也有庸才 我只能自許要當人才
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我有長官因為生涯規劃轉戰民營銀行 職等三級跳
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不知道自我介紹的時間掌控會不會影響到面試的成績 @@
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如果沒有競爭力 外頭不會給那麼高的待遇來挖角
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個人是沒有離職的念頭 主要就是喜歡這裡的穩定與人情味
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我知道有些年輕人以為民營銀行MA才夠炫 那就勇敢去闖
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有些銀行MA只是月薪漂亮而已 我不想點破
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企業文化能否認同 要親自去試過才知道
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06/21 23:51, , 65F
只能說一銀人才濟濟 不夠優秀還真的進不來 祝福大家囉
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06/21 23:55, , 66F
每到一個地方 都會找一銀分行 瞧瞧並拍照 這是我的怪癖
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06/21 23:56, , 67F
但也因此發現到處都有一銀 海外分行也很多
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MA進來只要肯努力 不怕沒有副理缺
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06/21 23:58, , 69F
如果出國玩看到一銀分行 不妨進去找經理聊天
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通常經理都會泡茶請訪客聊天 這就是一銀的人情味
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06/22 00:00, , 71F
換成是民營銀行的話 應該是不會有這種待遇的
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06/22 00:01, , 72F
很多人去帛琉看到一銀分行 好奇進去看
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06/22 00:02, , 73F
經理都會泡茶找他們聊天 我也跟新加坡分行經理泡茶聊過
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06/22 17:18, , 74F
請問有人知道一銀MA徵選總共幾階段嗎??
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06/29 21:54, , 75F
十年生副理?不要忘了貴公司是公股行庫...
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06/29 21:55, , 76F
每年試有人退休~但眼巴巴望著那些缺的大有人在
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06/29 21:56, , 77F
你可能還忘了有種組織叫公會..妳升個少年仔..
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公會三不五時搞你一下就有你受的...
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前面還卡助一大堆襄理之類的小主管
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十年要當副理 一屆MA 搞不好沒一個
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在公股行庫升遷除了看表現 還要看有沒有背景
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06/29 22:16, , 82F
三商銀裡面 有關係的人太多太多了
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06/29 22:17, , 83F
我個人是認為 在公股行庫裡 別把升遷想得太順利
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06/29 22:17, , 84F
不然你越做會越失望
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