Re: [請益] 薪水該怎麼談

看板Finance (金融業)作者 (Warship March)時間15年前 (2010/10/27 15:48), 編輯推噓4(4029)
留言33則, 4人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
難得提到國外碩士且已有工作經驗的薪水,由於小弟最近也在面試, 所以順便請教一下版上高手,目前拿到一個外商銀行內勤副理缺(project manager) 已有六年保險及銀行產品企劃之經驗,今年九月後外加一個英國紅磚大學的mba, 目前給的package為60k*14,另一也是外商金融機構則為55k*16, 請問這樣的薪水還有可以談的空間嗎(年薪皆為800k~900k之間)?? 老實說我是想衝年薪七位數啦,但脫離職場也快兩年因此也沒啥優勢可以再拉近 預期目標!!所以我想請問若公司開出的薪水和自己預期約差個十萬左右(annual salary) 是如何再爭取的??不好意思有一陣子沒打中文了,表達不夠好請見諒~~謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.14.121

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其實很多人找工作都想找薪水高,不置可否高薪是大家都
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想要的,若是你覺得你產值一年到上千萬,今天跟老闆要
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三百萬以上的年薪,我想老闆絕對不會跟你爭論,這三篇
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文章我都有看過,重點不是經歷多少也不是學歷,而是妳
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能創造多少產值,我想這會是比較正面的想法跟看法,畢
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竟你讀哪所學校,之前做過什麼老闆其實不太關心,關心
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的是你有多少產值。若是你能力強不想被剝削,那就出來
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的態度
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開創公司,讓你的理念得到大家的認同,我想會是比較好
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很多工作產值是不能量化的 = =
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不然我推個產品 公司賺1億 要分我一千萬吧嗎 那PM不就賺
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翻了, 與其說產值 不如說怎麼談到行情價
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你推產品賺到1億,又不是你個人創造,你只是創造一個商
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品,商品要有市場,市場需要業務員開拓,難道完全你自
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己功勞嗎?有點太放大。
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ok 那你覺得要分幾% 10%太多 1%呢 0.5%呢?
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再問一個問題,為什麼有的公司經營的亂七八糟,給CEO的薪水
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無所謂跟你爭論,只想跟你說你得到跟風險是有關係,你
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想得到多,不想被剝削就出來開公司,承擔風險,這你應
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該能認同吧,
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就莫名奇妙的高?
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你說的我都能認同 產值多少 給多少 天經地義
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那你能舉例出來嗎
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只是產值是要誰算才算數 總有個價 人家只是想知道
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請別人云亦云
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怎麼談到那個價 扯到自己出來開公司 太遠了
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GOOGLE CEO 薪水 一堆例子就看不完了
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想深入一點 harvard business review 最近一期也有談到
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錯了 九月的
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講到的是大學美式足球教練的薪水 大學的喔
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不多 一年幾百萬美元而已 :p
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一堆推文…結果只看到2個人的筆戰~XD
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好像A大和L大沒有直接回答我的問題耶,能否再提供一點意見!!
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文章代碼(AID): #1CnzazvB (Finance)
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