Re: [困擾] 該繼續待下去嗎？

看板Finance (金融業)作者cossintan (科科)時間14年前 (2011/08/23 22:24)推噓4(4推 0噓 0→)

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※ 引述《crooked (crooked)》之銘言： : 剛進銀行不到一個月，就蠻想辭職了 -.- : 每天約八點二十到公司，下午六點半過後才會下班（有時是六點十分左右啦） : 公司每天都會排兩個值日生，等大家走才能走，也就是說要留下來整理東西 : 或是到處巡視之類的，有時大日值日生都八點多才走 : 原本打算每天下班後跑健身房，但常常真的累到不行而不想去 : （絕對不是因為懶而不運動，而是真的完全沒精神）工作就是這樣(排值班開關門工作後會很累) 我相信全台大多數銀行皆大同小異六點半過後下班請習慣金融服務業普遍通病你無法去根治 : 經理跟副理又是死腦筋的人，我以為領帶是打給民眾看的 : 所以有次關門後不舒服就把領帶拿下來，結果就被副理念說還沒下班不能取下 : （我是覺得輕鬆一點比較能把事情辦好，心情也會比較愉悅，如果不同意就鞭我吧）主管百百款主管就是環境請去適應他無法接受不合則去 : 因為還沒開櫃，所以大多時間是坐在旁邊聽同事教我怎麼操作 : 有一次大家都太忙沒辦法教我，所以理專大姐帶我去她那，讓我練習怎麼操作 : 結果她又被叫去問說：為什麼把我帶走 : 副理寧願我坐在櫃檯沒事看大家忙，也不願意讓我去實際操作既然如此請好好在櫃枱學吧切勿躁進看貴行的情形其實很棒給你這麼多時間在櫃枱旁學習(原po下分行幾個禮拜了?) 我想本板大多數金融先進下分行一週內開櫃的比比皆是.... : 最近因為感情很好的外國朋友來台灣，請了一天假送機 : 被副理念了一頓，說送機可送可不送（對我來說是必要的） : 說新人不能這樣（不好意思，這我真的無知不曉得） : 之後她又跟經理報告我請假的原因，不曉得副理加油添醋到底講怎樣 : 經理就氣得罵說：年輕人待不住，要就趕快辭一辭 : （是同事聽到後跟我轉告這些話的）原po應該是新鮮人吧請假原因....當過兵的你應該知道都是假的吧怎麼會搞成這副德性尤其讓主管知道 : 基本上同事跟副理相處很久，知道她做人怎樣 : 即使我只去了幾個禮拜，我多少也有感覺到不太對勁 : 我不覺得我自己抗壓性很低，畢竟當兵都遇過更賽的更誇張的 : 只是我既然都在外工作了，為什麼還有一副當兵的感覺深有同感分行就像當兵的連隊連長(經理)最大軍士官(主管)請小心面對學長姊(前輩)請敬重前人能待在這個行業一段時日自有一些可學習之處(好東西的可學壞的當經驗) 既然進來了請先設法適應它沒有什麼不太對勁各行各業皆是如此 : 那感覺就是上司腦袋是死的，無法變通，專叫你做一些蠢事 : 還有一點，我預計打算工作兩三年而已，之後再出國讀書 : （我英文聽說讀寫都不錯，但銀行這工作又用不到英文 = =）本土金融服務業確實用不到多少英文既然重視你的這項才能與工具當初為什麼要進來呢?如果不知而入這行那真的快點離開為上策 : 目前在銀行工作只是為了工作資歷好看跟存點錢，但我現在實在覺得每天都很煩看來你心理似乎沒做好進社會的準備就算是兩三年亦是不短的時間剛到一個新環境不久心就浮成這樣難怪你老闆會說出那種話既來之則安之三至六個月過後你再來想這些吧 : 想請問各位如果遇到情況這樣，會怎麼做呢？ : 繼續待下去直到受不了？或是就做滿一個走人？人生的選擇無論他人給你什麼建議終究要自己決定我的建議已經很明顯了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.185.143.169