[困擾] 究竟該如何選擇呢?

看板Finance (金融業)作者 (……想想)時間13年前 (2013/02/28 13:25), 編輯推噓0(002)
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我在營業單位待了快8年,現在遇到管理單位來挖角,讓我很心動。 因為我又開始有想換職務了,身兼三職務快2年多曾經多次主管提要換工作, 每次都笑著說沒有人可以接我位置(聽到這句話心裡就出現個os"這是我的責任嗎?") 現在又遇公司政策要變動以後大家都要做我現在做的事,就沒有所謂的專職, 所以當我提要換職務時,我同事就會回一句話"以後大家都要做一樣的事啊,何必換呢?" 我之能想到我的未來就只能這樣了! 現在有這機會問了一些人都叫我去試看看,因為畢竟可遇不可求的! 且主官我都認識,所以工作上如果有不會的應該可以找到人幫忙,不用太擔心。 選擇去對我的未來也多了份保障,因為畢竟我可以多了些管理單位的經驗。 所以我和直屬主官說我想去,他說人家只應你職等低且有經驗才要妳。 他說的我早就知道了因為當事人有打電話來時有直接和我說,這樣成本很低 但我不介意,因為在現任的公司高職等並不代表高薪水。 直屬主管下午時就和經理提到這件事, 我很主動的去找經理聊天,他說你去想想如果那單位那麼好為什麼會有人想走呢? 想走的原因不就是找到好工作、人太機車、工作太爛這樣原因嗎? 之後他又問了我一句話,我現在工作誰可以接? 唉!整體想想主要的問題就是人事凍結,沒有新人進來所以現任單位不放人啦! 但我又怕如果我選擇去了但沒去多久就又要被派去營業單位,那我不就是白忙的? 因為我可能再回到我現任單位啊? 這裡的人事物我都較熟悉且經理人又超好的,所以我現在還難決定要不要去! 希望大家能給點建議! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.11.190.236

03/01 10:34, , 1F
自己去打聽,不要只問現在的主管。
03/01 10:34, 1F

03/01 10:35, , 2F
看新部門罩你的人,跟現在的老闆誰比較大,誰能稱比較久
03/01 10:35, 2F
文章代碼(AID): #1HBkekE9 (Finance)
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