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[面試] 較高的學歷會不會成為考櫃員的阻礙?

看板Finance (金融業)作者 (來來)時間11年前 (2015/02/13 21:33), 編輯推噓31(31推 0噓 36→)
留言67則, 23人參與, 最新討論串1/1
小弟是國外會計碩士畢(非名校)，這次華南行員B的口試只有67分(第10試場) 面試時果不其然被問到"你是研究所畢業，怎麼不考儲備菁英?" 我是回說我希望先瞭解銀行最基本的作業流程，再慢慢往上爬，從而擴展到其他領域... 另外打從自我介紹完後，面試官就開始跟我喇賽 "你是系桌副隊長，那你桌球應該很強齁?" "在大學有去國稅局打工，請問是國稅局缺人才請你們去的嗎?" "會計師考幾科?" "會計師考過可以保留幾年?" 反正就是一些很容易回答的簡答題 這不禁讓我懷疑打從自我介紹完就Game over了 在面試官心中，會不會認為高學歷的當櫃員是大材小用，一開始就把你刷掉了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.242.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1423834417.A.A64.html
推
02/13 21:38, , 1F
有些面試官會認為，可能是把這工作當跳板。
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02/13 21:39, , 2F
所以會挑他們認為待的久且待的住的
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我認為面試官會覺得你來過水的
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02/13 21:48, , 4F
不過台銀好像就滿注重學歷的
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02/13 21:49, , 5F
面試很主觀，面試官跟求職者我覺得都面臨逆選擇問題
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推
02/13 21:55, , 6F
純推n大逆選擇!!
02/13 21:55, 6F
推
02/13 23:40, , 7F
不要浪費時間在不適合你的職位上，對你對主管或同事都是
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折磨
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推
02/13 23:45, , 9F
推樓上
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推
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而且008升遷制度就不是很健全，不考MA，想從櫃員慢慢打
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拼，面試官會認為你思想怪怪的
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推
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櫃員升遷跟MA比，就像烏龜賽跑希望兔子可以早點洗洗睡一
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樣不切實際
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02/13 23:52, , 14F
當業績壓力灌到你身上的時候,十之八九你會產生有這
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學歷可以換其他家的思維,就做不久
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也許面試官有考量這一點,MA的pay至少不會讓你有這想
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法,會願意去拼,聽長官話做事
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推
02/13 23:55, , 18F
MA分行實習外匯櫃檯放款都只摸點皮毛而已，以後工作都是
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去總行寫企劃
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02/13 23:56, , 20F
基層行員有個基本考量點是面試官要判斷面試者能否作
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長久
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推
02/13 23:57, , 22F
你說想從櫃檯打拼，面試官只會心裡認為你不知長進
02/13 23:57, 22F
推
02/13 23:59, , 23F
一條鋪平的康莊大道跟崎嶇小路，聰明人都知道走直線比
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02/13 23:59, , 24F
較有效率
02/13 23:59, 24F
推
02/14 00:24, , 25F
我去年考,面試官也很愛問桌球(之前工作經驗)的事情,
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02/14 00:24, , 26F
後來領悟到自介跟金融無關的還是少講,或是一句話帶過
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不要太琢磨。不然會變成自己在轉移面試官的焦點。離題
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了XD 之後還有很多機會,加油！
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02/14 00:37, , 29F
閒聊就是掰的意思 因為那當下就不錄取你了 多問無意
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02/14 00:39, , 30F
通常會這樣 也表示這種面試不是結構式面談 錄不錄取憑感覺
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推
02/14 00:59, , 31F
連機會都不給，直接聊雞毛蒜皮的小事
02/14 00:59, 31F
推
02/14 01:33, , 32F
MA和櫃員能見度根本不一樣
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推
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ma也會從基本的存款櫃台開始，對帳務的東西會清楚一
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些，就算以後到總行也相對清楚分行端的實際問題，至
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於大多數的一般行員櫃台不曉得要待多久，很容易久了
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把熱情磨耗掉。
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推
02/14 05:01, , 37F
沒上說不定是好事 研究所畢業真的有更好的選擇
02/14 05:01, 37F
推
02/14 05:25, , 38F
桌球在銀行是熱門運動，有人為了往上爬認識喜愛桌球的
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長官，還特地花錢請教練教
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請教練？ 一定是男的XD
02/14 05:29, 40F
推
02/14 05:33, , 41F
有熱門嗎？ 打個金融盃請公假還要被主管唸一下
02/14 05:33, 41F
推
02/14 05:35, , 42F
同樣是坐櫃檯，MA可以先外幣摸過，提早坐臺幣綜合服務
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區(矮櫃)。櫃員除非之前有它行經驗，不然都是在高櫃開始
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磨，而且很容易被丟一堆雜務。
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推
02/14 05:45, , 45F
年輕的為什麼櫃員待不久就離職，因為升遷制度和主管一
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些主觀因素讓他們沒有未來性，MA就幸福多了
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推
02/14 08:26, , 47F
沒上是好事吧。何必砸錢國外念書卻當免洗櫃台
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流動率蠻高的。面試官自己也知道吧
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推
02/14 08:38, , 49F
策略性隱藏研所學歷說不定就上了（誤）
02/14 08:38, 49F
推
02/14 08:44, , 50F
以前會，不過現在這個人人碩士起跳的社會，根本沒差啊
02/14 08:44, 50F
推
02/14 08:50, , 51F
除非是台土兆，其他行庫分行裡碩士還是稀有動物
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推
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基本上老行員和主管還是很在乎碩士和大學差別
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推
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多花時間找名額少競爭的職缺，免得跟別人差距持續擴散(
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無法收斂)
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推
02/14 09:58, , 55F
MA就算不做櫃台，也有很多基層業務可以爬，ARM或AO，理專
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→
02/14 09:59, , 56F
所以不用拘泥於櫃台才是基層
02/14 09:59, 56F
推
02/14 10:39, , 57F
會問興趣都幾乎穩上
02/14 10:39, 57F
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02/14 11:02, , 58F
建議去四大磨一下，再看要轉哪邊都很好選，沒必要屈就
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櫃員…（BTW我待的公司最近就在找有四大會計事務所經
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02/14 11:02, , 60F
驗 又可支援VC team的人）
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推
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四大和金融業性質差很多，我覺得如果為了某個直缺先去
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四大磨鍊…會後悔
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推
02/14 11:18, , 63F
四大出來做企金很具優勢啊 以後轉業界財會部門也會比較順吧
02/14 11:18, 63F
推
02/14 11:38, , 64F
四大出來 以後轉業界財會部門也會比較順吧
02/14 11:38, 64F
推
02/14 16:05, , 65F
浪費6個月新人訓練成本(新人除了沒業績獎金，其他年
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02/14 16:05, , 66F
終底薪比照正式)，哪家銀行這麼笨願意幫別家公司練兵
02/14 16:05, 66F
推
02/21 22:05, , 67F
確實很怪，版主外國學歷做櫃台，水土是否合？
02/21 22:05, 67F
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