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[閒聊] 下海心得

看板Finance (金融業)作者 (minisummer)時間10年前 (2015/07/22 15:13), 編輯推噓40(40推 0噓 35→)
留言75則, 41人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
以下為代PO 從考上想寫篇心得分享 拖著拖著變成了離職心得 因為版上關於某銀行好像一直形容的很神秘 所以想要分享一下 我有擔心公司看到這篇文章這樣會不會不好 所以文章已躺在我電腦好一陣子了 我會盡量公正的寫 一直以來 大家所知的福利很好 這的確是真的 幫大家整理一下 報導指出學士34K 碩士38K 另外是版友提到的 基準利率外加行儲基準利率+7% (大概可以領到4000 還有三節獎金 10000外加禮券 旅遊補助滿一年20000 年終部分因為分三組 然後根據名次不同而發放 但基本上不會差到哪 不管是最後一名 最差拿C 還是兩者兼具以往都還是會有六位數 (過去績效不代表未來!!!還有 請不要問我為什麼知道XDDD 至於最近大家一直不推的原因 主因應該是_台轉型 要認識客戶 拜訪客戶 要拉存款 關於數字這件事情大家都會有些許壓力 (不知道我這樣說是否太明白XD 就是 要去陌生拜訪(電話CALL開戶的.面對面找不認識的) --->這部分會有些具體的東西要產出所以煩人 然後小妹下班也去應酬過 以上大概是這樣 我不知道這樣算清楚嗎? 另外我覺得有點煩人的一件事情就是因為要跟客戶打好關係 因而產出很多"模糊界線" 我覺得 事情可能本來就是一體兩面 或許其他銀行也有產生一樣的問題吧! 可是我去008辦事覺得他們好嚴格好羨慕阿! (可能因為我是小咖無法享受他們的特別待遇 我想了好久 為什麼會毅然決然離開實在有好多原因! 我想其中之一原因是因為我們養了很多奧客吧XD 我很開心當服務業 但是他們漸漸的把我的熱情磨光了 公司要求的SOP 我都能接受 但當客戶開出我們能力範圍的事我們也要盡力辦到 所以來之前你先想好 你能夠容許顧客多無理 因為公司對客訴相當重視 或許有些人會覺得這很正常 因為我也問過上山的 他們也說他們要拜訪客戶拉存款壓力大 而花枝的內勤朋友 一直COSTDOWN內勤缺人通常是不補或少補的 導致後端很多人要晚上加班 所以 要進來前先想想你的路吧! 如果 你想走後端 就勢必會事情很多晚下班 如果 你想走業務 恭喜你 你或許是適合的 但如果你是超業你的薪水不會比同業高 因為 該銀行給的是穩定 主要我覺得大家由推變不推的原因是 原本過爽爽 變得要做很多事情 我想如果新招進來的 原本就接受很多事情 應該就不會這麼反彈了 然後 你過的爽不爽 跟分行其實有很大的關係 我有聽過"幾乎"都不用做的分行 因為他們真的很忙很忙 這是極少數 然後也有忙的 只盯你保險基金 (也有忙又緊盯的 不忙的 只好...更盯了 所以套一句版友的話 跟對老闆很重要!!! 但因為 老闆壓力也很大 所以 就算是好老闆 你也是該分擔點壓力的對嗎>.^ 同場加映一下 大部分開北部缺 中南部缺很少很少 中部要排隊程度 > 南部 給進來想調的人一個方向 至於排隊次序...... ------------------------------------------------------------------------ 然後關於如果你有幸真的考過筆試進到面試 請你先問自己 有意願做業務嗎? 因為 你進來就是業務了! 請準備好! 有句話是這麼說的 給得起香蕉就只能請得起猴子 既然給你的不是香蕉 你就得證明你不是猴子了! 但至於值不值得 請你自己考量~ 當初看到版上說 外面的想進去 進去的想出來 自己還是下定決心進去看看 因為 箇中滋味只有自己知道阿~ :) 抱歉 因為有很多顧忌還是無法寫太深入 就當我來騙文章數吧! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.138.208.70 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1437549205.A.236.html
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07/22 15:27, , 1F
就是全員行銷的意思嘛XD?
07/22 15:27, 1F
推
07/22 15:49, , 2F
<^^>/\~~~~~~~~~~<><
07/22 15:49, 2F
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07/22 15:51, , 3F
有看有推
07/22 15:51, 3F
推
07/22 16:01, , 4F
全員行銷就是個爛東西
07/22 16:01, 4F
推
07/22 16:04, , 5F
是全員行銷沒有合理待遇才是爛東西例如山上
07/22 16:04, 5F
推
07/22 16:07, , 6F
現在民營都要 call 客了
07/22 16:07, 6F
推
07/22 16:09, , 7F
那請問升等加薪 和 每年調薪的幅度方便透露嗎？
07/22 16:09, 7F
推
07/22 16:10, , 8F
請問原po還待在銀行界嗎
07/22 16:10, 8F
推
07/22 16:31, , 9F
小妹下海惹 (誤
07/22 16:31, 9F
推
07/22 16:44, , 10F
一直聽到老朋友陸續離職，挺感傷的...
07/22 16:44, 10F
推
07/22 16:55, , 11F
上山下海 好不辛苦
07/22 16:55, 11F
推
07/22 16:56, , 12F
哇～有分享給推
07/22 16:56, 12F
推
07/22 16:58, , 13F
推~感謝分享!
07/22 16:58, 13F
推
07/22 17:18, , 14F
推～這是不論去哪間～只要在金融界未來都會發生的事
07/22 17:18, 14F
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07/22 17:19, , 15F
今日上海，明日玉山……還是官股穩定
07/22 17:19, 15F
推
07/22 17:39, , 16F
那當然 好客戶都在官股手上
07/22 17:39, 16F
推
07/22 17:48, , 17F
呵呵
07/22 17:48, 17F
推
07/22 17:58, , 18F
前台轉型真的趕跑一堆人
07/22 17:58, 18F
推
07/22 18:05, , 19F
推跟對老闆真的很重要
07/22 18:05, 19F
推
07/22 19:01, , 20F
頂天立地～上山下海～
07/22 19:01, 20F
推
07/22 19:19, , 21F
身懷絕技，我熱情澎湃。
07/22 19:19, 21F
推
07/22 19:43, , 22F
官股也一堆老奧客~也逐漸強迫全員行銷~不過還是看經理
07/22 19:43, 22F
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07/22 19:56, , 23F
好老闆也會論調的…我們一陣子就會主管派令大風吹@@
07/22 19:56, 23F
推
07/22 20:11, , 24F
感謝分享 官股也要call客阿 反正已經變成趨勢了
07/22 20:11, 24F
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07/22 20:14, , 25F
加薪部份去年本薪3%多，跟烤雞小有關係不保證年年調，
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07/22 20:14, , 26F
但連著前幾年都有，升等部分我覺得非常慢喔！轉業務可
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07/22 20:14, , 27F
能快一點
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07/22 20:19, , 28F
哪間官股要摳客啊??
07/22 20:19, 28F
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07/22 20:21, , 29F
目前已離開銀行圈，主要是看到好主管也待的辛苦，未
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07/22 20:21, , 30F
來只想在櫃檯會待的辛苦(不只要推產品主管也會規劃你
07/22 20:21, 30F
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07/22 20:25, , 31F
的未來方向->勸說你...)，如有心早轉業務是不錯的選
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擇，所以希望跟大家分享
07/22 20:25, 32F
推
07/22 20:50, , 33F
銀行早已經變質很久了 以後只會變本加厲 回不去了~~~~
07/22 20:50, 33F
推
07/22 21:03, , 34F
行銷業務是銀行的趨勢我覺得大家都一樣只是民營的業績逼
07/22 21:03, 34F
→
07/22 21:03, , 35F
比較緊而已
07/22 21:03, 35F
推
07/22 21:16, , 36F
上面長官只會叫基層想方法 只會嘴砲 搞不出什麼名堂
07/22 21:16, 36F
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07/22 21:17, , 37F
轉型轉到差點跪下去收錢了 只會掰文章 說對客戶多好
07/22 21:17, 37F
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07/22 21:18, , 38F
每個人都在捧x 上海真的變質了 建議不要想不開
07/22 21:18, 38F
推
07/22 21:29, , 39F
上海人...推......
07/22 21:29, 39F
推
07/22 21:35, , 40F
所以公司要福利好，沒業績，本薪高,最好年終在來7-8個
07/22 21:35, 40F
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月?全世界有幾%公司做的到?不然就是成為自己的老闆不是
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07/22 21:35, , 42F
最快?
07/22 21:35, 42F
推
07/22 21:50, , 43F
姊以前更討厭神秘客還有電話三聲內要接起= =
07/22 21:50, 43F
推
07/22 22:08, , 44F
康寧 本薪高 沒業績 出差旅費高
07/22 22:08, 44F
推
07/22 22:53, , 45F
高山兩聲要接電話一天到晚測試電話
07/22 22:53, 45F
推
07/22 23:21, , 46F
這篇勾出不少上海人，推S大的 "掰文章"
07/22 23:21, 46F
推
07/22 23:28, , 47F
全員行銷, 我也離開了,跟我同梯的有些人都離職了
07/22 23:28, 47F
推
07/22 23:31, , 48F
推sunset一下~洞察力相當高~正解~
07/22 23:31, 48F
推
07/22 23:45, , 49F
樓上很眼熟 你要普渡眾生嘛
07/22 23:45, 49F
推
07/22 23:47, , 50F
今日的好老闆也不保證三四年後的新老闆一樣好~都是運氣
07/22 23:47, 50F
推
07/23 00:11, , 51F
想問因為全員行銷離職的大大後來都到哪高就?
07/23 00:11, 51F
推
07/23 00:17, , 52F
公家機關
07/23 00:17, 52F
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07/23 00:21, , 53F
神秘客：請背誦服務五心口訣
07/23 00:21, 53F
推
07/23 00:37, , 54F
說真的現在不用櫃員推任何業績的銀行應該沒有了...
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07/23 00:39, , 55F
連某些官股櫃員都努力跟顧客推保險、基金了
07/23 00:39, 55F
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07/23 00:56, , 56F
蠻好奇桂圓要怎麼推保險給客戶 不像保經 可以推各家
07/23 00:56, 56F
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07/23 00:57, , 57F
相對最好的保險給客戶 銀行能推的保險就那幾種
07/23 00:57, 57F
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07/23 00:58, , 58F
難道都是用資訊不對稱來讓客戶買單嗎?
07/23 00:58, 58F
→
07/23 01:03, , 59F
感覺只能靠口才跟話術了 好的東西我自己就買下去了哈
07/23 01:03, 59F
推
07/23 08:45, , 60F
你進去做過才知道，紙上談兵沒有用，每個人的能力不同
07/23 08:45, 60F
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07/23 08:45, , 61F
。
07/23 08:45, 61F
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07/23 15:38, , 62F
真的，覺得每個人能力不同!有些人還是待的住喔！只是
07/23 15:38, 62F
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07/23 15:38, , 63F
希望你們進去前先稍做了解 因為有人進來沒一個禮拜就
07/23 15:38, 63F
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07/23 15:38, , 64F
走的
07/23 15:38, 64F
推
07/23 22:43, , 65F
老實跟你說 銀行幾乎都這樣 公家的依樣全員行銷 釘保險
07/23 22:43, 65F
推
07/24 20:45, , 66F
某公股華x還幾乎每個月IPO，另外要請客戶扣自己子公
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07/24 20:45, , 67F
司基金定期定額150筆，離職率整個飆高…
07/24 20:45, 67F
推
08/06 20:57, , 68F
上海真的變質了，一直要行員寫一些矯情的文章，來吹
08/06 20:57, 68F
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08/06 20:57, , 69F
捧、宣揚前台轉型多成功，以宣示他們眼光多具前瞻
08/06 20:57, 69F
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08/06 20:57, , 70F
性。而內部升遷完全變成ㄧˋ言堂，分行已無權決定
08/06 20:57, 70F
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08/06 20:57, , 71F
自己想用誰，完全是人資以及某人專權決定，簡直把過
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去的儲備制度狠狠的打了一巴掌，現今只要求你的業
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08/06 20:57, , 73F
務能力，內控，櫃檯經驗，已經不是他們所考量了，
08/06 20:57, 73F
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08/06 20:57, , 74F
還有那個該死的BANK3.0，說以後分行有幾個理專就配
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08/06 20:57, , 75F
幾個櫃檯，哈哈，很好啊。祝福大家業績長紅^_^
08/06 20:57, 75F
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qq3310
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Re: [閒聊] 下海心得
qq3310
10年前, 07/23
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