PTT職涯區 / Finance (金融業)

Re: [請益]彰銀七職等核心業務辦事員

看板Finance (金融業)作者 (無)時間10年前 (2015/08/15 22:37), 10年前編輯推噓27(27推 0噓 80→)
留言107則, 28人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《wanttofly00 (wanttofly)》之銘言： : 已爬文，但幾個問題仍是不太瞭解..！ : 1.此職務是第一年在分行輪調存匯，個金及企金業務， : 之後就完全專注企金業務？是arm嗎?還是也需業務能力？ : 2.簡章是寫新竹以北，但初期幾年是不是待在台北機率最大？ : 3.固定業績一年表定12卡(那基金和保險?)會影響績效和升遷嗎？ : 4.年終有像民營爆發的潛力?還是其實是固定月數? : 5.彰銀普遍被推早下班，此職務會不會例外..？ : 以上再請大大指點迷津 謝謝！ 我去年8月七職等入行，今年8月14日被以試用期不合格資遣 我來回答一下你的問題 1.前面3個月存匯、3個月外匯、1個月個金、5個月企金 試用期滿看分行經理安排的職位，業務能力的話要看分行的需求 2.你寫桃園或新竹之通訊地，分發在那邊的機會就比較大 不然是在台北沒錯，而且要簽兩年不得調分行之同意書 3.我今年1月至8月信用卡17張，醫療、意外、汽機車、居家綜合險都有做 還有買基金，結果還是被資遣了。業績的話有做當然會影響績效和升遷 但是遇到甚麼類型的小人才是重點 4.應該是固定再加上績效，不會有民營的爆發力，最多一年18個月左右吧 5.這一點要看分行，不可一概而論，不過企金會比較晚下班 _________________________________________________________________ 小弟我這次被彰化銀行中崙分行以試用期不合格為由資遣 之前一直在金融版潛水，收穫不少，但沒有分享過什麼文章 之後如果有空就分享一下我被資遣的三個理由，以及決定資遣我的三位主管的故事 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.25.172 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1439649467.A.358.html
推
08/15 22:44, , 1F
哇 彰銀會資遣人喔，以為是犯大錯的才可能…等分享
08/15 22:44, 1F
推
08/15 22:45, , 2F
想聽被資遣的內幕 好引以為鑑
08/15 22:45, 2F
→
08/15 22:45, , 3F
公股銀行試用期會沒過@@"? 到底是甚麼原因....
08/15 22:45, 3F
推
08/15 22:46, , 4F
要聽要聽~ 快講(敲碗
08/15 22:46, 4F
※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/15/2015 22:51:31
推
08/15 23:00, , 5F
敲碗 想聽資遣原因
08/15 23:00, 5F
推
08/15 23:06, , 6F
建議關鍵字馬賽克，想看八卦+1
08/15 23:06, 6F
推
08/15 23:19, , 7F
之前也看過五職等被資遣的...
08/15 23:19, 7F
推
08/15 23:26, , 8F
想知道+1 期待原po分享
08/15 23:26, 8F
推
08/15 23:34, , 9F
我想聽
08/15 23:34, 9F
推
08/15 23:40, , 10F
我也想知道被資遣的原因...有這麼硬?
08/15 23:40, 10F
推
08/15 23:48, , 11F
試用期不是通常都半年?
08/15 23:48, 11F
→
08/15 23:56, , 12F
剛看了一下簡章 原來七職等試用期是一年
08/15 23:56, 12F
→
08/15 23:58, , 13F
沒犯錯被資遣也太扯
08/15 23:58, 13F
推
08/16 00:07, , 14F
想聽+1
08/16 00:07, 14F
推
08/16 00:09, , 15F
想聽+1
08/16 00:09, 15F
→
08/16 00:12, , 16F
太誇張了 想聽+1
08/16 00:12, 16F
→
08/16 00:25, , 17F
可能真的遇對錯的人吧
08/16 00:25, 17F
推
08/16 00:26, , 18F
一直以為聽話乖乖做一定會過試用期，我也想聽資遣的故
08/16 00:26, 18F
→
08/16 00:26, , 19F
事
08/16 00:26, 19F
事實上除了聽話做事外，還需要其他東西吧，可能我當初也沒有想這麼多
推
08/16 00:58, , 20F
好好奇 公股居然會資遣@@
08/16 00:58, 20F
→
08/16 08:09, , 21F
我聽過的公股給資遣:調動適應不良.精神狀態不佳(生病
08/16 08:09, 21F
→
08/16 08:10, , 22F
都算要離職給優惠?銀行那麼大真要塞都有 少走到資遣
08/16 08:10, 22F
→
08/16 08:34, , 23F
做沒一年，資遣費也沒多少
08/16 08:34, 23F
→
08/16 08:36, , 24F
多半叫你自行離職，讓公司省資遣費
08/16 08:36, 24F
→
08/16 08:38, , 25F
多少都有威逼利誘叫你消失
08/16 08:38, 25F
→
08/16 08:40, , 26F
洗試用期新人的業績，真的很糟糕
08/16 08:40, 26F
是的，當初也是勸我自己走，不過我還是選擇資遣
推
08/16 09:00, , 27F
其實裡面很多老人都不喜歡優秀又學歷好的人
08/16 09:00, 27F
推
08/16 09:02, , 28F
為什麼對公股銀有不切實際的幻想?
08/16 09:02, 28F
→
08/16 09:06, , 29F
買這麼多保險，老的可以輕鬆很多
08/16 09:06, 29F
推
08/16 10:00, , 30F
想聽八卦，多謝樓主
08/16 10:00, 30F
→
08/16 10:26, , 31F
試用期不及格免職公司要付資遣費嗎?
08/16 10:26, 31F
→
08/16 10:26, , 32F
試用期間不是公司正式職員 這樣免職要資遣費?
08/16 10:26, 32F
→
08/16 10:26, , 33F
原po似乎對被資遣不意外 看來很有故事
08/16 10:26, 33F
不，其實我蠻意外的，這出乎我的意料，只是我覺得人沒緣分就算了 雖然有一度很生氣，但到離職為止，我並沒有為分行資遣我的事 針對分行採取任何行動
推
08/16 10:34, , 34F
天呀 五職等也會這樣搞嗎 這樣誰敢去呀
08/16 10:34, 34F
→
08/16 10:37, , 35F
5職等之前聽說好像有延長試用期的案例?
08/16 10:37, 35F
還有 37 則推文
還有 2 段內文
推
08/16 11:42, , 73F
考臺北缺 進去2個月還試用期,直接調回指定家鄉鄰近分
08/16 11:42, 73F
→
08/16 11:44, , 74F
行,沒被說閒話才奇怪吧,多少前輩排隊中 反正人資發了算
08/16 11:44, 74F
→
08/16 11:45, , 75F
應該是民營才會幹的事
08/16 11:45, 75F
→
08/16 11:46, , 76F
民營可以分到離家最近的分行
08/16 11:46, 76F
→
08/16 11:48, , 77F
科科 我推文就說公股之一啦,只是要說人資權限大真要
08/16 11:48, 77F
→
08/16 11:48, , 78F
可是你怎麼知道是指定分行?
08/16 11:48, 78F
→
08/16 11:48, , 79F
除非當事人白目到處炫耀吧
08/16 11:48, 79F
→
08/16 11:49, , 80F
橋換個單位沒那麼了不起的事啦
08/16 11:49, 80F
→
08/16 11:50, , 81F
降新鮮話題 ~試用專員 調派,當然有人去打聽就流出來啦
08/16 11:50, 81F
→
08/16 11:51, , 82F
那也太閒了吧，新人有紅到需要別人打聽?
08/16 11:51, 82F
推
08/16 11:53, , 83F
公文紅,就像原po七職等資遣的公文一出,就是會有人好奇
08/16 11:53, 83F
→
08/16 11:53, , 84F
因為極少見,分行間消息流的快也沒什麼好奇怪
08/16 11:53, 84F
→
08/16 11:54, , 85F
資遣很少見，調分行很常見
08/16 11:54, 85F
→
08/16 11:54, , 86F
而且怎麼全部人都知道他家住哪裡
08/16 11:54, 86F
→
08/16 11:57, , 87F
試用期 從臺北調南部很少見.沒說全部人喔,但就傳開呀
08/16 11:57, 87F
→
08/16 11:58, , 88F
那怎麼知道分行是指定的?
08/16 11:58, 88F
→
08/16 11:59, , 89F
當事人會說我家住哪，剛好分到我家，好高興嗎
08/16 11:59, 89F
→
08/16 11:59, , 90F
因為知情的人口風不緊啊,這種橋出來的最後都不是秘密
08/16 11:59, 90F
推
08/16 12:32, , 91F
ma進行照理說總行人資都是有在關注，這樣被分行的主
08/16 12:32, 91F
→
08/16 12:32, , 92F
管凹掉，難度也蠻高吧？
08/16 12:32, 92F
推
08/16 12:34, , 93F
推
08/16 12:34, 93F
→
08/16 12:35, , 94F
分行裡分行經理是大王
08/16 12:35, 94F
→
08/16 12:36, , 95F
總行只會看分行經理寫啥評價來決定
08/16 12:36, 95F
好可惜，我沒看到經理給我的評價 經理後來都說是我自願要走的 ※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/16/2015 15:58:18
→
08/16 16:41, , 96F
那原po接下來打算考別間嗎
08/16 16:41, 96F
推
08/16 16:43, , 97F
土銀吧
08/16 16:43, 97F
→
08/16 20:52, , 98F
話說樓主有去人資陳情嗎？我不認為經理可以這麼一意孤
08/16 20:52, 98F
→
08/16 20:52, , 99F
行，雖然已經離開了啦
08/16 20:52, 99F
我離開前幾天得知原來當初人資劉專員打電話來叫我自行請辭 是已經跟中崙分行的林高專都協議好了，所以離開的前兩天我向人資跟工會 申訴這位劉專員。 ※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/17/2015 16:16:18
推
08/17 17:56, , 100F
好吧，總覺得內情不單純，就算你再不適任其實冷凍你就
08/17 17:56, 100F
→
08/17 17:56, , 101F
好，就是放櫃檯考績黑。不用搞到不合格解聘，還是彰
08/17 17:56, 101F
→
08/17 17:56, , 102F
銀人才輩出容不下你那又是另一回事了
08/17 17:56, 102F
看到您這樣說，除了3個資遣理由外，我就想再PO我所認知的資遣理由 我的資遣是三個人決定的，他們閉門會議討論的事沒人真正聽到 甚至其他襄理都只是被告知這個決定而已 而且後來其他兩人都被調走，經理又說是我自己要走的 所以分行耳語不斷，我都不知道哪一個是事實 坦白說至今我還不能百分之百確定我被資遣的原因為何 ※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/17/2015 18:20:49
→
08/17 19:16, , 103F
在009資遣是分行經理能決定的嗎？另外，如果都已經知道你會
08/17 19:16, 103F
→
08/17 19:16, , 104F
被資遣了，人資還有必要跟誰協議或串通什麼嗎？不懂
08/17 19:16, 104F
人資是在分行試用不合格公文發出前打來的 ※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/17/2015 19:33:21
推
08/23 16:05, , 105F
我想，公股人資都很厚道，非不得己不會資譴人，人資
08/23 16:05, 105F
→
08/23 16:05, , 106F
應是依經理考評結果辦事，但又不想你下一份工作機會，
08/23 16:05, 106F
→
08/23 16:05, , 107F
自行離職比資譴在履歷上好看很多吧!
08/23 16:05, 107F
我想的剛好相反，我打算拿到載明離職理由的公文後，後面再附註說明 以後附在我的履歷中，向我以後面試的公司提出來 也感謝您的建議 ※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/23/2015 19:03:01
‣ 更多 acerbenq 的文章
文章代碼(AID): #1LpqwxDO (Finance)
Finance 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 acerbenq 的文章
文章代碼(AID): #1LpqwxDO (Finance)