[閒聊] 前幾天上金融行銷課...

看板Finance (金融業)作者 (來一杯咖啡)時間10年前 (2015/10/27 22:12), 10年前編輯推噓8(9124)
留言34則, 12人參與, 最新討論串1/1
假日去上了一系列課程,其中有一個是有關金融業行銷的,講師是某銀行經理, 是很資深那種 。 其中有講到一個案例,AO如何誘導客戶的需求,講師說他過去經驗:他做放款時 ,剛好銀行那時候在推某理財產品,因此讓客戶貸款又買了理財產品,一魚二吃。 其實這之前小弟在某銀行做時,也有某經理這樣做過,而且只做了一次幾百萬額 度,但是到處宣揚重覆說N次,好似他每件案子都這麽神,但這是極極少數案例,而且說 穿了,客戶質不優,背後是有條件的。 就像現在做房貸,顧客如果質不太優,就叫他買房貸壽險,簽下去貸款就會過。 不知大家真有做過這完美的授信嗎? 期間還說了很多案例,包括提前發現客戶異常,全部債權銀行只有他全身而退;發 覺潛在客戶,從小企業培養成大公司等等。 但是,他也說了,該銀行就他分行業績最好,總行目標都超標,其中一個方法就 是會逼行員業績,適時的向行員說會刪減不必要人力,意思就是做不到目標的準備走人.. ....... 我只是想,就算你再怎麼厲害,業務能力強,最後還不是用下三濫手法逼行員自 動離職,就不能用合法合理的作法嗎,吹那麼多豐功偉業又如何? 這讓我想起前公司,小弟離職那年全行離職率超高,但是該銀行付過多少資遣費 了,都沒有,真巧每個都是自願性離職,這銀行只會宣傳獲利屢創新高,但是那些獲利中 有多少是該給員工的加班費和薪水而沒給的呢?扣除後你還有多少獲利。 每每大肆宣揚業績獲利的背後,不過是小員工的薪水小偷而已。 以上小弟心得 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.77.170.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1445955129.A.B64.html ※ 編輯: yirgacheffee (119.77.170.34), 10/27/2015 22:18:49

10/27 22:38, , 1F
本來就是這樣,鬼島不是喊假的
10/27 22:38, 1F

10/27 22:47, , 2F
請問樓上,不是鬼島的地方作法有何不同?願聞其詳。
10/27 22:47, 2F

10/27 22:52, , 3F
匯豐要裁5萬人、巴克萊裁3萬人、德意志裁2.3萬
10/27 22:52, 3F

10/27 22:53, , 4F
渣打裁高階管理階層1000人 你當裁員是台灣特有產就是了
10/27 22:53, 4F

10/27 22:56, , 5F
公司因應景氣變化裁員因應本就合理,照規定給資遣費啊
10/27 22:56, 5F

10/27 22:57, , 6F
業績好叫人加班不給加班費,景氣不好叫人走人不給資遣費
10/27 22:57, 6F

10/27 22:57, , 7F
來 我來跟各位說人資的說法
10/27 22:57, 7F

10/27 22:58, , 8F
人資會說 你還年輕 未來去其他金融業發展
10/27 22:58, 8F

10/27 22:58, , 9F
用唬得、凹的,怎麼在老共那就不敢?
10/27 22:58, 9F

10/27 22:59, , 10F
知道你前一個銀行 資遣你 他們會怎麼想 會不會對你有
10/27 22:59, 10F

10/27 22:59, , 11F
疑慮
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10/27 22:59, , 12F
人生還很長 不要為了一點小錢 把自己資歷打了問號
10/27 22:59, 12F

10/27 22:59, , 13F
所以我才說,台灣應該廢除終身雇用制,一律改用聘僱、派遣制
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10/27 23:00, , 14F
以上為人資談到資遣這塊的說法 ㄏㄏ
10/27 23:00, 14F

10/27 23:00, , 15F
改善打官司的成本,一律照規定來
10/27 23:00, 15F

10/27 23:16, , 16F
這樣的主管非常多,之前同事私下都念經超度XD
10/27 23:16, 16F

10/27 23:53, , 17F
原po某山的?
10/27 23:53, 17F

10/28 00:04, , 18F
恩~綁房貸型壽險,客戶去客訴金管會
10/28 00:04, 18F

10/28 00:05, , 19F
所以衝個金衝很兇的銀行,被投訴案件都是前幾名
10/28 00:05, 19F

10/28 00:21, , 20F
我記得推銷房貸型壽險時是不能以過案率提高來誘使客戶投保
10/28 00:21, 20F

10/28 00:21, , 21F
不過規定歸規定 XD
10/28 00:21, 21F

10/28 00:24, , 22F
客戶條件很差,就該有自覺,畢竟沒有人想一天到晚忙催收
10/28 00:24, 22F

10/28 00:34, , 23F
一句話: 業績是硬道理 ! 有業績就是神、沒業績就是豬
10/28 00:34, 23F

10/28 00:42, , 24F
授信本來就不是只收質優的客戶阿
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10/28 00:44, , 25F
看你要的生活是什麼,要獎金要年終就認命做用力做
10/28 00:44, 25F

10/28 00:44, , 26F
在風險和收益之間取得一個能接受平衡就好
10/28 00:44, 26F

10/28 00:44, , 27F
不想做還有別的行業可選,但錢賺的遠不如業務好賺就是
10/28 00:44, 27F

10/28 00:46, , 28F
有案子就做啦,排名排名排名...
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10/28 08:08, , 29F
誰說沒有合法合理?不合法他早被關了
10/28 08:08, 29F

10/28 19:19, , 30F
不合法和會不會被關是兩回事
10/28 19:19, 30F

10/28 19:20, , 31F
主要是行員年輕,很多事不懂,好拐。
10/28 19:20, 31F

10/28 19:22, , 32F
還有銀行間離職照會多數騙人的,遇過偷錢的,性騷擾
10/28 19:22, 32F

10/28 19:22, , 33F
的,都安全離職到同業
10/28 19:22, 33F

10/28 20:45, , 34F
搭售勸誘房貸壽險行為是處罰緩(行政罰)
10/28 20:45, 34F
文章代碼(AID): #1MBuOvja (Finance)
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