Fw: [新聞] 兆豐補血 錄用備取人員

看板Finance (金融業)作者 (小椎)時間9年前 (2016/10/11 22:53), 9年前編輯推噓13(13011)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1N_FnRSO ] 作者: dioradio (HIRO) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 兆豐補血 錄用備取人員 時間: Tue Oct 11 22:51:04 2016 兆豐補血 錄用備取人員 http://money.udn.com/money/story/5613/2015369 聯合財經網 2016-10-11 01:23:19 經濟日報 記者夏淑賢/台北報導 兆豐銀行受到紐約分行遭重罰衝擊,後勤管理人力出現缺口,兆豐銀擬直接通知錄用今年 度招考未錄取的備取人員,預估年底前可再增100多名新血,等同今年招考錄取員額直接 加倍,這是兆豐銀從未有過的創舉。 兆豐銀今年6月招考,共有4,000多人報考,錄取約120人,上周剛訓練完成並分發,但因8 月19日爆發紐行因法遵缺失遭重罰事件,高層董、總異動後,新董事長張兆順大刀闊斧, 自9月2日上任起,短短一周就推出組織改造方案,大幅調整與強化後勤管理,包括稽核、 法遵與國內外分行通路管理等人力需求因而大增,由於張兆順的組織改造,是在兆豐銀年 度招考計畫之後發生,因此原本錄取的員額,並不足以支應組織改造後的後端管理人力需 求,所以兆豐銀在上周完成新人訓練分發後,內部已經準備在年底前直接通知參與6月考 試的其餘首波未錄取人員,依照排名再直接徵用約100多人,以補各分行與後勤單位的人 力缺口。 兆豐銀內部評估,原本不足的人力應該再次招考,但前置作業就要四到六個月,如此將拉 長人力空窗期,不利銀行組織改造後全面強化管理效能的目標,因此才決定以直接通知備 取人員報到的權宜方式,加快補足人力。 據指出,兆豐銀每年招考時間,與各大公股行庫的時間差不多,都是在接近新鮮人畢業季 之前開始公告受理報名,每次報名都有上萬人,經過篩選後也有數千人到考,最終錄取約 120人,錄取率不過約3%,月薪大約在28K到38K不等,年終加績效獎金平均水準更高達7.7 個月,此次因應紐行事件,讓今年報考原本沒錄取的人有機會直接來上班,以兆豐銀仍居 公股行庫獲利王的地位,內部評估應具相當吸引力。 5.備註: 五樓,如果是你,你會去報到嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.31.161.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1476197467.A.718.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: a123544714 (118.160.43.234), 10/11/2016 22:53:00 ※ 編輯: a123544714 (118.160.43.234), 10/11/2016 22:53:23

10/11 22:57, , 1F
年底前是說還沒收到的都有機會嗎lol
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10/11 23:01, , 2F
算賺到嗎?
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10/11 23:08, , 3F
這裡有批很便宜的肝,有需要打給我
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10/11 23:19, , 4F
我以為是企業形象受損大家不想去呢
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10/11 23:36, , 5F
其實基層大概不會有啥感覺
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唉 銀行業越來越艱難了
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10/12 00:17, , 7F
華南永遠都不缺
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全都進來,以後要砍才有得砍的意思
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去年7.7 今年不知道剩多少QQ
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向華南看齊?
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10/12 11:50, , 11F
不過這種備取增額的消息,發新聞稿到底是什麼用意啊,
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跟兆豐以往的作風不太一樣
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10/12 13:21, , 13F
大概是預期年終會很少,年後離職潮
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金融海嘯那年都還有五個月獎金,這次就算罰57億也還是
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賺很多,獎金應該不會少到哪去!
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增額錄取每年都有啊............
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但是今年是正取後馬上又要一批人11月報到
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而且現在開始從營業單位拉人進業管單位,要補新参者進
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營業單位
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10/12 21:41, , 20F
可以請教樓上,營業單位是櫃檯嗎?
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未必,分行消金企金都算
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營業單位就分行
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分行
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10/12 22:01, , 24F
分行
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文章代碼(AID): #1N_FpEFc (Finance)
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