Re: [新聞] 年改效應 台土銀爆提前退休潮

看板Finance (金融業)作者 (鵝)時間8年前 (2017/05/30 21:34), 8年前編輯推噓17(18141)
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個人有些疑問 想和板上先進們分享討論 現行年金改革是因為各年金有破產問題 現在火燒到國營行庫的13%退休金 難道這個也有破產疑慮? 還是國家沒錢 政府想砍就砍?管你這麼多? 另外現職13%也連帶可能受到影響 但現職13%個人認為是薪資結構的一部分 就像每個公司都可能有加給或補貼 只是名目不同 前面有新聞提到 國營(公股)行庫13%由銀行補貼 從某個角度來說等同變相侵蝕上繳營餘 由全民買單 如果從這個觀點來說 政務官 立委 公務員...etc的薪資福利全由政府支出 是不是也該一 起拿出來檢討 當然我不是針對這些人 例子太多也舉不完 但如果改革只是柿子挑軟的吃 如果只是其它行業看你有而他沒有就覺得該砍 整個薪資環境只會大家一起慘而已 面對不公平的對待 國營(公股)行庫的員工是不是該跟工會一起站出來 不要等到青蛙煮 熟了再嘆 一切已晚 每個行業(公司)都有其辛苦之處 酸葡萄心態是人性也在所難免 把別人葡萄砍了好像很爽 但爽也只是一時的鴕鳥心態 對自身和台灣勞動條件的進步我想不會有實質幫助 大家都是辛苦的混口飯吃 這個世代已經不比從前經濟起飛時的榮景 就不用再為難彼此了吧?! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.148.101 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1496151252.A.09D.html

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推一個
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※ 編輯: miracle0519 (223.137.148.101), 05/30/2017 21:46:11

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要這樣搞的話乾脆實施共產主義好了,大家都一樣,大
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家都擺爛。
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小弟認為現職13%應該不會砍,畢竟還是有生產力
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現在力推大均貧時代呀~~~
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※ 編輯: miracle0519 (223.137.148.101), 05/30/2017 22:03:49

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你如果懂 勞保 勞退
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13% 優惠利率 等於變相加薪
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資方少提撥 勞退 、少繳勞保費
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吃虧的都是我們
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我支持廢掉13% 把優惠利息 回復薪資結構的一部份
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經濟拚不起來 砍福利有選票 有沒有名正言順不重要
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廢掉加薪很可能...記者街訪:請問砍了13%加薪水合理嗎^^?
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看看國旅卡就知道了 名正言順嗎? 加班費限制你用途
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名不正言不順 還是硬幹 今天只是剛好13%落人口實而
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已 今天就算13%砍了 改天就說你公務員或國營憑什麼
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每年晉級調薪 共體時艱
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公股年輕行員完全支持砍老廢物的13%,等於吸銀行血
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老人的18%或13%,應該像房貸採指標浮動利率加碼可能比較
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老實說因為立場問題 我也很想13%的退休金改革 對年
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輕行員更有利 但將心比心 改歸改 內容也很重要 如果
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到時候等我們也退休了 退休金全砍或是大砍 還活得下
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去嗎?至於現職13%「福利」 我也能了解這是在減少退
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休金及年終等方面能減少基數的一個福利 因為他不是
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算在本薪內 如果這樣性質的一個福利廢掉之後能補回
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本薪當然是最好 這就有賴大家的團結和奉獻了
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完全心有戚戚焉.砍了有選票當然砍.又不會砍到他們薪水
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退休金早就都改浮動了 簡單講就是什麼都沒有了 比勞
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工還廢 我也支持13%改浮動 但是當初調整薪俸時把13%
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48萬也考慮進去而減的本俸是不是要先加回來?
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盈餘再怎麼超標上限就是4.4,未達標卻要往下減,賺再
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多一句社會觀感不佳13%就能全砍,100%國營的悲哀
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你過得比我好 我就修理你 修理完之後被修理的再拉別
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人下水的概念啊XD
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會不會改完以後換執政黨又改變,總有種很無力的感覺
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從頭到尾就是要砍老人怎麼感覺每次刀都砍偏
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說真的考台銀最認真就是準備考試前那一兩周
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進來後完全不會有什麼熱忱XD
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05/30 23:08, , 38F
miracle0519 感謝
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反正台銀可以穩穩做到退休,退休被改還是一堆人去報考
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05/31 02:46, , 40F
完全是騙選票的做法 反正他們的選票就是剝奪少數人既有權
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利而來的
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05/31 14:17, , 42F
利出一孔,連被吸血的年輕行員也幫腔,果然金融業
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05/31 20:24, , 43F
哪裡不公平,不對就要砍
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哪裡不對 先砍再來討論
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13%從盈餘提撥等於變相少了上繳國庫也是全民買單的概念
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完全不能苟同 公股行庫都是有盈餘的 都是行員做出來的業
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績 沒有獎金都繳給國家 什麼叫變相全民買單 完全不懂
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有本事都不要到公股行庫辦業務啊
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06/01 13:00, , 49F
說實在就是吃不到葡萄說葡萄酸的道理 真的這麼好 怎麼
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不去考
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每次IPO 自己先掏個十萬八萬出來買 看看你13%夠不夠應付
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樓上講得好 推一下!
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先定義"全民買單"再說有沒有吧 13%的確會讓上繳國庫的盈
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餘變少 但一來這是銀行自己賺的 二來也是員工薪資結構的
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一部分 如果只要國家少拿的都叫全民買單 那台積電的員工
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分紅也會影響政府分到的股利 均貧不是更慘
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本來就是個別公司的福利跟制度 有什麼好管的
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那些靠腰13%的怎麼不進來一起全員行銷
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靠腰軍人終身俸的怎麼不進去簽20年爽
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台灣人就是只會說別人領太多 不檢討自己怎麼沒能力賺
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文章代碼(AID): #1PBNJK2T (Finance)
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