Re: [閒聊] 民營ARM、RM的職涯壽命大概多長?
想當初也受此版幫助不少,回饋給正在找ARM或RM工作的板友們,其實ARM及RM會依做的客戶大小而有所區分,職涯也不大相同,因此學歷及薪水也有差異,例如一家人就依客戶規模,大致分成三個級距(部門):
1.新萌:營收三億以下,產品只有台幣放款,利率高,無其他產品,工作內容就是call客,沒有助理,應屆大學畢業生都可應徵,底薪不高,拼獎金,做得好的年薪大概可破百,業績每月檢討,因此淘汰率很高,通常是自己離職。
2.新興:營收1-10億元,也是偏小型客戶,產品較廣些,但幾乎要包信保,有助理,開拓新戶壓力大,業績每月重算。因產品還是較單純,因此ARM到RM大概2-3年即可,無大批招募,邊做邊學為主,ARM年薪70-90,RM年薪看年資120-180都有可能,升遷和獎金還是比中大型的差些。做的好的就一直做RM或是當組經理,或是轉產品或調海外皆可,眾多職位可轉。
3.商、產、企金:主要做中大型客戶,銀行產品全有做,有助理,新戶壓力較小,但整體壓力也不小,客戶疑難雜症不少,業績一整年結算,常有RM年初已做完收工,因產品多且雜,專業度較高,ARM到RM大概要5年,ARM年薪70-110,RM年薪看年資140-230左右,升遷和薪水皆較快且好,發展一樣RM再來組經理,區域經理,或是轉產品,調海外皆可,現在已經不會fire人了,這不用擔心,且幾乎一定可以升RM,做到可以退休時,不適合的就會請你退休,適合的就有機會做到65歲。離職通常就是同業或是產業當財務為主,或重新轉其他跑道。
所以大家討論的ARM及RM,會因不同規模而發生學歷要求及薪水差異較大的原因,新人建議還是以中大型客戶的ARM為就業目標,訓練也比較紮實。
引述《s49971616 ()》之銘言:
: 好奇問一下
: 撇除MA 民營最TOP的工作應該就是RM、ARM
: 年薪應該是民營最高
: 看板上說RM年終甚至來到8~10個月
: 之前有聽說過民營法金每年會固定資遣業績末段的人
: 我聽到的例子是富邦 做放款的 做了3年吧年薪好像80
: (但薪水可能非固定 可能多一點或少一點 好像取決於業績)
: 但印象中每年排名最後20%或25%以後的人,會被資遣、終止勞動契約
: 因此有個疑惑
: 若民營法金業績一直很好,就代表能一直做到65歲退休?
: 還是說做到一定程度變成主管時,就算底下業績差位子也能保得住
: 會這樣問是因為民營銀行員工平均年齡大概35歲左右
: 保守推估 35歲以上應該剩不到50%的人
: 那這樣離職的人都去哪了? 轉外商或證券 還是到40歲賺夠多直接享受退休生活
: 想問一下民營ARM、RM 職涯壽命大概多長
: 大家討論看看
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不好意思 搞錯了,不過做業務壓力這麼大才45k,年終沒業績也少少的,要破百是非常辛苦的,能往新興或中大去,還是比較能學到專業,未來差異就會蠻明顯的。
我說的是新萌新鮮人,40~45在中大,很多都協理級的,月薪早就破10萬,年薪都200以上了,所以40-45歲在新萌領5萬底薪算高嗎?
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產金除了產業別比較特別以外,一樣是分類在中大型,待遇和發展大同小異。另外產金就好幾個RM年資25年了,沒快退休RM是因為一家人不要表現太差,幾乎都會讓你升或是轉別的單位。
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我講的是90%的狀況,特殊狀況,太紅升太快,或是考績不好又準時升的才可能剛升薪水不到我講的低標。
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自己離職跟被fire不一樣吧,你有看過中大當10年ARM的嗎?撐過去就是你的。遇到的海內外聯貸、併購、私募基金、IPO這些可不是抄一抄就能解決的吧,單純借款當然就比較容易,ARM還是需要專業的。
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夢幻是相對前兩者,當然要求也比較高,進來是搶破頭,但近來發現撐不過的也一堆,撐過就是你的啦!
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