Re: [請益] 中華電信專員 vs 遠銀MA

看板Finance (金融業)作者 (Morries)時間5年前 (2020/07/15 21:40), 5年前編輯推噓7(9223)
留言34則, 14人參與, 5年前最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《MIssHuang (三山國王)》之銘言: : 手機排版請見諒 : 各位大大好,朋友尋尋覓覓終於在七月的時候接到錄取通知,希望大家給些建議! : 背景:25女 國立碩畢 先講結果,不推中華。 拿中華企業客服與銀行MA比較, 有點誇張,但也表示你應該不認識MAprogram。 企客做的事情是中小企業的窗口,然後pm的工作就是身上卡幾個產品然後幫客戶開通(例 如中華電信微軟雲)。 如果你熱愛一個不用太傷腦筋,年資與階級為主要營運架構的企業, 那去當企客準沒錯。 但你說已經收到offer,就表示你通過至少四關的MA面試, 然後四關的主管都看中了你的表現或某種特質, 所以你收到錄取通知。 : 中華電信 遠銀 : 職別 專四 數金MA : 工作內容 企客規劃 數位金融相關 : (資通加值產品的pm) : 薪資 Q Q+15K : 年終 保4.6 保2(聽到6) : 福利 三節、補助 三節、行儲 : 吸引點 穩定調薪 工作內容很新穎 : 5G前景看好 可以發揮創意 : 猶豫點 進去等退休 銀行規模較小 : 怕工作太無趣 跳槽可能不易 : 朋友會很猶豫的點除了是第一份工作可能決定以後職涯方向還有認為起薪差異太大。 : 不過中華電信穩穩待3-5年基本上也會破百,銀行ma起薪很好,但未來三五年的發展不一 : 定會比中華電好。 : 希望能聽聽在這兩個公司工作過的前輩建議或是能獲得一些啟發,謝謝。 再來,出來工作就是為了賺錢,就從薪水開始算起 薪水部分, 中華要加薪15k大概需要十年, 這薪資差額對應到銀行業MA年薪,減少的部分大概是15K*14=19w6, 大概就是中華4.1個月的薪資。 你說中華給你4.6個月年終?這應該是廣告簡章數字, 因為第一年按慣例新人考績一定是車尾,獎金零元。 第一年大概12Q, 第二年起考績最好也才12+4.6Q 第三年一樣。三年總和45.2Q,不能更高了。 但在銀行MA 第一年12+2*(Q+15K)=14Q+19w6=18.1Q 第二年 18.1Q 第三年 18.1Q*1.03加薪+2Q獎金=20.6Q 而且這基本上是只要你能通過各項考核就能拿到。三年總和至少56Q 無條件捨去,三年至少差異10Q。(一般人三年都不可能存50萬) 再來是工作發展, MA這詞在台灣很怪,米國通常是叫fast track program, 簡單的說就是快速操練升遷直升機, 公司付錢給你訓練、失敗學習、各種專案計畫,然後快速升遷、快速加薪。 然後你說你拿到了數金MA的offer, 全台灣的金融業都在拚數金, 新聞媒體天天都在fintech, 無論哪個銀行,數金的專案日後都是100K的user起跳, 然後你拿到數金MA的offer卻跑來PO版拿來跟客服比???? 最後一項是公司前景分析比較, 你說中華5G看好,然後小銀行不好跳槽? 中華電信的EPS連五年衰退,2015累計到現在跌了1.4元,是電信三雄最慘的, 盈餘配發率一直都是電信裡面最差的, 而且中華電信將旗下賺錢的子公司獨立上市,本體營收卻下降..... 讀年報也能看到員工平均年齡約為51.2歲,40歲以下員工約占22%,比例逐年下降。 另一個銀行是扣除金控業以外,EPS歷年水準都是中型銀行前幾名。 外掛遠東集團包山包海,去年底聽說徐大老闆想要整合.... 麻煩三思, 如果你不要這個offer,我想在你後面備取的人會謝謝你一輩子。 對比較有意見的,麻煩炮小力一點。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.69.69 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1594820405.A.278.html

07/15 21:48, 5年前 , 1F
這就價值觀選擇吧 而且今天假如是大家一點的金控還好
07/15 21:48, 1F

07/15 21:57, 5年前 , 2F
回樓上,國營金控薪水比遠銀差,民銀金控原po沒上阿...
07/15 21:57, 2F

07/15 22:13, 5年前 , 3F
金融體系只有央台土輸 證交 集保可以幹掉中華電吧....
07/15 22:13, 3F
我實在忍不住吐槽, 央台土的行員、MA起薪都寫在公告上,你有查過嗎? 央台土的MA的起薪大概是原PO的(Q-5K),比原PO的中華店還少五千, 大概只有下班時間能贏過中華電。 你拿證交跟集保去比? 你知道證交集保算是半公務體系嗎? 拿來跟金融業比也太扯 國營金控要拿到民銀金控的年薪? 央台土考進去的至少熬7年, 央台土儲幹本土至少熬七年以上,央台土海外MA至少熬五年加津貼。 不要老是滷蛋比雞腿好嗎?

07/15 22:14, 5年前 , 4F
其他講真的 就算是兆豐合庫我覺得要跟中華拚還有得比...
07/15 22:14, 4F

07/15 22:16, 5年前 , 5F
我是不知道遠銀拉 不過CHT的穩定調薪你會沒啥感覺
07/15 22:16, 5F

07/15 22:17, 5年前 , 6F
只有升到180你才會有感 不過考績連續88UP你也不見的會升~
07/15 22:17, 6F

07/15 22:22, 5年前 , 7F
話說 之前我也面臨跟你一樣的選擇 不過後來我選擇進金融
07/15 22:22, 7F

07/15 22:23, 5年前 , 8F
體系 但今天要是遠銀VSCHT 我會毫不猶豫選CHT~~~
07/15 22:23, 8F

07/15 22:40, 5年前 , 9F
好奇? 你也是企客跟MA比嗎? 是什麼讓你接受年薪低18萬?
07/15 22:40, 9F

07/15 22:41, 5年前 , 10F
還是你拿中華資深工程師跟金融體系工程師??
07/15 22:41, 10F

07/15 22:42, 5年前 , 11F
願聞其詳~
07/15 22:42, 11F

07/15 22:47, 5年前 , 12F
同樣好奇3樓,也是拿到遠銀MA offer嗎?
07/15 22:47, 12F

07/15 22:51, 5年前 , 13F
仍總覺得原PO根本不知道MA是什麼。還是勸去中華好了。
07/15 22:51, 13F
※ 編輯: morries (36.230.69.69 臺灣), 07/15/2020 22:59:00

07/15 22:58, 5年前 , 14F
以這裡風氣來看普遍會勸人選穩定的,但都去拼MA的人,理
07/15 22:58, 14F

07/15 22:58, 5年前 , 15F
論上應該會拼成長幅度大的
07/15 22:58, 15F

07/15 22:59, 5年前 , 16F
銀行規模還是很重要啦 小銀行MA在市場的價值沒有那麼
07/15 22:59, 16F

07/15 22:59, 5年前 , 17F
鍍金
07/15 22:59, 17F

07/15 23:00, 5年前 , 18F
求穩定的就考台銀準沒錯。
07/15 23:00, 18F

07/16 00:00, 5年前 , 19F
中華不是一年可以到20Q嗎?
07/16 00:00, 19F

07/16 00:25, 5年前 , 20F
可是前兩週公布的上市公司年薪中位數,中華年薪中位數1
07/16 00:25, 20F

07/16 00:25, 5年前 , 21F
4x萬 ,銀行都沒這麼高
07/16 00:25, 21F

07/16 01:01, 5年前 , 22F
最後一段不太認同,員工待遇跟買這間公司股票是兩碼
07/16 01:01, 22F

07/16 01:01, 5年前 , 23F
事,況且我不覺得選擇遠東MA會一輩子不跳槽的
07/16 01:01, 23F

07/16 07:20, 5年前 , 24F
徐大是高手沒錯,但年事也不輕...
07/16 07:20, 24F

07/16 08:27, 5年前 , 25F
你根本不懂中華薪資吧,獎金是隔年發前一年的,看你
07/16 08:27, 25F

07/16 08:28, 5年前 , 26F
到職日按比例,也就是第三年一定會領滿,專四整年約
07/16 08:28, 26F

07/16 08:28, 5年前 , 27F
20個月,絕對不只4.6
07/16 08:28, 27F

07/16 15:56, 5年前 , 28F
我覺得你不懂數金
07/16 15:56, 28F

07/16 15:58, 5年前 , 29F
這個工作都是pm
07/16 15:58, 29F

07/16 19:23, 5年前 , 30F
這篇吐槽點多到不知從何說起
07/16 19:23, 30F

07/16 19:24, 5年前 , 31F
「央台土的MA的起薪大概是原PO的(Q-5K)」央行何時有MA?
07/16 19:24, 31F

07/16 19:25, 5年前 , 32F
然後起薪大概是37K-5K=32K?? 哪家MA只有32K.....
07/16 19:25, 32F

07/17 09:50, 5年前 , 33F
上面寫的很清楚,樓上爬文?
07/17 09:50, 33F
※ 編輯: morries (61.222.206.27 臺灣), 07/17/2020 13:14:16

07/17 22:27, 5年前 , 34F
就沒有央行MA這種東西,還敢叫人爬文
07/17 22:27, 34F
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