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[請益] 104的職缺跟招考的職缺福利

看板Finance (金融業)作者 (McAfee)時間5年前 (2020/08/26 14:24), 編輯推噓13(13推 0噓 11→)
留言24則, 14人參與, 5年前最新討論串1/1
各位金融前輩大家下午好 我有在104上面看到中企銀有開一些職缺 而這間是八大行庫其中一間 通常公股不是都招考為主？ 想請問 如果假如是以104進去任職 跟經由招考進去 兩者薪資/職等/福利（行儲！？） 會有很大差異嗎？ 謝謝 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.203.129 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1598423092.A.55A.html
推
08/26 14:27, 5年前 , 1F
沒有差呀 看你談幾職等
08/26 14:27, 1F
推
08/26 15:39, 5年前 , 2F
沒差。那只是在某分行濫用資源大規模招考後，令人詬病
08/26 15:39, 2F
→
08/26 15:41, 5年前 , 3F
所做的調整。
08/26 15:41, 3F
推
08/26 16:15, 5年前 , 4F
我丟104錄取 特休跟薪水可以談
08/26 16:15, 4F
→
08/26 19:04, 5年前 , 5F
台企銀的流動率很驚人
08/26 19:04, 5F
推
08/26 20:20, 5年前 , 6F
以後應該都用104了吧 今年名額都在上面
08/26 20:20, 6F
推
08/27 00:27, 5年前 , 7F
流動率太高了,直接用104XD
08/27 00:27, 7F
推
08/27 12:25, 5年前 , 8F
總行應該仔細思考如何降低流動率，一直流動無形成本其實
08/27 12:25, 8F
→
08/27 12:25, 5年前 , 9F
很高
08/27 12:25, 9F
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08/27 12:36, 5年前 , 10F
這樣看起來流動率才低啊
08/27 12:36, 10F
→
08/27 12:50, 5年前 , 11F
事實上總行也不會知道離職的確切原因，分行經理會因為
08/27 12:50, 11F
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08/27 12:50, 5年前 , 12F
需要卸責，寫出不符合事實的報告上呈
08/27 12:50, 12F
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08/27 15:25, 5年前 , 13F
理由：棄職潛逃 無利可圖
08/27 15:25, 13F
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08/27 15:26, 5年前 , 14F
不是我們沒教他，是他學習遲緩。
08/27 15:26, 14F
推
08/27 20:10, 5年前 , 15F
最近新聞很大的某董就是那家養出來的
08/27 20:10, 15F
推
08/28 02:35, 5年前 , 16F
這樣是正職還是約聘呀
08/28 02:35, 16F
推
08/29 11:19, 5年前 , 17F
會淪落到用104招人，也蠻可悲的
08/29 11:19, 17F
→
08/29 11:20, 5年前 , 18F
一點都不值得去
08/29 11:20, 18F
推
08/29 12:28, 5年前 , 19F
104怎麼了嗎 一般企業不都這樣？！
08/29 12:28, 19F
推
08/29 19:20, 5年前 , 20F
薪資福利跟招考的一樣，薪資跟特休可以談。正職人員
08/29 19:20, 20F
推
08/29 22:29, 5年前 , 21F
通常都是招有經驗的 大多授信類
08/29 22:29, 21F
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08/29 22:29, 5年前 , 22F
最近不少前同事有上
08/29 22:29, 22F
推
09/01 08:52, 5年前 , 23F
用考的人有經驗以後會去考別間，用104的沒考過，比
09/01 08:52, 23F
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09/01 08:52, 5年前 , 24F
較不會考上別間離職
09/01 08:52, 24F
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