[請益] 有關離職時的私人物品

看板Finance (金融業)作者 (謙UN武直)時間2年前 (2021/11/26 09:26), 2年前編輯推噓-13(51837)
留言60則, 26人參與, 2年前最新討論串1/1
員工自原行庫離職後,若離職員工仍有私人物品未取走, 離職半年後欲來領取,分行告知因稽核來行,不得保存私人印鑑, 故早將其物品裝箱丟棄,丟棄亦未告知,但員工表示其中既有其印鑑存摺, 及其它私人用品、若干金錢禮券等,請教是否有違反個資法? 或該員有無其它自力救濟方法?或者就只能認賠? 經詢問勞保局表示現既無僱傭關係,自不屬勞資爭議,無勞基法之適用。 但去問HR好像又搞得太大,不希望令主管或原同事難作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.150.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1637889993.A.0C6.html

11/26 09:27, 2年前 , 1F
哪為啥不帶走?
11/26 09:27, 1F

11/26 09:31, 2年前 , 2F
因該員離職時已拜託同事打包 但日後索取時回應如本文
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11/26 10:13, 2年前 , 3F
連問HR都算搞大,只能算了,不然提告不是超大
11/26 10:13, 3F

11/26 10:18, 2年前 , 4F
Y大說的是 怕HR給你記上一筆 日後跳槽他行照會時被HR搞到
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11/26 10:35, 2年前 , 5F
離職了,他能否舉證他的確有東西沒拿走?
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11/26 10:36, 2年前 , 6F
他叫同事打包,同事包了之後丟棄,那不就他們兩個之間的事
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11/26 10:36, 2年前 , 7F
情?
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11/26 10:39, 2年前 , 8F
什麼個資法啊?你先說該員是不是你
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11/26 10:46, 2年前 , 9F
離職留印章實務上能理解 但存摺跟財物不帶走是哪招..
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11/26 10:50, 2年前 , 10F
回C大 舉證義務當然知悉 同事回覆是分行清潔人員所丟棄...
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11/26 10:51, 2年前 , 11F
回R大 是走得臨時突然 權限門禁都被主管關掉
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11/26 12:14, 2年前 , 12F
跟權限門禁有什麼關係?離職那幾天請原同事幫忙拿就好了阿
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11/26 12:33, 2年前 , 13F
離職還要別人幫打包喔
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11/26 12:43, 2年前 , 14F
放超過半年還不拿? 是有什麼特殊狀況嗎?真的有點
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11/26 12:43, 2年前 , 15F
誇張,那公司不就可以告你侵佔空間
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11/26 12:45, 2年前 , 16F
離職即算是客戶,放辦公室的確違規,幾天還說得過去
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11/26 12:45, 2年前 , 17F
,半年以上要怎麼跟稽核解釋?
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11/26 12:47, 2年前 , 18F
是離職還是被開除啊,嘻嘻
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11/26 12:48, 2年前 , 19F
在職同事冒風險幫你藏半年一年,搞不好你抽屜還沒
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11/26 12:48, 2年前 , 20F
鎖,是你你願意嗎?
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11/26 12:52, 2年前 , 21F
我離職時,前東家把我的行員章寄還給我
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11/26 12:52, 2年前 , 22F
離職後約一年
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11/26 13:03, 2年前 , 23F
自己收啦
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11/26 13:06, 2年前 , 24F
你搬家的時候把東西留著 過半年怪屋主丟掉?
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11/26 13:09, 2年前 , 25F
個資法?他有散播嗎?
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11/26 13:11, 2年前 , 26F
你說半個月就算了,但半年......
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11/26 13:46, 2年前 , 27F
跟個資法什麼關係?離職東西不帶走,公司也沒有保管
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11/26 13:46, 2年前 , 28F
責任好嘛!
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11/26 14:27, 2年前 , 29F
應該比較適用消保法吧ㄎㄎ
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11/26 14:59, 2年前 , 30F
自己的垃圾不收有人幫忙收還想靠北?
11/26 14:59, 30F

11/26 15:01, 2年前 , 31F
拜託同事打包,那為什麼不找同事拿?是不敢還是?根本
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11/26 15:01, 2年前 , 32F
欠噓
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11/26 15:40, 2年前 , 33F
看了一下你最近一年發的文,呵呵
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11/26 15:50, 2年前 , 34F
好好笑 自己東西自己收啦 半年咧 沒跟你收保管費就
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11/26 15:50, 2年前 , 35F
不錯了
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11/26 15:59, 2年前 , 36F
浪費我的時間
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11/26 17:11, 2年前 , 37F
個資法還蠻好笑的啊
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11/26 17:41, 2年前 , 38F
何不離職前申請一個保險箱,保證沒人敢亂動
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11/26 17:47, 2年前 , 39F
感謝各位回文 該員自己應負相當責任 公司確無保管義務
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11/26 19:43, 2年前 , 40F
傻什麼。你身分是員工請人幫忙就該知道下場。
11/26 19:43, 40F

11/26 19:44, 2年前 , 41F
反過來說你試試看當客人取拿再藉故忘記或是像樓上說
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11/26 19:44, 2年前 , 42F
的保管箱。
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11/26 19:45, 2年前 , 43F
保證整家銀行沒人敢動你。都從銀行離開怎麼不知道銀
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11/26 19:45, 2年前 , 44F
行眼中的行員跟客人的比重呢......
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的確 客戶才是金融服務的重中之重 :)

11/26 19:59, 2年前 , 45F
跟個資法無關,是侵占罪 :p
11/26 19:59, 45F
感謝回覆

11/27 07:37, 2年前 , 46F
那個該員誰啦?
11/27 07:37, 46F
C大 事關隱私 不便透露太多個人細節請見諒

11/27 13:58, 2年前 , 47F
個資法? 真他媽的笑死
11/27 13:58, 47F
了解 所以才請教各位板友先進的看法 ※ 編輯: kaeyo (123.195.150.26 臺灣), 11/28/2021 00:34:48

11/28 17:13, 2年前 , 48F
老實說,無法舉證就真的沒救,而且你離職的那天就該帶
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11/28 17:13, 2年前 , 49F
走,根本不該拜託別人打包,而且該行也絕對沒有保管東
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11/28 17:13, 2年前 , 50F
西的責任
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謝謝B大建言

11/28 18:44, 2年前 , 51F
還在那邊該員,是自己就說啦
11/28 18:44, 51F
感謝Q大指教 您怎麼說怎麼好 一切任憑您想像嘍 :) ※ 編輯: kaeyo (123.195.150.26 臺灣), 11/28/2021 19:45:59

11/29 20:36, 2年前 , 52F
印鑑重辦小事,不要沒事找事做,而且你根本站不住腳
11/29 20:36, 52F

11/29 20:37, 2年前 , 53F
你要先舉證私人物品裡有你的印章,然後你要解釋為
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11/29 20:37, 2年前 , 54F
什麼把私人的物品放在公司的抽屜裡
11/29 20:37, 54F
感謝S大指教 謝謝您提醒的重點

11/30 10:39, 2年前 , 55F
自己不拿走的,還想找公司麻煩?
11/30 10:39, 55F

11/30 10:42, 2年前 , 56F
只看都不可能告贏,公司沒有保管你東西的義務,真的是很
11/30 10:42, 56F

11/30 10:42, 2年前 , 57F
重要的東西放半年才去拿?
11/30 10:42, 57F

11/30 10:43, 2年前 , 58F
同事幫你打包?那就是你跟同事之間的事情,所以你現在要
11/30 10:43, 58F

11/30 10:43, 2年前 , 59F
告他把你東西丟掉?
11/30 10:43, 59F

11/30 10:44, 2年前 , 60F
你不覺得都是你在沒事找事嗎?
11/30 10:44, 60F
G大說的是 如有重要物品的確應在離職時就交接清楚 延宕只會衍生問題 ※ 編輯: kaeyo (123.195.150.26 臺灣), 12/02/2021 03:54:36
文章代碼(AID): #1Xe3V936 (Finance)
文章代碼(AID): #1Xe3V936 (Finance)