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[請益] 金融業ma和精算的職涯選擇

看板Finance (金融業)作者 (eric)時間2年前 (2022/01/22 01:40), 編輯推噓31(34推 3噓 48→)
留言85則, 34人參與, 2年前最新討論串1/1
想詢問一下 以下背景 大學4大商科畢 碩士商科海龜Coding能力不強 因為有2年gap year所以今年踏入求職市場已經快28歲 想找份穩定且有發展性的工作 目前感興趣的方向 有金融業的ma偏向buyside部門 e.g 國泰cim 南山投資 精算的話 pricing/valuation 兩塊皆有興趣 這兩塊的職涯發展幾乎完全沒關聯 想了解如果以職涯穩定發展來看哪條路會比較穩定 ----- Sent from MeowPtt on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.96.46 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1642786831.A.32C.html
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01/22 07:57, 2年前 , 1F
知道自己想幹嘛就別去MA
01/22 07:57, 1F
推
01/22 08:38, 2年前 , 2F
穩定推公股
01/22 08:38, 2F
推
01/22 08:39, 2年前 , 3F
樓上CIM 可以私訊他XDDD
01/22 08:39, 3F
推
01/22 08:46, 2年前 , 4F
都蠻穩定的
01/22 08:46, 4F
推
01/22 09:40, 2年前 , 5F
我朋友剛離開MA 自己則是選擇精算 兩邊的生活品質差
01/22 09:40, 5F
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01/22 09:40, 2年前 , 6F
蠻多的
01/22 09:40, 6F
推
01/22 09:51, 2年前 , 7F
MA到底為什麼吸引一堆畢業新鮮人不懂，錢比較多而已，
01/22 09:51, 7F
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01/22 09:51, 2年前 , 8F
對啦，第一份履歷會比較好看
01/22 09:51, 8F
推
01/22 11:07, 2年前 , 9F
啊就是錢比較多啊
01/22 11:07, 9F
推
01/22 11:50, 2年前 , 10F
錢比較多 工時也多很多
01/22 11:50, 10F
推
01/22 12:29, 2年前 , 11F
MA 投研的錢多 但工時長 有時候還要做雜務
01/22 12:29, 11F
推
01/22 12:54, 2年前 , 12F
老實說想借串問金融業或是精算缺484好缺只有中北部
01/22 12:54, 12F
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01/22 12:54, 2年前 , 13F
有，南部很少...（現116商科仔）
01/22 12:54, 13F
推
01/22 13:45, 2年前 , 14F
很簡單的問題，總公司那邊多
01/22 13:45, 14F
推
01/22 14:06, 2年前 , 15F
之前的工作經驗是？找有相關經驗的領域比較好上手
01/22 14:06, 15F
推
01/22 14:11, 2年前 , 16F
精算好缺大部分都北部吧 會在總公司
01/22 14:11, 16F
推
01/22 14:16, 2年前 , 17F
好吧謝謝各位前輩，看來只能好好讀書出來北漂了...Q
01/22 14:16, 17F
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01/22 14:16, 2年前 , 18F
Q
01/22 14:16, 18F
推
01/22 14:19, 2年前 , 19F
看你有興趣的，MA 職涯發展跟薪水不一定會比較好
01/22 14:19, 19F
推
01/22 14:37, 2年前 , 20F
不是中北部 是只有台北總公司
01/22 14:37, 20F
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01/22 16:20, 2年前 , 21F
有些MA工時換算時薪也沒多高吧 只能說合理
01/22 16:20, 21F
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01/22 16:21, 2年前 , 22F
還有比普通缺大的考績壓力 精神補償只能說
01/22 16:21, 22F
推
01/22 17:12, 2年前 , 23F
南部金融好缺業務，投資相關(創投/次級操作/投後管)只有
01/22 17:12, 23F
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01/22 17:12, 2年前 , 24F
極少數
01/22 17:12, 24F
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01/22 17:14, 2年前 , 25F
聽過一家投資公司平均七年才招1-2位新人，除非有人離職
01/22 17:14, 25F
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01/22 17:30, 2年前 , 26F
台北也差不多吧 pe hedge fund都是一個蘿蔔一個坑 而且
01/22 17:30, 26F
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01/22 17:30, 2年前 , 27F
投研工作比sell side壓力小多了 薪水也還行 沒有走的動
01/22 17:30, 27F
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01/22 17:30, 2年前 , 28F
力 只有聽過想出國讀書跟賺太多辭職退休的XD
01/22 17:30, 28F
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01/22 20:11, 2年前 , 29F
要穩定為什麼要當MA呢? MA爬不上去就只有被淘汰的份
01/22 20:11, 29F
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01/22 20:11, 2年前 , 30F
金融業的MA，就是要帶動公司業務幫公司賺錢
01/22 20:11, 30F
推
01/22 20:26, 2年前 , 31F
不一定喔 台灣很多MA都躲在中後台不敢出去做業務
01/22 20:26, 31F
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01/22 20:26, 2年前 , 32F
特別是本土銀行MA
01/22 20:26, 32F
推
01/22 21:36, 2年前 , 33F
MA要搞定策略跟管理的事 幹嘛要去做業務
01/22 21:36, 33F
噓
01/22 21:43, 2年前 , 34F
進兆豐小心遇到離婚女主管
01/22 21:43, 34F
推
01/22 23:15, 2年前 , 35F
那是台灣是這樣
01/22 23:15, 35F
推
01/22 23:34, 2年前 , 36F
你從精算版過來之前沒爬過ysc0123的文嗎
01/22 23:34, 36F
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01/22 23:34, 2年前 , 37F
他有分享精算跟銀行的生活
01/22 23:34, 37F
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01/22 23:35, 2年前 , 38F
你先定義所謂的穩定職涯再去評估他說的生活是不是你要的吧
01/22 23:35, 38F
推
01/22 23:35, 2年前 , 39F
單純好奇沒做過業務到底要怎麼管啊？指著數字找戰犯
01/22 23:35, 39F
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01/22 23:35, 2年前 , 40F
嗎
01/22 23:35, 40F
推
01/23 00:46, 2年前 , 41F
MA薪水多、履歷好看(尤其是本土前3名、外商)、升遷機會多
01/23 00:46, 41F
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01/23 00:46, 2年前 , 42F
且快(前提是能在業務或產品部門存活，因為高層基本都認識
01/23 00:46, 42F
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01/23 00:46, 2年前 , 43F
你)，缺點不外乎就是上述的反面，工作挑戰性強、階段任務
01/23 00:46, 43F
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01/23 00:46, 2年前 , 44F
不斷來、工時長且壓力大、學習能力要很強很快，要處理更多
01/23 00:46, 44F
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01/23 00:46, 2年前 , 45F
人際關係跟舉辦活動，另外需要領導或交手年紀比自己大或職
01/23 00:46, 45F
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01/23 00:46, 2年前 , 46F
階比自己高的的同事，而且一舉一動的優點跟缺點會被無限放
01/23 00:46, 46F
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01/23 00:46, 2年前 , 47F
大
01/23 00:46, 47F
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01/23 10:12, 2年前 , 48F
都可壽險集團歷練，負債端跟資產投資端，擁有兩個背景歷
01/23 10:12, 48F
→
01/23 10:12, 2年前 , 49F
練的人才很吃香，尤其IFRS17準備上來現在壽險很缺人，獵
01/23 10:12, 49F
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01/23 10:12, 2年前 , 50F
頭常會打電話。純走精算背景的Coding能力顯得比較重要，
01/23 10:12, 50F
→
01/23 10:12, 2年前 , 51F
可考慮先走資產投資歷練幾年後，升到初中階主管，較有機
01/23 10:12, 51F
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01/23 10:13, 2年前 , 52F
會接觸ALM的精算領域（前提是能撐得下去考），另外MA資
01/23 10:13, 52F
→
01/23 10:13, 2年前 , 53F
源較多，論調過的單位跟對外接觸人脈都是自己的資產，對
01/23 10:13, 53F
→
01/23 10:13, 2年前 , 54F
未來職涯會很有幫助。
01/23 10:13, 54F
推
01/23 13:07, 2年前 , 55F
不管去哪個，沒升到協理以上，20年後薪水都輸公股職
01/23 13:07, 55F
→
01/23 13:07, 2年前 , 56F
員
01/23 13:07, 56F
→
01/23 15:51, 2年前 , 57F
公股職員薪水是能有多高…………
01/23 15:51, 57F
推
01/23 16:20, 2年前 , 58F
到底輸在哪 想知道
01/23 16:20, 58F
推
01/23 17:51, 2年前 , 59F
MA如果沒人罩 到了總行都是做最鳥的工作
01/23 17:51, 59F
推
01/23 21:28, 2年前 , 60F
覺得MA不應該做業務到底是有多自以為 在很多公司 CEO
01/23 21:28, 60F
→
01/23 21:28, 2年前 , 61F
其實就是最大咖的業務 最重要的客戶都要讓CEO出馬搞定
01/23 21:28, 61F
→
01/23 21:29, 2年前 , 62F
你連幫公司創造營收的能力都沒有 要怎麼管理怎麼擬定策
01/23 21:29, 62F
→
01/23 21:29, 2年前 , 63F
略？
01/23 21:29, 63F
推
01/23 23:50, 2年前 , 64F
樓上說的很有道理 就跟麥肯錫顧問用只憑著過往案例跟給
01/23 23:50, 64F
→
01/23 23:50, 2年前 , 65F
專家打幾通電話加上一堆desk research然後就自以為把行
01/23 23:50, 65F
→
01/23 23:50, 2年前 , 66F
業摸透給公司戰略規劃一樣 這樣做的下場就是過去幾年麥
01/23 23:50, 66F
→
01/23 23:50, 2年前 , 67F
肯錫在中國因為適應不了持續創新的商業模式然後做到虧
01/23 23:50, 67F
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01/23 23:50, 2年前 , 68F
錢 這幾年才成立一個新的數位化轉型小組 減少做那麼空
01/23 23:50, 68F
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01/23 23:50, 2年前 , 69F
虛的管理建議
01/23 23:50, 69F
推
01/24 00:58, 2年前 , 70F
ma就是要你更快升rm賺錢不然你以為給你比較多錢要幹
01/24 00:58, 70F
→
01/24 00:58, 2年前 , 71F
嘛ㄏㄏ
01/24 00:58, 71F
噓
01/24 01:34, 2年前 , 72F
每次看到這類文都期待底下桂圓熱絡討論
01/24 01:34, 72F
→
01/24 02:51, 2年前 , 73F
補一下 之前面其他間Ma時聽南山投研的過來人說內部文化
01/24 02:51, 73F
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01/24 02:51, 2年前 , 74F
不太好 進去都待不久 國泰倒是沒特別聽說
01/24 02:51, 74F
噓
01/24 21:38, 2年前 , 75F
哪有可能輸公股
01/24 21:38, 75F
推
01/24 21:39, 2年前 , 76F
具備業務能力跟做業務是兩回事好嗎 這邏輯…
01/24 21:39, 76F
推
01/25 00:28, 2年前 , 77F
精算跟壽險投資部同烤雞拿差不多年終，還不用扛部位壓力，
01/25 00:28, 77F
→
01/25 00:28, 2年前 , 78F
有考證有加給，還有溫書假你說呢？
01/25 00:28, 78F
推
01/25 00:52, 2年前 , 79F
樓上的烤雞又嫩又多汁XD
01/25 00:52, 79F
推
01/25 11:39, 2年前 , 80F
現在精算可能需要coding
01/25 11:39, 80F
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01/25 11:39, 2年前 , 81F
還要考慮精算考試能否有毅力考完
01/25 11:39, 81F
推
01/25 13:04, 2年前 , 82F
精算跟投資一般人員都比ma 早知道回去念統計
01/25 13:04, 82F
推
01/25 15:22, 2年前 , 83F
有業務能力但不去做業務 公司應該多請幾個你這種冗員
01/25 15:22, 83F
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01/25 15:22, 2年前 , 84F
你應該是金融業的沒錯 拜託跟我說一下你哪家 我以後
01/25 15:22, 84F
→
01/25 15:22, 2年前 , 85F
會避開
01/25 15:22, 85F
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