Re: [請益] 關於請病假一問~~

看板FiremanLife (消防員)作者 ( 愛與感謝 ~≧▽≦~)時間13年前 (2011/11/03 23:23), 編輯推噓1(101)
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一、依總統100年1月5日公布修正之性別工作平等法第15條規定辦理。 二、查性別工作平等法第15條第3項規定: 「受僱者經醫師診斷需安胎休養者,其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算, 依相關法令之規定。」,受僱者經醫師診斷須安胎休養者, 其治療、照護或休養期間之請假,併入住院傷病假計算(亦即「病假」), 且雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 p.s.給你們分隊拍拍... ※ 引述《sigi (爆肝~~>"<)》之銘言: : (範例) : 問題類型:請病假 : 所在縣市:台北縣 : 問題: 我們分隊有一個女孩子 : 因為懷孕所以在家裡臥床待產 : 但是 怪的是 他是以胎盤不穩之類的病情請病假 非留職停薪 : 一個月一個月請的 且薪水跟大家一樣(只有扣掉加班費) : 請問這樣是正常的嗎? : 請病假還可以領全薪嗎? : 請問有同仁可以幫忙解答嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.225.82.138

11/04 12:19, , 1F
換個角度想 多了一個保障名額(逃
11/04 12:19, 1F

11/08 21:43, , 2F
不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分
11/08 21:43, 2F
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