Re: [問題] 德盛綠能與他的悲劇夥伴(附圖orz)
如果你聘了一個員工，一起工作四年
雖然你每個月給他薪水，但是他幫你的公司賺的錢遠少於你給的薪資
我很好奇，你會繼續等這個員工直到他幫你賺到錢為止還是馬上請他走人？
是的，我的建議就是認賠全砍了。
但是我並沒有辦法建議你贖回之後的資金怎麼處理，因為那是另外一回事。
我只針對你現在持有的基金提供建議：
1. 因為你已經不知道為什麼持有，當然砍了也無所謂。
2. 我並不是因為你賠很多所以建議你賣掉基金，不過如果你賺錢你也不會來問就是了
3. 因為你是聽別人的說法做投資，所以很容易忘記到底為什麼買，也不知道為什麼賠錢
4. 其實你這樣的問法還是偷懶式的作法，應該要自己去搞清楚基金：
# 經理人到底在報告上說了什麼？是否後來的行情與其判斷相反？
# 基金的持股是否過度集中？是否都持有暴漲暴跌的公司？甚至是只跌不漲的公司？
# 該產業是否受到政策干擾（例如國家不補助太陽能產業就掛了）
同理，將來你要處理拿回來的資金也應該用相同的方式去做研究
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