[MBA生涯解惑專欄]如何突破名校泰斗,申藤校拿獎?
[AI Blue Buster 每週MBA生涯解惑專欄] 如何突破世界MBA名校泰斗的領導哲學，免試申
請最適名校拿獎，並快樂致富？
即使世界頂校泰斗們的領導思維，也是可以被突破的。
海內外MBA申請人以往較少聽到：該如何突破即便是美國M2名校泰斗教授們的領導思維？
如：Prof. Michael Porter of Harvard Business School 所提出的經典競爭策略的五力
分析（Competitive Strategy: Five Forces Analysis）、企業價值鏈（Value Chain）;
以及Prof. Jim Collins of Stanford Graduate School of Business 所提出的第五級領
導的「堅決與謙遜的矛盾」（Lv. V Leadership: Paradox b/w Professional Will and
Humility）......等;
及如何實務應用刺蝟理論（Hedgehog Theory）與飛輪效應（Flywheel Effect）？
根據長年國際生涯管理經驗與觀察，簡而言之，當清晰了解自我的養成歷程，並透過達爾
文進化論的應用，找出超越環境挑戰的看家本領，會因為過往的大量成功足跡，而形成興
趣技能。
只要認列、提煉這些興趣技能，並進行重組，就會得出一個非你不可的興趣工作，就會「
不用再工作」，並隨時製造快樂。
且因為職業興趣的關係，而持續累積實務經驗，並不斷為了嗷嗷待哺的市場，而創新成長
，自然會登峰造極。
就會「人比錢大」，並因為物以稀為貴的關係，讓財富來倒追你。
並因為不滿足於優秀、而持續追尋卓越的過程，而突破第五級領導的「堅決與謙卑的矛盾
」，即使在AI革命時代下，仍能產生「刺蝟效應」--專注熱情、特長，與經濟的交集，而
非投機主義;
也能產生「飛輪效應」--長久而持續的努力，以產生加乘效應，突破優秀、成就卓越。
進而破解競爭策略的五力分析，因為專注自身特質的差異化，而根本沒有同質競爭者; 並
會對上、下游產生無可取代的牽制力量; 也不用擔心替代品、或未來進入者等未知挑戰。
那就會出現「無競爭」的境界。
而後，所有非你不可的獨特需求，都將全部來找你供給。就能自然脫離紅海競爭，獨佔藍
海市場，在助人為樂的同時，因為快樂地製造傑作，而致富。
就自然能達到快樂滿分，並早早突破財富自由。每個人都可以。
當有了這些領導哲學的領悟，就不用再盲目崇拜名校或名企，而是可以逆轉申請時的談判
籌碼，提出比學校更強的領導哲學與成就足跡，並只申請能提供「讓你通往『興趣使命事
業』所需技能」的學校，讓學校倒過來崇拜你。
就能連Ivy MBA都拿下獎學金，出來成為世界級商業機器的領導人，以獨特興趣使命來貢
獻社會，助人為樂，同時實現快樂致富的人生。
Sincerely,
David Lee
原文出自：
https://tinyurl.com/275a4gt4
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李大衛生涯管理中心 David Lee's Career Management
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