[心得] 102國營人資面試心得

看板Gov_owned (國營事業)作者shanefish (初衷)時間10年前 (2014/02/19 22:49)推噓5(5推 0噓 3→)

留言8則, 7人參與討論串1/1

國考版好像也沒有人資的口試心得來留個紀錄按進場順序領不同顏色的帶子紅色最先（因為我拿紅色）第一批就進去了其他流程都有專人帶我就講口試的部份就好兩個人一起進去考場在大禮堂只用屏風分小組所以會互相干擾聲音要大一點用一張桌子隔開主考官和你代表你跟主考官們是用同一張桌子也代表距離很近鼻毛記得要修眼鏡記得要擦同一張桌子主考官卻坐的挺開的所以會離角落的主考官有點遠音量要大 x2 女男女女 ○ ○ ○ ○ ┌────────┐ └────────┘ ○ ○ -- 看到版友的心得補個面試官的性別 XD -- 1.自我介紹2分鐘 2.有人資的經驗，那人資經驗中最讓你困擾的是甚麼 3.如果長官要你作違法的事情，你的作法？以及你同事違法時，你的作法？ 4.如果你在人資業務上，有「紛爭」的時候怎麼辦？（這題主考官用「專有名詞」發問，我不是相關科系，雖然我有反問是甚麼意思主考官就說就是「…」所以我想應該是紛爭吧？！） 5.你的資歷上有段空白期，請問你為什麼離開上一份工作？ 6.人事管理和人力資源管理的差別。 20秒內回答 7.你論文的寫作動機與結果為何？ 8.你對國營企業的人資業務有什麽樣的問題想要發問？ -- 大部分都是工作經驗有關，就各自回答夥伴的經歷真的讓我很汗顏，他真的很厲害，希望他能上榜只有在違法那邊夥伴是說會拒絕而我是說會配合主考官還刻意問我一次：「違法也是嗎？」我想我爆炸了哈哈（乾笑）最後一個問題剛好有看見lsho大大的建議在此感謝 <(_ _)> 有惡補一下台電的網站，剛好看到有「小人物大故事」的專欄，自己又是歷史系的，所以問主考官人資的業務包不包含這部份 -- 心得的部份 1.雖然沒有體測，真的會四個小時左右後來口試完真的等到肚子餓（四點多到八點左右走）離開的時候，還有人沒進去口試 2.繳交證件的時候，把自己所有資料帶過去就對了，檢查到一半對方說：「你的畢業證書影本呢」翻了一下發現沒在下面，瞬間臉都綠了，回去看才發現我放在桌上..... 3.紅色帶子別亂跑，跑去上廁所，回來就剛好聽見我的名字，嚇死我了 T____T 4.我跟夥伴大部分都是問簡歷表的左邊，右邊反而都沒問，但是另外一組的朋友，他們說都是問右邊，所以要看主考官了～ 5.因為我剛好達複試門檻，這次只當作經驗，希望各位人資的朋友都能順利上榜！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.181.125.173 ※ 編輯: shanefish 來自: 175.181.125.173 (02/19 22:51)