PTT職涯區 / Gov_owned (國營事業)

[閒談] 台電 vs 台塑

看板Gov_owned (國營事業)作者 (dunfel)時間10年前 (2014/03/28 23:27), 編輯推噓27(27推 0噓 43→)
留言70則, 22人參與, 最新討論串1/1
原po已35歲,北部人,結婚且有小孩,有房貸 目前在台塑相關企業工作,日前考取上了台電 但有些猶豫.. 台塑相關企業 台電 ---------------------------------------------------- 月薪 目前52K 37K起 年薪 目前80W 第一年應該沒50W 工作量 大 應該比較小 穩定度 公司倒了可能被分發到麥寮 相對穩定 地點 新北市 台北 升遷 未來有機會升專員(年薪+40W) 不確定 工時 約11hr 約9hr 綜合: (1)台塑比較操,也沒台電穩,工時也多一點點,但薪水比台電多 (2)未來萬一公司產品要收起來,可能被調派去麥寮..就慘了(不一定發生) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.206.168 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1396020440.A.787.html
推
03/28 23:30, , 1F
確定兩年後不會民營?要考慮清楚，還有台電就不操?
03/28 23:30, 1F
推
03/28 23:44, , 2F
120W是極限嗎??如果是這個數字的話，台電可以考慮一下
03/28 23:44, 2F
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03/28 23:44, , 3F
其實台塑也是可以做到退休的，錢又比較多，台電前景不明
03/28 23:44, 3F
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03/28 23:45, , 4F
另...就我所知，大台北地區爽到操的區間...非常的大...
03/28 23:45, 4F
推
03/29 00:05, , 5F
台電已經不穩了，105年確定成立事業部，我覺得自己沒
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辦法做到退休，大家都人心惶惶。
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成立事業部會怎樣嗎
03/29 00:11, 7F
推
03/29 00:23, , 8F
就是開始把台電分成四個部們，民營化的前一部。
03/29 00:23, 8F
推
03/29 01:11, , 9F
基本上很多國營民營後期時也不太裁員
03/29 01:11, 9F
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03/29 01:28, , 10F
電業法還沒過 2年後也不是民營...
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去看看三個版本的草案 就知道情況到底是怎樣
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報紙亂寫的 看看就好 問題在電業法
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推
03/29 06:25, , 13F
推 報紙都隨便寫寫 就如同報紙的財經版都不可信QQ
03/29 06:25, 13F
推
03/29 06:37, , 14F
在新北市11hr…該不會是8046樹林廠那間?
03/29 06:37, 14F
推
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台塑裡一堆人考來台電 你卻要往死胡同走 那也沒法
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推
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台塑台北的話 年薪大概75W 但也不是年終都四個月以上
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也有2個月而已
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推
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台塑年調薪平均1K 而已 去麥寮可能有加班費拿 但不是
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每個單位都報 而且報的時數也有限制
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推
03/29 07:27, , 20F
台塑不是掠
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進去碩士第一年庄薪32k初 年終底薪乘
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推
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沒有前二寶 福利也有差 單位也不好調 升遷也卡死
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工時不是多一點 是操很多 一個月内一個星期六來上班
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怎感覺你這篇釣魚文？
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新北市的台塑? 長庚生技?? 台塑平均工時頂多九小時!
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四寶不會倒!!除非你是南亞科 或是南電!
03/29 10:03, 26F
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03/29 10:05, , 27F
都周休吧!看單位~除非是業務需要才會假日出來加班!!
03/29 10:05, 27F
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03/29 10:07, , 28F
台電成立事業部!!就跟漢翔一樣~~可去看漢翔的組織圖..
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03/29 10:09, , 29F
台塑歷年年終都是底薪平均四個月!!升專員破百~薪資逐年增加!
03/29 10:09, 29F
推
03/29 10:12, , 30F
台塑集團真的是每個月有一個週六要去上半天
03/29 10:12, 30F
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不去可以請週六假，還希望你最好請，因為沒去就少半天的
03/29 10:13, 31F
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03/29 10:14, , 32F
薪水……算的很精的~
03/29 10:14, 32F
推
03/29 10:16, , 33F
如果升遷順利的條件下，單純考慮薪水當然是台塑大勝
03/29 10:16, 33F
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你是說與政府的例行假日比對吧~我們是用特休去扣~不夠就扣錢
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但如果在台塑當一輩子主辦那當然台電大勝
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03/29 10:18, , 36F
原po在台塑待過應該很清楚，最後決定真的只能賭一把
03/29 10:18, 36F
推
03/29 10:20, , 37F
台塑2008 2012年年終只有二點多月 那來都四個月??
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我們這裡有個近四十年的萬年主辦!年薪也一百萬初~
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其實可以用時間攤體~前十年是一定贏台電!且升專員就贏了~~
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03/29 10:29, , 40F
金融風暴那年六個多月~!!近十年整體平均四個月!!
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且三節獎金都兩萬起跳~平均每兩個月都有三千不等的獎金禮卷
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歡迎國立大~私立普大前段 踴躍報名="=有主管緣 機運好就會上
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推
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升遷看你主管 人家不挺你也没法 台塑內部現在異動也
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很快
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推
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台塑各單位差異極大 mt大的說法 我認為部分過於樂觀
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當然阿!!尤其是工程單位的老屁股一堆~專員缺不好升
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當然久一點~~呆個十年二十年再升不上專員!真的不是制度問題
03/29 10:40, 47F
推
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簡單講一個比較輕鬆 錢較少 一個比較操 錢較多 每
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→
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個人各有所好 沒一定的答案 重點還是自己想要什麽
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推
03/29 10:47, , 50F
我那單位小,但一推專員,高專
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推
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操不操是看個人運氣跟心態 ,每家公司單位部門不同,很難講
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推
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成立事業部真的又要重考了!?辛苦了半天...
03/29 14:00, 52F
推
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我有個疑問耶 為啥成立事業部不好 中油不是也都各
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個事業部嗎
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樓上 你把中油的事業部跟台電現在要講的事業部搞混了
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名稱相同意義不同 難道要說直銷的經理跟台塑的經理同等級?
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推
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不要問，不要說，一切真的要重考!
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同樣名稱為事業部 不是中油與台電的不同之處是指??
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台糖也有事業部?漢翔也有!是獨立性的營利民營單位!
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台糖量販事業部與本業有所不同~或漢翔民營化所區隔的事業體
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03/29 19:38, 61F
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03/29 19:49, , 62F
漢翔部分涉軍事不民營化!反之民用業務就可民營化~台電亦是!
03/29 19:49, 62F
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不是成立事業部不好!是一個為民營/國營區隔而已~依部門有差
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03/30 00:12, , 64F
所以成不成立為事業部就是要不要民營??
03/30 00:12, 64F
推
03/30 00:21, , 65F
說時在的 考不上國營 台塑也算業界的頂端了...
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推
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那幹嘛考還佔名額(^.<)
03/30 00:23, 66F
推
03/30 09:10, , 67F
台塑關係企業版圖大，福利也不錯，產業龍頭穩
03/30 09:10, 67F
推
03/30 09:11, , 68F
比台電好吧
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03/30 16:14, , 69F
快笑了 哪來這麼多專員缺 這大餅畫真大
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03/31 02:11, , 70F
問一個問題就好，缺錢嗎？不缺選台電，缺錢選台塑
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