Re: [情報] 北捷招募新進人員416名
請問北捷離職率高嗎?
沒考過想試試看
但是又怕待不了一年
試用期間離職者不需賠償；
試用期滿成績合格者，應於試用期滿後繼續服務任職滿一年以上(不含試用期)，
任職未滿者，應按未服滿期間比例及離職時之薪資，
賠償受訓支出費用及其他一切必要費用，
惟賠償責任以離職當月月薪之 1.2 倍為上限。
http://manpower.trtc.com.tw/workerdata/default.asp
※ 引述《zxc02203 (走路像隻鴨，今年一路發)》之銘言：
: 臺北捷運公司自103年12月29日(週一)上午9時起，至104年1月6日(週二)下午5時止，於網
: 站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障
: 礙人員)，共計34類科416名，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。
: 詳細內容請參閱原公告網址
: 網址: http://ppt.cc/O4WH
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