PTT職涯區 / Gov_owned (國營事業)

Re: [閒談] 港務公司真的有那麼糟嗎??

看板Gov_owned (國營事業)作者 (115)時間10年前 (2015/05/24 07:05), 編輯推噓17(17推 0噓 25→)
留言42則, 13人參與, 最新討論串7/7 (看更多)
分享一下朋友的抱怨，雖然這在公家機關也蠻常見的 1.有些單位很涼，有些單位很操，明明是同一個職級，A每天忙到沒時間做自己的事 B卻有時間上網看影片上PTT 2.就算在涼的單位，這些人還是認為他們是很重要的，沒有他們，公司就要完蛋 所以考績不能打太差 3.從業人員比公務員的工作多很多，雖然說公司未來的希望是從業人員，工作難免多 但同一個操的單位裡，會看到公務員小主管，年薪百萬，卻把公司當圖書館， 每天埋頭做自己的事，偶爾有工作，就開始劈哩啪啦的大動作，好像自己很忙 而從業人員每天事情都忙不完，看到主管不幫助分攤工作，還在做自己的事， 心裡做何感想？ 4.就算在外面有3年工作年資，努力考進去後，會發現薪水竟然比不上一個送公文的 而且還不是差幾千塊，是差幾萬塊 5.公司才成立沒幾年，百廢待舉，所以這幾年一直都在改變，事情很多 但補人的速度很慢，補了又很快就走，這些工作就落在續留的人身上 似乎在對這些續留的人做壓力測試，以為這些人都不會走 6.公司規定要有人吃丙，如果單位裡被分配到有人要吃丙，即使單位裡大家都很認真 還是要找一個人當犧牲，最後可能拿工作較不重要的人來打， 問題是假設會被打丙的都是這些人，認真做事跟擺爛都要吃丙，他幹嘛要認真做事？ 真是一個可笑的政策 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.57.127 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1432422347.A.380.html
推
05/24 11:49, , 1F
餅吃三塊公司就請你走人＞＞
05/24 11:49, 1F
→
05/24 14:41, , 2F
三個餅是只公務人員才適用!! 國營並沒有~~~~
05/24 14:41, 2F
推
05/24 15:37, , 3F
可見M大不是港公司的人，確實港公司有實行3丙的制度，
05/24 15:37, 3F
→
05/24 15:38, , 4F
但是不是對公務人員是對從業人員，光這點就氣死人了。
05/24 15:38, 4F
→
05/24 15:39, , 5F
不管怎麼你表現出色，永遠有一個代罪羔羊，這就是為什
05/24 15:39, 5F
→
05/24 15:40, , 6F
麼離職率這麼高，因為患不平及患不均。
05/24 15:40, 6F
→
05/24 17:09, , 7F
並不清楚改制後狀況~但三個餅走人!那是影響升遷?或是革職??
05/24 17:09, 7F
推
05/24 17:24, , 8F
單位3%強制選丙，未滿1人進位，公務人員法還沒過，從
05/24 17:24, 8F
→
05/24 17:24, , 9F
業優先適用，丙沒獎金，在嚴苛的制度下還退1級，幾年
05/24 17:24, 9F
→
05/24 17:24, , 10F
內拿3丙革職
05/24 17:24, 10F
推
05/24 21:28, , 11F
三丙逃汰政策不合理
05/24 21:28, 11F
推
05/24 21:42, , 12F
因為要落實獎優汰弱..不要讓大家誤以為是鐵飯碗..要時時警
05/24 21:42, 12F
→
05/24 21:43, , 13F
惕從業人員不要怠惰..
05/24 21:43, 13F
推
05/24 22:03, , 14F
這篇好誠實中肯推
05/24 22:03, 14F
推
05/25 05:55, , 15F
10年內，三丙
05/25 05:55, 15F
推
05/25 09:55, , 16F
該拿餅的都是老屁股好嗎，等退休的心態工作就擺爛
05/25 09:55, 16F
→
05/25 09:56, , 17F
考績對你升遷一定有影響
05/25 09:56, 17F
推
05/25 21:39, , 18F
所以從業人員就是比留用人員福利差，而且是很差。
05/25 21:39, 18F
→
05/25 22:15, , 19F
薪資差更多
05/25 22:15, 19F
推
05/26 00:11, , 20F
一定有差 人家公務員近來 你跟別人比啥???
05/26 00:11, 20F
→
05/26 00:23, , 21F
不比～比照同性質的桃機就好^^
05/26 00:23, 21F
推
05/26 00:25, , 22F
長久來看台電雇員都比港公司師級來的好。
05/26 00:25, 22F
推
05/26 20:51, , 23F
公務員素質高，但是摸起魚來也不差喔。
05/26 20:51, 23F
推
05/27 11:49, , 24F
光看版上一提到港務,就釣出一堆人來罵,就知道怨念有多深
05/27 11:49, 24F
推
05/28 15:41, , 25F
H兄有遠見 跑得快 第3次組改要來現在更淒慘了
05/28 15:41, 25F
推
05/28 19:13, , 26F
組改都只是給長官位置座，有誰想到新進人員未來嗎?
05/28 19:13, 26F
→
05/28 19:14, , 27F
舊人只會將不想做的工作丟給新人(雖然這是一般淺規則)，
05/28 19:14, 27F
→
05/28 19:16, , 28F
但是有時也太誇張了，一點師徒制也沒，丟了就跑，暗自歡
05/28 19:16, 28F
→
05/28 19:17, , 29F
喜，終於有人，這樣新進人員怎會留得住呢?
05/28 19:17, 29F
推
07/04 21:17, , 30F
其實有時候很想說 很多在這裡抱怨的港務人 在公司也是
07/04 21:17, 30F
→
07/04 21:17, , 31F
被別人抱怨的那種 打混不認真的所在多有 要求待遇好
07/04 21:17, 31F
→
07/04 21:18, , 32F
也不看看自己能力到哪裡 一堆同期進來的早就升遷
07/04 21:18, 32F
→
07/04 21:18, , 33F
真的有能力的被重用但不會拼命抱怨 一堆抱怨離職的
07/04 21:18, 33F
→
07/04 21:18, , 34F
你在抱怨跳槽的的同時 別人都已經升遷了 為何輪不到你
07/04 21:18, 34F
→
07/04 21:19, , 35F
自己可以思考看看 公司的確很多不好的地方 但有些抱怨
07/04 21:19, 35F
→
07/04 21:19, , 36F
的人 工作情況也很值得商榷
07/04 21:19, 36F
→
07/04 21:20, , 37F
真這麼差 就不會一堆待了兩三年的擠著參加師級考試了
07/04 21:20, 37F
→
07/04 21:21, , 38F
能力好的從業高管 很多都當經理了 升的比資位人員快很多
07/04 21:21, 38F
→
07/04 21:29, , 39F
真的表現好 連長官都會想開缺讓你升 你覺得這些人會在意
07/04 21:29, 39F
→
07/04 21:29, , 40F
工作是不是比別人多 領的是不是比別人少 丙等會不會落在
07/04 21:29, 40F
→
07/04 21:29, , 41F
自己頭上嗎
07/04 21:29, 41F
推
07/27 19:09, , 42F
可以去領便當了...
07/27 19:09, 42F
‣ 更多 karoro11 的文章
文章代碼(AID): #1LOGVBE0 (Gov_owned)
Gov_owned 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 karoro11 的文章
文章代碼(AID): #1LOGVBE0 (Gov_owned)