Re: [心得] 企管複試心得(悲慘經驗)
看板Gov_owned (國營事業)作者AssetDebt (廢文 永無止境)時間10年前 (2016/02/25 22:10)推噓11(11推 0噓 11→)留言22則, 9人參與討論串3/3 (看更多)
(ID及前段恕刪)
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面試開始:
總共有四位面試人員,自我介紹完畢後開始四位面試官開始輪流發問
(1) 為何留學回來還繼續擔任金融業櫃台人員
(2) 國外與國內的教育的不同
(3) 是否願意接受離島工作
(4) 現在美金匯率與目前油價為多少
(5) 四大國營企業你覺得哪個競爭者最多
(6) 中油的競爭者比金融業還要多,你要怎麼面對
這以上是對於我的發問,每題問題問完後會再繼續追問下去,大多時間是在對於我提問並
且再繼續追問下去
感想:
其實在於看完履歷後,面試官對於國外留學後再擔任櫃台人員與考國營企業不予認同,但
我認為,每個工作位置有其專業性還有值得學習的地方,我並不覺得可以評價一個工作位
置的價值,任何一個工作岡位都有其令人尊重的地方(之前看新聞報導民眾對於加油員或
是工人的工作輕蔑感到悲哀),重點來了,第六題面試官問完後完全沒有給我回應的機會
,直接評論說:【我知道了,如果你發現如此你又要離職】,這句話的假設前提是我會輕
易離職,但是!在留學歸國後我待在同一個公司三年,離職後投入考試,身為一個專業的
面試官可以如此簡易的評斷一個人?這讓一個努力準?
⑥珚捸A並且在自修下完成第一階段筆試,在面試前與朋友模擬多次面試應答,有種完全
不被尊重的感覺,或許是我太久沒有面試所以應答的不好給予面試官不好的感覺,但是面
試不就是你問我答?完全沒有回答機會是我第一次遇到的情況,面試完心情很差,風塵僕
僕來到台北面試然後被瘋狂洗臉,只能告訴自己再接再厲,重振信心~!
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我有兩個好消息和兩個壞消息想分享給你
先告訴你一個好消息
與其問每個考生當他們和長官意見不合時怎麼處理這種萬年考古題
然後花一分鐘聽他們打官腔
這種壓力測試是比較有效的
take it easy~
接著跟你說一個壞消息
壓力測試很少在結尾用
常見用法是在壓力測試後再緊接著其他的發問
藉此考驗你的專注力和抗壓性
因此我認為你遇到的面試官並非壓力測試
純粹是面試官他的個人因素
再講一個好消息
打分數的有4個人
其他面試官的心中也各有想法
真的不用太CARE其中的一個
只要放鬆做好做滿就好了
分數還是有可能很高的
最後要告訴你一個更壞的消息
也是我個人誠摯的建議
不論你這次上榜與否
我都建議你以後在發表這類型的文章時
不要用這種直白好解讀的ID
聰明如你
應該懂的
Good Luck~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.128.145
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1456409412.A.8D2.html
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