[閒談] 又到了年底開獎的時候,考核通知單

看板Gov_owned (國營事業)作者 (這個ID用很久了)時間9年前 (2016/12/15 19:31), 編輯推噓38(38040)
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慢慢可以體會為什麼本單位每年有好多人都想調離, 除了想調到離家近的地方, 也有一部份原因是本單位事情多、長官會擋升遷/基層主管訓, 一整年為了單位付出很多心力, 年底開獎就見真章。 工作做的開心,能得到長官認同最重要, 請未來上榜的考生在選填志願時,認真打聽單位的工作氛圍、發展前景, 先求有、再求好的想法,往往只會換來不愉快的工作經驗 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.52.121 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1481801510.A.B99.html

12/15 19:57, , 1F
至少比私人企業好多了
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12/15 20:13, , 2F
平常畫大餅,要升等就擋,擋屁
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12/15 20:38, , 3F
什麼最賽的業務都交給新人做,一整年幫公司做了多少大事
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,年底說新人就是只能拿考績乙等
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12/15 20:40, , 5F
不知道還要怎麼讓自己保持工作熱忱,難怪那麼多資深員工
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都在...哈哈。
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擺爛
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超幹,主管全都拿甲
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個人考績下來了嗎? 我電 今天還沒拿到耶 不過應該也是乙
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12/15 20:50, , 10F
擋升等對主管有什好處嗎……
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12/15 20:52, , 11F
不只阻擋升等,還會研擬廢除部門、刪減主管缺呢~
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鐵甲部隊你敢嘴?!
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12/15 21:47, , 13F
拿甲之中的半個月來孝敬長官了,唉。。
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12/15 22:10, , 14F
如何孝敬長官啊
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12/16 02:42, , 15F
台電是新人拿乙(貢獻度不夠?),外面企業是老人拿乙(
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老了,欺負你走不了)
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還是應該說吃定你走不了。
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等你們成了資深員工,就會知道自己當初為何都吃不乙了
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12/16 06:36, , 19F
組織的陰陽表裡就是這麼回事
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這是鐵規則,新菜鳥剛到單位很多業務不熟悉,都要學習,
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不打乙,對去年打乙的半菜鳥怎交代?
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不擋升等,等你升到満足點,你還會如此積極工作?
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資深拿甲..主管拿甲..,等你菜鳥變資深或當主管,你也可以
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常拿甲
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每個單位各有傳統,菜鳥打乙,升等當年度打乙,調來新單
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位的打乙,其他的人就照輪
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只要你在同單位待久了,你就會知道規則是怎樣照走的
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12/16 11:29, , 28F
除非你超級無敵優秀,要不然菜鳥就是拿乙,傻傻地
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既然新人一定要拿乙等,那是要如何激勵人心?做再好也是
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乙,做再爛也不會丙,完全沒差~
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除非每年都重考,不然不會永遠都是新人,今年拿乙明年就
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有機會拿甲,等再多待幾年拿甲的比例就會越來越高。
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不像外面企業,做越久考績越差,到最後就是部門裏萬年乙
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反正公司就是吃定你走不了,這樣看起來哪一種比較好?
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合理是三年會有一甲,可以主動說拿乙阿,有空沒空就請
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補修,事情完成不求好和快,多花時間在第二專長...
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一句話,看主管心情 本人部門遵守一乙三甲,隔壁部門則兩乙
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兩甲 還好升遷不太看考績的 主管挺你 就會升等;不挺你 多
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講的都廢話。
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12/16 14:50, , 40F
考績甲乙真的是其次 看過連8甲的也沒升
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如果要拼一年才能甲 那我寧願混整年然後拿乙 拿甲要犧
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牲的絕對超過那半個月
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如果真的像主管說的會輪流給 那3年總會輪到一次
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其實如果主管先把未來一年的考績遊戲規則講清楚,大家比較
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能心服口服,而不應該是同仁努力工作一整年,為了不讓某些
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同仁連二乙,就犧牲其他同仁應得的鼓勵與肯定
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射出來爽了,又不給對方應有的酬勞...
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升遷主管挺你,你五年三甲二乙還是升啦~
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連兩乙的 個人覺得跟單位還有本身都有關係 開玩笑 連兩乙 是
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真的都不用心工作還是真的擺爛沒表現?
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12/16 17:04, , 51F
升科長 受簡任訓 應該拿乙
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我聽過連四年乙的~不知甲為何物~
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如果認真工作,但不會巴結所以連乙,大家會怎麼做呢?
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前提是又狠不下心擺爛…
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應該有很多管道可以私下去了解看看吧 例如工會啊 還是貴單
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位都是一夥的@@
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是麻吉啦,大家會學著改變自己?討好主管,以免連三嗎
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呃 國營事業 通常好幾種人 有的只做長官交代的事,這種人考
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績肯定好跟同事關係差 有的會幫同事的忙長官交代的事有做可
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是無法滿足長官的急迫需求考績看長官心情 有的只做自己的事
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這種人不在乎考績的 改變自己?還不如改變作法,先後次序
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拿捏好。現在陳情書都寫到經濟部單位去了 金恐怖!
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要不卡等就要去沒人想去的單位,如離島、花東,待在人多
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12/16 22:24, , 64F
的地方競爭激烈當然容易卡等。
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12/16 23:05, , 65F
連兩年乙 跟擺爛不用心有個屁關係
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12/16 23:06, , 66F
上班整天在餵狗 送羊奶都能考績甲了 這種你沒見過?
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12/16 23:07, , 67F
還是你要跟我說哪個單位上班工作是餵狗送羊奶
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12/16 23:32, , 68F
哈,真的!認真一整年還要跟散仙的同事輪乙!真的頗不爽!
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12/16 23:32, , 69F
要自行調適~
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12/16 23:36, , 70F
調適個毛 我直接請假請到考績甲 反而調適成功的同梯拿乙
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12/16 23:36, , 71F
幫QQ
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12/17 06:20, , 72F
不考慮工會的話,可以如何有效申訴呢?還是只能吞下去
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12/17 06:20, , 73F
12/17 06:20, 73F

12/17 10:52, , 74F
反正既然本部門不能連二乙,我明年擺爛一整年也應該是拿甲
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12/17 11:23, , 75F
擺爛,用說的比做的容易多了,有時看不下去還是會撿來
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12/17 11:23, , 76F
做,大概也得十年功力才擺的下去
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12/17 23:31, , 77F
連乙不是新鮮事吧?長官都不知道怎麼打考績的呢
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12/18 23:47, , 78F
推mico, 有時績效是主管認定的重要事你做的如何
12/18 23:47, 78F
文章代碼(AID): #1OKdyckP (Gov_owned)
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