Re: [閒談] 建請台電公司職員分發廢除受訓佔比

看板Gov_owned (國營事業)作者 (大色胚)時間6年前 (2020/03/16 04:37), 編輯推噓16(16053)
留言69則, 18人參與, 6年前最新討論串3/5 (看更多)
回應一下 我個人不認同 ※ 引述《purplepig (明明愛你)》之銘言: : 如題,今天不說幹話,不提港務公司美女如雲 : 眾所皆知,大家都知道台電的調動相當困難,基本上一下單位就幾乎等同在那邊退休了 : 我認為職員要廢除受訓佔比的理由如下 : 1.如果提前依甄試成績逕行分發可降低流動率,偏遠地區單位不需擔心來的人一直重考 一 受不受訓跟流動率我覺得沒啥的關係 你分數考高 上課認真 排名差不到哪 況且你怎知道你一定可以選到你想要的缺 你分數高 還有人更高 你沒選到你想要的會不 會再重考 然後如果你這個缺很賽 你會不會重考 去年有個排名前面的選興達 受訓後選的唷 結果沒去報到 先選後選對於流動率 我個人 覺得後選還比較好 至少你離職去受訓 不上班要重考 重新找工作。 還不如先去 然後邊工作邊讀 流動率才低吧 因為考不走了。然後單位至少三年內不用怕人跑掉 : 2.對於外島及東部採用專案招考,原來偏鄉戶籍的人可以有加分,而也不禁止外地人報 考 就算加分也考不上阿 去年好像有名額 只要達最低錄取分數 結果還是沒人考到 再來專案名額你覺得合理嗎 還限制資格 我累得要死 讀書讀很痛苦 贏過上千人 才考上 專案名額。符合資格的少 競爭少 分數低得離譜 考上 薪水可能比你還高。笑 : 3.職員不同於雇員,雇員以實作為主要爬電塔電桿需要職前訓練,且雇員在報考時己分 北 對啊因為他們選考科的時候大概就知道以後要幹嘛 所以就可以去訓練 你職員進去。在電廠可能是值班 辦採購 在區處 可能是。採購 畫圖等 內容不同 所以我覺得進去受訓後選比較好 知道以後可能的工作內容 還可以去廠區參觀 心裡有個底 : 4.有些人認為去交朋友可以知道各單位情況,那我覺的更奇怪,你都沒進公司工作過你 : 綜上,各人曾經北漂過,知道外地人去偏遠地區的苦,為了要回家付出很多的努力,所 以 交朋友 沒錯啊 在裡面可以體驗群體生活 大概知道其他單位在幹嘛 如果有興趣可以去看看阿 調動很難通常是主管不放人 或者太多人要跑 不得已用排隊的方式 個人喜歡受訓的原因是 讓自己有機會能夠靠努力 表現 能夠有機會靠受訓成績提升 能把排名往前 適應新的生活 調整作息 認識妹子。未來的老婆 真的有人在訓練所交女友說 選到偏遠地區也有好處阿 升等快 加給多 花費可能不多 假期可以累積 放假一次放比較久 不是供電主力 壓力不會太大 想著這裡的好處 生活才過得去阿 個人淺見 歡迎討論 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.255.196 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1584304644.A.1FE.html

03/16 07:59, 6年前 , 1F
推受訓~出來社會後還能這樣認識不同地方的朋友機會真
03/16 07:59, 1F

03/16 07:59, 6年前 , 2F
的不多了!
03/16 07:59, 2F

03/16 08:48, 6年前 , 3F
推先分發後受訓,比較少暗黑,誰知道跟你哥們的夥伴就是
03/16 08:48, 3F

03/16 08:48, 6年前 , 4F
想踩你一腳爬上去名次想佔你缺的人,分發後受訓,沒有
03/16 08:48, 4F

03/16 08:48, 6年前 , 5F
壓力的交朋友。沒有比較沒有傷害。
03/16 08:48, 5F

03/16 10:00, 6年前 , 6F
受訓當然可以,但是兄弟,你的出發點原全偏向資方,很
03/16 10:00, 6F

03/16 10:00, 6年前 , 7F
多偏遠單位當然招人不易,只求工作有人快來接手就好,
03/16 10:00, 7F

03/16 10:00, 6年前 , 8F
但並非長久之計,倒不如好好培養在地人穩定性高,而且
03/16 10:00, 8F

03/16 10:00, 6年前 , 9F
又不是當學生新生訓練,為了排名什麼事情都做的出來,
03/16 10:00, 9F

03/16 10:00, 6年前 , 10F
這是江湖這是社會
03/16 10:00, 10F

03/16 10:35, 6年前 , 11F
要受訓將來多的是機會,難到交朋友的機會就只有一次,當
03/16 10:35, 11F

03/16 10:35, 6年前 , 12F
年參加高考的基礎訓,也是一個月,真的有幫助嗎?也是有
03/16 10:35, 12F

03/16 10:35, 6年前 , 13F
瞭解很多業務嗎?也是有交朋友嗎?當然是有限
03/16 10:35, 13F

03/16 11:00, 6年前 , 14F
樓上你每個訓練都這樣講 那當然都是有限 都不要做好了
03/16 11:00, 14F

03/16 11:01, 6年前 , 15F
每個機會你都當作可有可無 那乾脆在家睡覺好了
03/16 11:01, 15F

03/16 11:14, 6年前 , 16F
剛剛已經被avnp97531認證了,所以avnp97531有出現在國營版
03/16 11:14, 16F

03/16 11:23, 6年前 , 17F
推,受訓後選單位幫助比較大
03/16 11:23, 17F

03/16 12:16, 6年前 , 18F
唉,看看某些人的發言,就知道為啥會發那篇文了。
03/16 12:16, 18F

03/16 12:29, 6年前 , 19F
受訓不是讓你早點上手工作內容嗎,又不是沒給錢,如果
03/16 12:29, 19F

03/16 12:29, 6年前 , 20F
真的不適應幹嘛還考?你都唸書要死要活的還花錢報名結
03/16 12:29, 20F

03/16 12:29, 6年前 , 21F
果受訓就哇哇叫?什麼都還不會就想爽?
03/16 12:29, 21F

03/16 12:30, 6年前 , 22F
高考是先分發單位 才去基礎訓
03/16 12:30, 22F

03/16 12:39, 6年前 , 23F
台電就不要搞怪,跟油糖水一樣不是很好嗎?
03/16 12:39, 23F

03/16 14:53, 6年前 , 24F
h14753951這倒是真的,沒理由其他三家都一樣就你要特例
03/16 14:53, 24F

03/16 14:53, 6年前 , 25F
獨行
03/16 14:53, 25F

03/17 02:42, 6年前 , 26F
想跟油水糖一樣那就去啊,幹嘛來台電
03/17 02:42, 26F

03/17 08:04, 6年前 , 27F
推這篇 呵呵 不受訓來單位害人哦
03/17 08:04, 27F

03/17 09:05, 6年前 , 28F
樓上 受訓完 去單位就不害人? 我也是笑了啦 都要重新
03/17 09:05, 28F

03/17 09:05, 6年前 , 29F
學啦 事情沒碰到你是會知道怎麼做膩
03/17 09:05, 29F

03/17 09:06, 6年前 , 30F
受訓我覺得可有可無啦 國營普考高考 撇開特殊的警檢
03/17 09:06, 30F

03/17 09:06, 6年前 , 31F
調消防等
03/17 09:06, 31F

03/17 09:11, 6年前 , 32F
人脈多認識人是可以啦 至於對單位有啥幫助就別想了啦
03/17 09:11, 32F

03/17 09:11, 6年前 , 33F
你是知道你以後的單位多少設備要維護? 有啥麼設備?
03/17 09:11, 33F

03/17 09:11, 6年前 , 34F
採購發包是你在受訓就學得會的? 別傻了 別人的單位
03/17 09:11, 34F

03/17 09:12, 6年前 , 35F
好不好? 聽聽就好啦 適不適合你 進去才知道啦 很多
03/17 09:12, 35F

03/17 09:12, 6年前 , 36F
第一名的喔 缺隨便你選隨便你挑 結果咧 隔年還不是
03/17 09:12, 36F

03/17 09:12, 6年前 , 37F
重新考
03/17 09:12, 37F

03/17 09:13, 6年前 , 38F
台電僱員是有特殊性 體能戶外的訓練 那是有用的 職
03/17 09:13, 38F

03/17 09:13, 6年前 , 39F
員就算了啦 受訓一回事 真的你下單位碰到事情處理 又
03/17 09:13, 39F

03/17 09:13, 6年前 , 40F
一回事
03/17 09:13, 40F

03/17 10:43, 6年前 , 41F
你要這種實質幫助一定沒有啊 受訓就是一個概念而已
03/17 10:43, 41F

03/17 10:44, 6年前 , 42F
才短短的時間 有一點概念 不好嗎?
03/17 10:44, 42F

03/17 10:45, 6年前 , 43F
你用這種精神勝利法 我也無話可說
03/17 10:45, 43F

03/17 10:46, 6年前 , 44F
分單位的問題 就是一個遊戲規則 怎樣改都有人覺的不公平
03/17 10:46, 44F

03/17 11:25, 6年前 , 45F
推 swearflycc大大
03/17 11:25, 45F

03/17 12:12, 6年前 , 46F
講個笑話,如果先受訓再分發薪水會比其他加多一萬,那我
03/17 12:12, 46F

03/17 12:12, 6年前 , 47F
贊成
03/17 12:12, 47F

03/17 12:13, 6年前 , 48F
其他"家"
03/17 12:13, 48F

03/17 17:31, 6年前 , 49F
沒啥麼叫精神勝利法啦 就只是講事實而已 交交朋友
03/17 17:31, 49F

03/17 17:31, 6年前 , 50F
放鬆心情 就這樣而已 只是針對有人說沒受訓下單位害
03/17 17:31, 50F

03/17 17:31, 6年前 , 51F
人? 我也是醉了 就我所知 就有人備取上 沒受訓 現在
03/17 17:31, 51F

03/17 17:31, 6年前 , 52F
還不是在單位做的好好的 受訓重要嘛?
03/17 17:31, 52F

03/17 18:03, 6年前 , 53F
既然你都說了 分單位怎麼都有問題 那麼麻煩幹嘛? 直
03/17 18:03, 53F

03/17 18:03, 6年前 , 54F
接依考試成績填志願分發 下單位實作 不滿意 不想待
03/17 18:03, 54F

03/17 18:03, 6年前 , 55F
不適合的 就自己離職 台電再開缺招考 這不就好了
03/17 18:03, 55F

03/17 18:03, 6年前 , 56F
搞那麼複雜幹嘛? 新人來來去去 這不是社會常態嘛?
03/17 18:03, 56F

03/18 08:24, 6年前 , 57F
只有我認為樓主說的受訓佔比是指受訓成積納入選缺總成
03/18 08:24, 57F

03/18 08:24, 6年前 , 58F
績,這篇怎麼在講受訓的好壞?我是認同受訓的好處,但
03/18 08:24, 58F

03/18 08:24, 6年前 , 59F
不認同受訓佔比。不外乎受訓佔比的成績評量是否公平未
03/18 08:24, 59F

03/18 08:24, 6年前 , 60F
知,不如聯招時每一分都是真刀真槍拼出來的(除了面試分
03/18 08:24, 60F

03/18 08:24, 6年前 , 61F
數)。正因為分發的分數對每個人都很重要所以就應更加重
03/18 08:24, 61F

03/18 08:24, 6年前 , 62F
視公平性,所以我是不認同受訓佔比。
03/18 08:24, 62F

03/18 08:27, 6年前 , 63F
幸好我們那一期沒有受訓佔比,在規則改以前學員們還是
03/18 08:27, 63F

03/18 08:27, 6年前 , 64F
要加油了。
03/18 08:27, 64F

03/19 13:01, 6年前 , 65F
推 swearflycc 大大
03/19 13:01, 65F

03/19 19:45, 6年前 , 66F
怕受訓的人大概都是問題人物,一進來馬上又再報名
03/19 19:45, 66F

03/20 01:54, 6年前 , 67F
to burza,你有證據證明怕受訓都是問題人物?
03/20 01:54, 67F

03/20 18:41, 6年前 , 68F
又是一個邏輯奇葩 真心認為國營不要有像你這樣的奇
03/20 18:41, 68F

03/20 18:41, 6年前 , 69F
葩 不然國營內部只會更爛而已
03/20 18:41, 69F
文章代碼(AID): #1URf847- (Gov_owned)
文章代碼(AID): #1URf847- (Gov_owned)