[閒談] 台電考績問題

看板Gov_owned (國營事業)作者 (SPRING0278)時間2月前 (), 編輯推噓25(26125)
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台電僱員第四年中 考績就是 一年甲一年乙 不管你做得多好 做的多爛 就是輪流 但就是有人越來越爛 你還要兼顧他的工作 最後考績你還要跟他輪流 最後你也不太想做了 還是養老吧 安全第一 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.233.218 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1664986927.A.43A.html

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養成班的老師最喜歡講的話就是台電不缺你一個,其這
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句話可以有很多解讀(笑
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10/06 05:17, 2月前 , 3F
確實安全第一 一句話 撫卹多少錢
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10/06 05:21, 2月前 , 4F
我們職員下部隊也是有強調這句話
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10/06 05:46, 2月前 , 5F
認真你就輸了
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技術跟工安做好,其它看心情。
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遇到好主管就拼一點,遇到擺爛您也可以60就好。
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有老的拿乙還會777,去跟主管大小聲呢!
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習慣就好了
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做的太認真,還年年乙,只能說無愧自己就好,考績是給那
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些會巴結哈巴狗在拿的,只有乙的份
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國營 老師傅有些還有參加工會,這種最爛
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當你遇到自己努力幹還吃乙,擺爛效率差的人吃甲,你就會看
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開了,每天正常上下班即可
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對得起你的薪水就好 主管是明事理的 你拼才有意義
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主管根本也只想爽不管事的 大家擺爛你跟著擺阿 看
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誰先受不了
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10/06 09:39, 2月前 , 18F
出去郊遊回來,餅乾茶水多拎兩包。煙來一支、酒敬一杯,
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查核也睜眼閉眼,這叫公關費。
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10/06 09:40, 2月前 , 20F
這是老師傅教我的,敬得是那個職位,不是人
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10/06 09:43, 2月前 , 21F
有能耐就出去闖,沒本事就鄉愿一點
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10/06 10:39, 2月前 , 22F
真的,安全第一,這工作生死門要看清楚
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國營日常
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10/06 12:05, 2月前 , 24F
要不要拚看主管啦,爛主管就不用太認真了,太認真某
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種程度上是在助長這行為。 想升遷的另外說。
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10/06 13:08, 2月前 , 26F
甲乙只差半個月-.- 開開心心健健康康的上班最重要,別委
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屈自己了
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10/06 13:24, 2月前 , 28F
還要巴結喔?
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10/06 13:24, 2月前 , 29F
上個班搞得跟寵物狗一樣會不會太可憐的?
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10/06 14:01, 2月前 , 30F
剩下考績的差異。也是在互打...
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10/06 14:16, 2月前 , 31F
烤雞只差15天前期真的不用太在意,卡你等直接跟同期薪水拉
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10/06 14:16, 2月前 , 32F
開幾萬差距這才可怕。長官還會跟你講這只叫慢點升不叫卡你
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10/06 14:16, 2月前 , 33F
等(笑
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10/06 15:01, 2月前 , 34F
所以要去中油
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10/06 15:32, 2月前 , 35F
上班還要被副座叫去掃水,只為了考績
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10/06 15:33, 2月前 , 36F
掃水拿甲 要我掃200天一年都可以
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10/06 15:41, 2月前 , 37F
我們的論調超不確實的
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屎缺自己課在輪有三小用
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10/06 17:08, 2月前 , 39F
國營事業沒在看考績的啦這麼少別在意
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10/06 17:25, 2月前 , 40F
烤雞好吃,鴨母就還好
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10/06 18:28, 2月前 , 41F
副業浮動收入別在意,想辦法讓主業賺大錢才是真的
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10/06 18:50, 2月前 , 42F
甲乙1:1正常了,不要想太多
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10/06 21:05, 2月前 , 43F
業務的根本是孤兒
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10/06 21:05, 2月前 , 44F
電務人多還好
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10/07 14:25, 2月前 , 45F
做到死公司也不會感激你,只有明年招考名額+1
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10/07 17:13, 2月前 , 46F
樓上殘酷的現實
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10/07 17:37, 2月前 , 47F
希望不要看到扣五十
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10/08 10:30, 2月前 , 48F
二甲一乙很流行
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10/08 10:30, 2月前 , 49F
反正鴨母也會補你,不擔心
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10/08 20:28, 2月前 , 50F
有一年甲、一年乙輪流就不錯了,民營企業等你做到老之
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10/08 20:28, 2月前 , 51F
後每年都固定給乙,反正公司就是吃定你不敢走。
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10/08 20:30, 2月前 , 52F
民營沒有甲乙啊 直接放獎金
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文章代碼(AID): #1ZFQylGw (Gov_owned)
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