[閒談] 宏華國際VS中華基層招考

看板Gov_owned (國營事業)作者 (運動喜好者)時間1年前 (2022/11/23 22:01), 編輯推噓28(31380)
留言114則, 35人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
晚間聚餐時聽A親戚提到朋友的小孩最近剛應徵上中華電信職缺、薪水48K/月;著實令人 羨慕不已~~ 但B親戚卻問 中華電信不是才剛發簡章要招考而已嗎?她公司的年輕同事才正想要報考的 說。 後來A就說朋友小孩應徵的公司聽說叫宏華國際、而這公司的員工都是派駐中華電信的等 於跟中華電信正式員工一樣~ 真的是這樣嗎? 可宏華聽起來好像人力派遣 若真的是這樣、那中華電信的基層招考又是? 倘若兩者不一樣、到底是差在哪?福利跟薪水有差很多嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.59.62.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1669212071.A.B68.html

11/23 22:12, 1年前 , 1F
宏華是正職,跟中華員工一起做事or做中華分出去的業務
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。薪資福利差一大截,去宏華就是為了去中華
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笑死,紅花就是種花自己開的外包派遣公司阿。如果你家有山
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當然可以紅花轉種花,因為薪資福利差了一大截。而在法律上
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11/23 22:19, 1年前 , 5F
,你外包紅花公司出事也跟種花沒關西。更好玩的是,紅花主
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管非常在意你在國營考試那周請假。真是一間幫你查榜單有沒
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有上的佛心公司
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11/23 22:22, 1年前 , 8F
宏華有 48k/月 ?? 哈
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更好玩的是,紅花大部分都茶修。而員工證正面跟種花長的很
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像,但是一翻去背面馬上破功(笑
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11/23 23:16, 1年前 , 11F
宏華那可能一進就48K 除非直接高層職
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11/23 23:18, 1年前 , 12F
宏華可以轉中華的少之又少吧 主要是拿來當樣板人物 給那些
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11/23 23:19, 1年前 , 13F
宏華正職幻想可以轉進華用的
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11/23 23:20, 1年前 , 14F
宏華員工證證面就跟中華不一樣
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11/23 23:59, 1年前 , 15F
查修轉中華相對容易吧這2年我這單位已經轉10幾個去了
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11/24 00:08, 1年前 , 16F
宏華就正職了!別停留在派遣的時代~~是跟港務一樣都沒更新喔
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11/24 00:20, 1年前 , 17F
種花是考試的都統一起薪,紅花是各單位不一樣,目前大
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多會接到的是查修櫃檯跟客服,查修前兩年進來到現在還
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真的有可能做到接近專四,電路數超標加接隊長加區域績
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優,而且不用承擔太多種花責任,升理的就不用說,誰會
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再進來種花回頭當菜逼巴被虐,櫃檯就.....推廣業務大宗
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,客服則是加班,三者底薪都不一樣了。
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11/24 00:24, 1年前 , 23F
真心感謝各位的解答。
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11/24 00:24, 1年前 , 24F
之前轉的多也大半是限制性外招考上的,而且主要也都是
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11/24 00:24, 1年前 , 25F
補線路,裝查只是附帶,這次沒限制加上大半新人嗷嗷待
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哺區內管不完,直接斷了一堆人懸念。
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11/24 00:28, 1年前 , 27F
至於私下傳的要接什麼單位業務就聽聽就好,反正有專案
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11/24 00:28, 1年前 , 28F
紅花一定第一個加班加到暴。
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11/24 02:15, 1年前 , 29F
這幾年宏華轉中華蠻多人的
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11/24 08:12, 1年前 , 30F
缺只有一些。不過人很多 成功轉的也是少數
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11/24 08:19, 1年前 , 31F
確實是薪資福利不一樣。
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11/24 08:45, 1年前 , 32F
福利跟薪水差天地遠阿...
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11/24 08:48, 1年前 , 33F
不是很正常嗎?你實力夠那就考母公司,實力不夠就先考子
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11/24 08:48, 1年前 , 34F
公司囉,你實力超強你也不屑考中華不是嗎?
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11/24 09:03, 1年前 , 35F
正職還是包商啊。。。
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11/24 09:09, 1年前 , 36F
人力派遣公司的正職還是派遣阿...還有種花有另外真正的包商
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11/24 09:09, 1年前 , 37F
,又跟紅花不一樣就是惹。
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查修班一天要抓幾支障礙啊?
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11/24 10:16, 1年前 , 39F
宏華48K新聞還不快播
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還有 35 則推文
11/24 20:57, 1年前 , 75F
人家就考上了管你人資怎麼説。
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11/24 21:15, 1年前 , 76F
樓上確定?
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11/24 21:15, 1年前 , 77F
聽說某工會理事長都在唱歌跳舞打電動?
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11/24 21:21, 1年前 , 78F
哪位理事長?大聲把名字説出來??
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11/24 21:32, 1年前 , 79F
聽說今年考上的紅花被延後報到
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11/24 22:22, 1年前 , 81F
外包包到上新聞
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11/24 22:25, 1年前 , 82F

11/25 00:31, 1年前 , 83F
宏華轉中華穩穩上的只有纜線那梯,查修並沒有
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11/25 00:34, 1年前 , 84F
宏華面試還是要靠嘴遁
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11/25 08:17, 1年前 , 85F
包商沒有比較好啦,在宏華就是面試有機會加分
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11/25 08:53, 1年前 , 86F
應該說,紅花是標準的勞工打勞工的案例,種花要建紅花
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,主要就是種花轉型需要,把勞務包出去,讓外包跟紅花
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11/25 08:53, 1年前 , 88F
比價格順帶訓練新人。
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11/25 11:20, 1年前 , 89F
所以結論不就國家帶頭搞外包派遣嗎
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11/25 16:29, 1年前 , 90F
紅花48k是底薪嗎?還是含績效
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11/25 16:30, 1年前 , 91F
含績效獎金的話門市也有啊
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11/25 16:32, 1年前 , 92F
剛進去要48k應該是要管理職吧
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11/25 19:17, 1年前 , 93F
azby大、48K部份後來多方了解後應該是含績效的。本薪就
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48K的問到多是管理職了
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11/25 19:59, 1年前 , 95F
教育界也是這樣搞啊 代理教師代一世
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11/26 00:30, 1年前 , 96F
過來人的經驗就是中華比宏華好,如果比月收中華是
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輸宏華啦,可是
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比年收就不是這樣了,我是說工務的,其他類組的就
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不知道了
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11/27 12:27, 1年前 , 100F
宏華轉中華穩穩上的只有纜線+1
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11/27 12:28, 1年前 , 101F
之前考中華時,就有預定名額是給宏華的了
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當然沒講明,但報考限制條件一看就知道是給宏華的
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11/27 12:29, 1年前 , 103F
限制幾年的電纜經驗,一般人去哪弄這經歷
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11/27 14:44, 1年前 , 104F
第一年限高中,其實外包跟第四台二類電信跟其它兩家也
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11/27 14:44, 1年前 , 105F
很多可以考,甚至你拿個電乙照都可以輕鬆過口試,不考
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就只是薪水真的不值得,第二年後限大學,直接踢走更多
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11/27 14:45, 1年前 , 107F
人,會考的只剩下某些條件的人,所以不要以為兩年很難
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,大部分其它業者不考種花最大的問題就是死薪水,種花
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11/27 14:45, 1年前 , 109F
自己也更愛高學歷而已。
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11/28 00:55, 1年前 , 110F
包商啊,一堆包商比較年輕的也是趁那幾次摸進來
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11/28 00:58, 1年前 , 111F
三雄另外兩家不當主管不接專案的薪水很慘
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11/28 00:59, 1年前 , 112F
第四台的纜線薪水就更不用說了
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11/28 01:00, 1年前 , 113F
進中華就是來躺平的,前幾年要拼 自己結案還是去跑工地
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11/28 01:00, 1年前 , 114F
都更賺
11/28 01:00, 114F
文章代碼(AID): #1ZVYUdje (Gov_owned)
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