Re: [職場] 在裡面背景硬 硬哪種的比較有用？
看板Gov_owned (國營事業)作者aaa11334 (aaa11334)時間1年前 (2023/08/02 08:11)推噓14(14推 0噓 15→)留言29則, 17人參與討論串3/3 (看更多)
※ 引述《pennyleo (今朝有酒今朝醉)》之銘言：
: 背景硬你也要看情況
: 有的人「專搞人事內鬥」，你有背景就成了他的眼中釘
: 他如果知道你和哪位長官或公會/政風/人事的哪個人特別好
: 「就算你完全沒有動用這種特權」
: 他也會想辦法把你搞黑，因為周圍的人，如果有人是「紅人」或是「被特別器重的人」
，
: 因為有些人的目的，就是要當「山大王」，他想要享受被人「捧懶趴」的虛榮
: 搞爛你的方式很多，例如故意趁你不在場的時候，假裝跟第三者聊天，（假裝打電話是
我
: 有些人很喜歡用這種方式散播謠言。
: 用這種方式，他可以很安全的免去自己的責任，「因為他只是故意把自己的音量調高到
讓
: 三不五時散播一下謠言，你再有背景也有莫名其妙被搞爛的一天
: 以上的例子，是我確定在職場裡會發生的
: 有背景，又有工作成果，這種人都可能哪一天被搞爛。
: 背景沒有那麼好用，你覺得好用，是因為你沒遇過專門在職場中搞人事內鬥的人！
年輕人
就算這邊是國營 不是業界
這邊仍然是職場
沒有人內心希望你爬得比他更高
如果你在往上爬
就必須了解到過程中被打壓是必然的
如果你只是想安穩過日子
只要做好自己的事
給老鳥臉色或是嗆爆他們
他們又能奈你何？
--
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