[閒談] 職員 vs 專四

看板Gov_owned (國營事業)作者 (台啤愛好者)時間1年前 (2023/11/14 15:53), 編輯推噓47(47044)
留言91則, 43人參與, 1年前最新討論串1/1
本文為代 po,以下以第一人稱敘述 現職區處電機職員分類6,日前面上園藝專四電力(營運處),想請教版眾建議。 離家近:均在家鄉 薪資:如沒加班整年約90/中華起薪42K*16~18 福利:台電0/中華常見各種網路門號優惠等等 休假:比照勞基法/比照公務員特休累積快 升遷:已暗示升7會卡等往後升等也確定至少兩年起跳/未知 工作內容:已經不知道下一站會去哪/專標案兼機房都會學、接觸 工作氛圍:學長人都不錯也很願意教/氣氛也很好 考量明年會結婚,房子買了準備繳貸款,極可能是人生最後一次選擇的機會,也不希望數年後後悔。 工作性質上希望不要輪班,偶爾加班支援可,本身不排斥內外勤,以前也當過監工。 錢的部分不輪班下,三~五年內能有110~130就知足。 想逃的原因除了熟為人知的那些破事外,主要還是收入跟付出不成正比,考慮找一個WLB的工作,下班再好好發展自己的副業。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.15.48.223 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1699948430.A.9D0.html

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去台積吧
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看你能不能為了家庭忍下那些破事,還能保持心裡健康
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啊?
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中華明年月薪+5400喔
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可是沒有實際進去,工作氛圍只能當參考吧?
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哇靠 區處你待的下?
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某區處不是1人要設計800件 考雞才能拿甲
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你要確定種花的工作氛圍很好捏,不要到時候賽缺都是
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新人扛,升遷的時候要優先考慮輩份,你的主管只會跟
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你說:年輕人要勇於承擔,未來都是你的、誰工作沒被
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凹過呢? 如果你還有意見,就開始四處造謠中傷你!僧
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多粥少 沒人想要努力被忽視,所以只能踩著其他人前進
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,這就是我在種花的體認
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逃ㄅ
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區處都可以待這麼多年,中華應該沒問題了
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感覺薪水應該不會差距太大 看你在意什麼吧
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我分9都離開了…
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分9離開快離開不要不相信
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分9都主辦了,可以養老了誒
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11/14 18:56, 1年前 , 21F
種花專四是做現場類似施工班的體力活吧,要考慮清楚餒
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11/14 19:05, 1年前 , 22F
職員退休金是舊制,中華是勞退新制6%
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11/14 19:06, 1年前 , 23F
中華福利較好,但聽說調薪幅度很小
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哈 我之前分類七也跑 可是我是去民間企業
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跳中華前兩年熬的過去 就跳吧
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不過都還沒進去 你怎麼能肯定他們風氣很好...
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11/14 19:17, 1年前 , 27F
印象中,中華三年就可以破百了
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11/14 20:02, 1年前 , 28F
樓上,你的印象可能發生在明年進去的那一批
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11/14 20:03, 1年前 , 29F
我實際上班的種花,4年+駕駛津貼沒100,只能靠180
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11/14 20:11, 1年前 , 30F
好奇那些分類7~9離開的~去哪間民營公司?不然沒說服力?
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11/14 20:31, 1年前 , 31F
當然是豬屎屋啊 二類最頂ic設計年薪300萬你敢嘴嗎
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二類分數最高 年收最頂的ic設計你敢嘴嗎?
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11/14 20:52, 1年前 , 35F
2024 +薪$5400。 不甜嗎?
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唯一推中華!
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中華明年還有一次性獎金2萬
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電力現在有機會直接05,不過也是看運氣了
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中華
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11/15 10:09, 1年前 , 40F
請問2024 起 中華專四起薪調整為多少呢?
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45
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交通部單位比經濟部好多了,港郵中華都能各自加薪
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交通部底下只有花店能待吧
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11/15 12:32, 1年前 , 44F
干不要再說了999963
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11/15 13:08, 1年前 , 45F
前面卡一堆新人 之後進來可能升180比較慢
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現在面上?是精英嗎?
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你把台鐵擺哪了
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11/15 20:22, 1年前 , 48F
電鋼油華
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11/15 21:42, 1年前 , 49F
去中華吧 台電0福利
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你中華只談到42k? 沒有180或電氣負責人?恭喜你從00開始卡
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11/15 23:22, 1年前 , 51F
但是你在區處如果是設計課的話..我也只能說:你很能撐
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11/16 07:20, 1年前 , 52F
本版只會推去中油,其他國營都不推
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都可以WLB吧
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大電VS弱電,最近種花工會有去吵加薪。
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吵獎金
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某區處一人設計6百多件 烤雞丙
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不要走欸,某區處設計課今年補快十個人欸
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哪邊爽此一時彼一時,但至少中華福利不會受國營限制
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10個有走掉的嗎?
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11/16 21:31, 1年前 , 60F
我朋友設計課的 會堪都被羞辱
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然後就離職了
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11/16 21:43, 1年前 , 62F
被誰羞辱,水電?
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11/17 02:16, 1年前 , 63F
刁民跟民代吧
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11/17 08:09, 1年前 , 64F
中華破百看運氣吧,靠大鍋飯的話運氣好碰到幾次像明年這
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樣的加薪很快就破百了,升180看單位風氣和長官,比較倒霉
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11/17 08:09, 1年前 , 66F
的話熬5年靠內徵跑路
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11/17 20:07, 1年前 , 67F
華鋼電油 不解釋
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11/18 22:10, 1年前 , 68F
被羞辱很正常吧,設計課一堆脫離現實什麼都不懂。很常見
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11/18 22:10, 1年前 , 69F
新人職員對僱員擺姿態,最後被僱員電到離職。
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11/19 02:41, 1年前 , 70F
明年的種花勞退不再只有6%,而是比照公務員9.75%
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11/19 07:24, 1年前 , 71F
請問中華180的意思 小弟不才
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11/19 07:30, 1年前 , 72F
澄清幾件事情,明年一次性的獎金要今年6月之前報到的員工才
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11/19 07:30, 1年前 , 73F
有領的資格,明年一月考進來的同仁是沒有領取資格的。另外,
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11/19 07:30, 1年前 , 74F
誰說專四等於現場體力活?體力活主要是線路維運跟基地台維運
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的組別,其他有企客、行銷推廣、資訊系統開發、電力管理、網
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維規設這些類組的體力要求程度就沒有線維(客網)高。
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11/19 07:33, 1年前 , 77F
中華180講的是職責層次晉升為06,月薪加給8245的意思。當職
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責層次晉升為06,職稱前會加高級,例如高級管理師、高級工程
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師、高級研究員、高級培訓師等。
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11/19 09:01, 1年前 , 80F
Wci學長,請問今年4月進來可否領到2萬全部呢?還是說是
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照比例?
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wci大 電力有些營運處要自己搬電池抽換~體力活沒誤
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回80樓 當然依比例
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11/19 12:35, 1年前 , 84F
我這邊的基維除了7階梯或a梯外,也不會開大車搬大型設
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11/19 12:35, 1年前 , 85F
備,小設備也多半是網維在處理
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11/19 13:55, 1年前 , 86F
謝謝j大大
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11/20 09:19, 1年前 , 87F
wci說的職稱蠻好玩的 前幾年大家都想搶180(工程師)
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11/20 09:19, 1年前 , 88F
後來公司乾脆把專員改成工程師 這樣就不會搶了吧(誤)
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11/20 12:28, 1年前 , 89F
職稱沒有什麼意義呀,錢多領才是重點
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11/20 17:12, 1年前 , 90F
回:a3356140a 今年4月進來的可以拿兩萬元的3/4。
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11/20 18:31, 1年前 , 91F
Wci大大謝謝喔,有得領就好
11/20 18:31, 91F
文章代碼(AID): #1bKoUEdG (Gov_owned)
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