[閒談] 公部門職場霸凌
好心勸架反惹惱工程師 中科院基層技師慘遭長官霸凌
位於桃園的中科院也爆發類似爭議,1名基層技師向本刊投訴,指工程師對他言語霸凌,
主管卻包庇對方,讓他天天活在恐懼中。「加害人沒事,我卻受到懲處,被逼到走投無路
,真的很慘!」在中科院當技師約5年的黃先生表示,他原本負責水電維修,前年調組後
,1名顏姓工程師常找他麻煩,他因不想惹事選擇隱忍,沒想到下場越來越慘。
黃先生說:「前年10月28日,3名合作廠商的員工跟顏發生口角,我出面打圓場,結果顏
連我一起罵,說要讓我在中科院混不下去,還說要讓我連拿3個最爛考績,不斷嗆聲!」
黃無法接受,當天便向梁姓組長反應,梁10月31日找顏、黃溝通,顏態度很差,直到梁要
求,才一臉不屑地向黃道歉,黃為息事寧人,答應和解,沒想到事後卻遭受一連串的霸凌
及打壓。
「我不但又被調組,而且還拿到最爛的C級評等,顏的神預言讓我覺得事情不單純,新單
位的黃姓組長跟顏有交情,跟顏聯手霸凌我,還故意營造我一直鬧事的氛圍,同事也因此
不敢接近我。」黃先生說,為了討回公道,去年2月他正式提出申訴,但一直沒下文,直
到他找上負責的工安室打聽進度,才得知組長在背後搞鬼、壓案。
黃先生說:「去年4月,霸凌案終於啟動調查,顏男否認威脅我,加上梁組長協調的對話
紀錄不翼而飛,事件演變成各說各話,最後霸凌案被判不成立。」心有不甘的黃決定繼續
陳情,黃姓組長擔心事情鬧大,私下向他道歉,但因黃先生揚言究到底,組長的態度也轉
趨強硬。
去年5月25日,黃先生臨時被通知參加霸凌案會議,出席者除了顏男、黃姓組長及副所長
,還有他的直屬主管江姓小組長,過程中江、顏警告他:「講話小心點,小心被告!」因
為沒有共識,案件不了了之,黃也因精神壓力,請長假在家調養,去年8月重返職場。
沒想到復工後,黃先生頻頻遭江姓小組長刁難、評為「拙劣」,黃十分無助,除寫信向副
院長申訴,也同步將信件發給全院,結果竟遭懲處。黃告訴本刊,前桃園市議員王浩宇的
父親也在中科院服務,王父認為信件內容與他無關,回信表示「看了很不舒服」,對他造
成騷擾,要求當面道歉,否則要申訴「職場不法侵害」。後來中科院就以「違反使用信件
規定」為由,記黃1支申誡。
「我真的求助無門!」黃先生氣憤地說,中科院亂搞,他向國防部、勞動局等單位投訴,
得到的回覆都是「非相關業務不受理」,根據中科院規章,即便他與顏男達成和解,顏也
應接受懲處,沒想到對方沒事,反而是他被懲處,為了討回公道,他已對顏提告,期盼司
法主持正義。
中科院回應:
針對黃姓技師的指控,中科院否認並表示經督察部門查證後,認定霸凌不成立,後續桃園
市勞工局、職安署北區職安衛中心也認定中科院處理職場不法侵害相關機制,均符合職場
安全衛生法相關法令,強調院方對員工的職場權益保障均依法辦理。
https://www.mirrormedia.mg/story/20240202soc008
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