[閒談] 擺脫低薪夢魘!國營事業帶頭加薪 油電糖

看板Gov_owned (國營事業)作者 (hello)時間1月前 (2024/12/16 12:39), 1月前編輯推噓26(371151)
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如果真的有調的話 這樣是不是要全面起飛了? 工商時報連結 https://www.ctee.com.tw/news/20241216700094-439901 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.17.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1734323948.A.811.html ※ 編輯: m2036172 (111.83.17.45 臺灣), 12/16/2024 12:43:10

12/16 13:06, 1月前 , 1F
這部長滿嘴火車炮 聽聽就好
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12/16 13:23, 1月前 , 2F
CP亡:…
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12/16 13:31, 1月前 , 3F
因為不調也得調好嗎…
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12/16 13:31, 1月前 , 4F
假如新進僱員五等三,滿一年變六等一,看看薪資單會不會
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12/16 13:31, 1月前 , 5F
覺得被騙了
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12/16 13:32, 1月前 , 6F
最低職等爛到快被基本工資追上了
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12/16 13:41, 1月前 , 7F
這部長上任到現在喊過多少東西 你看哪個有實現
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12/16 13:57, 1月前 , 8F
就算調了,工作業務還是要資深的帶領,本身也要有底子
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12/16 13:57, 1月前 , 9F
,才能領的起該有的價碼,老的都跑很多,斷層是一定的
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12/16 13:57, 1月前 , 10F
,新來的起頭是很辛苦的,工作種類量也多,有些技術層
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12/16 13:57, 1月前 , 11F
面的還要請廠商教導,公司本身不培養人,還要求員工到
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12/16 13:57, 1月前 , 12F
該有水準怎麼可能,制度也是問題,須有待改善,不然都
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12/16 13:57, 1月前 , 13F
是被凹。
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12/16 14:05, 1月前 , 14F
技術類 學差不多了 再把你調到別的單位 技術斷層加
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12/16 14:05, 1月前 , 15F
速滅亡 學不學都沒有差 熟悉就被調 幹嘛認真呢
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12/16 15:06, 1月前 , 16F
很會畫大餅 然後又要怪一堆藉口害他做不到
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12/16 16:25, 1月前 , 17F
以前一直說崇越要加入職棒,整天一直喇叭,加入了嗎
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12/16 16:39, 1月前 , 18F
在職的只調3%嗎?
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12/16 16:40, 1月前 , 19F
夢裡什麼都有
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12/16 18:07, 1月前 , 20F
證照加薪 請先把單一薪俸制改掉 不然都是說空話
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12/16 18:13, 1月前 , 21F
中鋼10元收
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12/16 18:38, 1月前 , 22F
救救cp亡
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12/16 19:47, 1月前 , 23F
這種都騙不懂的
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12/16 19:58, 1月前 , 24F
中華:好歐
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12/16 21:35, 1月前 , 25F
國營帶頭低薪 真棒
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12/16 21:41, 1月前 , 26F
真的改了再說
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12/16 23:41, 1月前 , 27F
學完再被調走,然後到新單位再學,最後再被調走
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12/17 05:03, 1月前 , 28F
就整體低薪 只調新進能幹嘛
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12/17 07:29, 1月前 , 29F
新進跟待10年一樣薪,是有病嗎,那工作都給新進的,加速
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12/17 07:29, 1月前 , 30F
離職率
12/17 07:29, 30F

12/17 07:36, 1月前 , 31F
新進的才有證照加薪?那資深的就沒有?
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12/17 08:00, 1月前 , 32F
整體加薪才是正解 證照給新進根本本末倒置
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12/17 09:14, 1月前 , 33F
在職有證照不就北七?
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12/17 09:50, 1月前 , 34F
我已經想好怎麼嘴菜鳥了:你是有證照才領這份薪水的
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12/17 09:50, 1月前 , 35F
,是在靠腰三小?
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12/17 10:02, 1月前 , 36F
新進65台電可能會聯合暴動了
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12/17 10:50, 1月前 , 37F
就跟調漲基本薪資一樣,對多數人沒有幫助
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12/17 11:44, 1月前 , 38F
有特級廚師加幾分
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12/17 11:44, 1月前 , 39F
報懶趴技師這樣能加多少
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12/17 12:17, 1月前 , 40F
等數低調更多%數合理 畢竟幾次調%數後各等之間差距
12/17 12:17, 40F

12/17 12:17, 1月前 , 41F
越拉越大 新進人員不應該直接升等或晉級進用 這簡
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12/17 12:17, 1月前 , 42F
直是當前人是白癡
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12/17 13:01, 1月前 , 43F
技師在台電 只會工作越多
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12/17 13:14, 1月前 , 44F
很感動,賴政府是很照顧台電基層員工的,難怪台電基層
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12/17 13:14, 1月前 , 45F
離職率很低
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12/17 13:20, 1月前 , 46F
樓上那個單位 我這邊新人離職率爆幹高
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12/17 13:20, 1月前 , 47F
連撐到將近十等的都有人要跑
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12/17 13:22, 1月前 , 48F
有證照要擔屎
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12/17 13:22, 1月前 , 49F
然後這就是因為基本薪資追著訓練所薪資跑太久了
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12/17 13:22, 1月前 , 50F
其實訓練所薪資的級數早就跟我當年進來的時候不同了
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12/17 13:22, 1月前 , 51F
因為現在用那個級數直接違反勞基法,所以才一直調入職
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12/17 13:22, 1月前 , 52F
任用薪級
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12/17 13:23, 1月前 , 53F
然後工會是有說不會讓學弟薪水超過學長的事情發生
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12/17 13:23, 1月前 , 54F
這部分應該是會的,但就是收益期數不多而已
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12/17 14:12, 1月前 , 55F
101年進來的派用 走掉不少人
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12/17 14:28, 1月前 , 56F
先喊話試水溫
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12/17 16:05, 1月前 , 57F
本來學弟就不會超過學長啊,因為學長會橫爬一級啊...
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12/17 17:05, 1月前 , 58F
福利好 薪資好 個個工作情緒高
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12/17 19:31, 1月前 , 59F
敢不敢調固定薪資3500 不用%
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12/17 21:10, 1月前 , 60F
國營事業全調10趴 不敢嘛
12/17 21:10, 60F

12/17 21:57, 1月前 , 61F
調個位數%數的哪能擺脫低薪夢靨,這只不過是打平通膨
12/17 21:57, 61F

12/17 21:57, 1月前 , 62F
罷了
12/17 21:57, 62F

12/18 06:19, 1月前 , 63F
低等數%數高一點 高等數%數相對低一點調
12/18 06:19, 63F

12/18 09:21, 1月前 , 64F
照顧個屌阿 人都往中華跑了
12/18 09:21, 64F

12/18 09:22, 1月前 , 65F
為什麼高等數調少一點? 假設做30年 低等數不過佔1/6時間
12/18 09:22, 65F

12/18 09:24, 1月前 , 66F
低等的多調 高等的少調 不就變成朝四暮三?
12/18 09:24, 66F

12/18 09:24, 1月前 , 67F
雇員的薪水確實剛進來不輪班很辛苦,但是你要調整雇員薪
12/18 09:24, 67F

12/18 09:24, 1月前 , 68F
水那就應該順道調整職員的呀,不然你當考聯招的都是傻子
12/18 09:24, 68F

12/18 09:24, 1月前 , 69F
嗎,如果差異不大,我為什麼要去考職員
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12/18 11:56, 1月前 , 70F
技術員、工程師加薪30趴,相關證照另加給,不然誰要
12/18 11:56, 70F

12/18 11:56, 1月前 , 71F
來,誰要考證照,大家都知道問題在哪,但沒人敢解決
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12/18 11:56, 1月前 , 72F
12/18 11:56, 72F

12/18 12:12, 1月前 , 73F
帶頭低薪 能獲利的轉給別人 害員工一直被嘴 政府鐵了心
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12/18 12:12, 1月前 , 74F
毀公務體系吧
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12/18 12:52, 1月前 , 75F
行政跟現場技術要分開啦,領一樣錢誰做黑手,死活往辦公
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12/18 12:52, 1月前 , 76F
室擠(油)
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12/18 15:12, 1月前 , 77F
現在去種花真的才是正解
12/18 15:12, 77F

12/19 06:39, 1月前 , 78F
連通膨都打不贏 不過算了 自己爛還能說啥 外面世界很
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12/19 06:39, 1月前 , 79F
美好 不要進來受苦拿低薪
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12/19 08:58, 1月前 , 80F
認同技術類組應該是要有額外加給才合理
12/19 08:58, 80F

12/19 11:18, 1月前 , 81F
技術類組,目前狀況,考越多專業證照,事情只會做越
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12/19 11:18, 1月前 , 82F
多,工作還會被用放大鏡看,動不動就找麻煩,還會嗆
12/19 11:18, 82F

12/19 11:18, 1月前 , 83F
聲,這麼厲害,事情都給你做就好;造成一堆優秀同仁
12/19 11:18, 83F

12/19 11:18, 1月前 , 84F
,紛紛都調職離開,真是無言。
12/19 11:18, 84F

12/19 21:45, 1月前 , 85F
高層腦袋….
12/19 21:45, 85F

12/19 22:07, 1月前 , 86F
呆電做到離職,那你也沒薩洨路用了啦
12/19 22:07, 86F

12/19 23:11, 1月前 , 87F
新進3年內就跑了怎麼看到30年 不要自肥好嗎
12/19 23:11, 87F

12/20 11:28, 1月前 , 88F
台電、台水起薪變高,但是卡等、屎缺比較多
12/20 11:28, 88F

12/20 11:28, 1月前 , 89F
中油起薪比較低,但是不卡等,後面調到一樣還是變首選
12/20 11:28, 89F

12/20 18:42, 1月前 , 90F
中鋼反而變最爛XD
12/20 18:42, 90F

12/21 08:43, 1月前 , 91F
中鋼幾年破百呀
12/21 08:43, 91F

12/21 11:53, 1月前 , 92F
黃金聖衣走路還有風嗎?
12/21 11:53, 92F

12/21 21:20, 1月前 , 93F
鋼鋼變青銅聖衣了嗎
12/21 21:20, 93F

12/22 08:07, 4周前 , 94F
小眼睛主管很看不得人好的
12/22 08:07, 94F

01/04 22:08, 1年前 , 95F
其實現在都達的到,剛進來就給10等薪水就五萬,然後十年
01/04 22:08, 95F

01/04 22:09, 1年前 , 96F
不升等,只是朝三暮四或朝四幕三罷了
01/04 22:09, 96F

01/04 22:11, 1年前 , 97F
以前起薪低,所以很少人報名覺得去便利商店或跑外送
01/04 22:11, 97F

01/04 22:12, 1年前 , 98F
錢還比較多,如果剛進來有四萬或五萬一個月,報名人數
01/04 22:12, 98F

01/04 22:12, 1年前 , 99F
會多很多
01/04 22:12, 99F
文章代碼(AID): #1dNwxiWH (Gov_owned)
文章代碼(AID): #1dNwxiWH (Gov_owned)