[求職] 請問前輩人資的面試問題

看板HRM (人力資源HR)作者時間17年前 (2008/03/17 14:52), 編輯推噓1(102)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: lisacute (天明時,我終將征服一切ꄩ 看板: Salary 標題: [求職] 請問前輩人資的面試問題 時間: Mon Mar 17 13:54:00 2008 剛剛接到一家公司的面試通知 是間小型電子零組件製造公司 員工人數100人以下 本來我是應徵行政助理 不過可能已經找到人或是別的原因 小姐問我想不想去應徵人資 (她真是個大好人*^^*) 有面試機會當然好啊! 時間也約好了 我想請問板上有經驗的前輩: 人資的面試大概會問哪方面的問題?(我是文科畢業 沒有相關經歷) 薪水大概多少? 我有詢問是否會常加班 小姐回答他們是採責任制 但也有和我說上下班時間 所以是只要能力夠 做事認真 就不會常常做不完還要加班嗎? 第一次接處人資方面的工作 可能發問的內容蠻....的 請大家見量 謝謝~~^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.244.119 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.244.119

03/17 23:15, , 1F
看公司而定,不過你可以問一下"最晚"跟"一般"通常都幾點下班
03/17 23:15, 1F

03/17 23:16, , 2F
只是在問答中,仍要表現出9,10點下班也沒什麼大不了的樣子:P
03/17 23:16, 2F

06/24 10:06, , 3F
責任制的意思就是沒做完走不了,要有心理準備啦~
06/24 10:06, 3F
文章代碼(AID): #17tXK_LM (HRM)
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