永慶人資面試

看板HRM (人力資源HR)作者 (Bye la)時間17年前 (2008/03/18 22:10), 編輯推噓2(203)
留言5則, 5人參與, 最新討論串1/1
這禮拜四有永慶行政助理的面試 因為想轉換跑道 往自己的天賦發展 所以正在找可以晉升人資的職務 雖然還沒有很懂行政-->人資 之間的關聯 但是大公司的制度比較透明 時間目標也會比明確 不曉得板上有房仲業的人資主管們 可以分享一下職場心得嗎? 或可以作為提醒的叮嚀? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.30.32

03/19 11:11, , 1F
永慶的人資只有一個口訣..保密防諜.. 人人有責
03/19 11:11, 1F

03/19 20:58, , 2F
好神奇, 不是很懂
03/19 20:58, 2F

03/19 23:41, , 3F
沒錯...永慶跟信義都是很注重保密的公司...過來人
03/19 23:41, 3F

03/22 00:05, , 4F
永慶一直在找不同種類的HR耶!
03/22 00:05, 4F

03/25 09:38, , 5F
是因為人員流動率很大嗎?
03/25 09:38, 5F
文章代碼(AID): #17tyrhI9 (HRM)
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