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[發問] 人資招募的徵信照會?

看板HRM (人力資源HR)作者 (nemo)時間17年前 (2008/03/24 14:26), 編輯推噓8(8推 0噓 8→)
留言16則, 8人參與, 最新討論串1/1
想請問各位人資大哥大姐, 如果貴公司在招募人事的流程需要經過徵信照會, 請問目的是什麼阿? 大部分的公司都會這樣做嗎? 我剛應徵上某家上市公司,但是人資要求我提供前主管的聯絡電話. 我很不想,但是如果我真的想要這份工作, 似乎一定要給,我覺得很困擾. 所以想請專業的人資大大可以給些意見嗎? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.109.223.12
推
03/24 15:13, , 1F
真的很不想給 你可以給前公司的電話 私人連絡電話就不用
03/24 15:13, 1F
→
03/24 15:13, , 2F
反正 不給他還是查得到 除非你連之前在哪服務都不說
03/24 15:13, 2F
推
03/24 15:50, , 3F
推給前公司的電話or分機即可
03/24 15:50, 3F
→
03/24 16:11, , 4F
給電話不是問題.....問題是他們真的會連絡前公司嗎?
03/24 16:11, 4F
推
03/24 21:26, , 5F
重要職缺會作reference，一般職缺應該比較不會。
03/24 21:26, 5F
推
03/24 22:58, , 6F
我覺得附上reference會比較好 HR會覺得你是OK的 而且附上
03/24 22:58, 6F
→
03/24 22:58, , 7F
去又不一定會真的打
03/24 22:58, 7F
推
03/25 13:24, , 8F
我們公司都真的會打，提供您參考..
03/25 13:24, 8F
→
03/25 14:55, , 9F
那請問有因為徵信那關沒過的嗎???
03/25 14:55, 9F
推
03/25 20:27, , 10F
有，還有一種是當事者認為當下不方便打，等到職後再打，但會先
03/25 20:27, 10F
→
03/25 20:28, , 11F
簽切結，確認與所說的相符，但這種會是職位較高者..提供參考..
03/25 20:28, 11F
推
03/26 01:29, , 12F
小主管就會做了~~我是殺手~~有做有差(嘆)
03/26 01:29, 12F
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03/26 01:30, , 13F
更正 我連一般員工都做
03/26 01:30, 13F
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03/26 19:49, , 14F
請問有做有差是什麼意思啊?
03/26 19:49, 14F
→
03/27 15:54, , 15F
有做有差的意思就是比較不會用到地雷也比較不會被唬到拉
03/27 15:54, 15F
推
03/27 16:14, , 16F
而且.. 我通常不會跟面試者要電話..這樣問到的資訊會比較真
03/27 16:14, 16F
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