關於職位外語能力標準和任用外語門檻...

看板HRM (人力資源HR)作者 (kx1204)時間17年前 (2008/05/27 23:54), 編輯推噓3(303)
留言6則, 3人參與, 最新討論串1/1
為各位HR的前輩好~ 我有幾個問題想請教大家... (1) 我們公司是傳統產業, 目前公司考慮把外語能力納入升遷辦法中, 所以我想問問各位前輩的公司都是怎麼做的, 是依每個職等的訂出不同的英語標準嗎?還是有其它的辦法? 麻煩大家都可提出來和我分享一下...拜託囉! (例如襄理訂多益550分或英檢中級,經理650分...) (2)在召募新人時要求的英語門檻都訂多少呢? (3)對取得證照會不會給津貼,有的話都給多少?幾分以上才給? 先感謝大家的幫忙了, 若方便的話可以說一下是哪家公司或那哪個產業 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.175.157.77

05/28 07:04, , 1F
公司用的到英文嗎? 英文對公司競爭力友直接相關嗎?
05/28 07:04, 1F

05/28 07:04, , 2F
還是又是把夢想當事實的無理性浪費計畫...
05/28 07:04, 2F

05/28 09:44, , 3F
其實..會用到英語的公司, 不用訂計畫大家都會想辦法學
05/28 09:44, 3F

05/28 09:44, , 4F
因為公司得用得到, 不會你直接工作會被調動或者就是沒了
05/28 09:44, 4F

05/28 09:45, , 5F
我們有這種前車之鑑喔!!
05/28 09:45, 5F

05/29 21:58, , 6F
很難得傳產有這種企圖心....
05/29 21:58, 6F
文章代碼(AID): #18F2x7eb (HRM)
文章代碼(AID): #18F2x7eb (HRM)